為加強(qiáng)我市人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2016〕49號）和《簡陽市引進(jìn)和培育高層次高素質(zhì)人才辦法（試行）》（簡委發(fā)〔2017〕23號）規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會公開考核招聘事業(yè)單位高層次人才6名。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。應(yīng)聘人員必須在報名前取得資格條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書。國外、境外留學(xué)人員須于2019年7月29日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。2019年7月29日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次招聘的范圍。
二、應(yīng)聘資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國。
2.具有崗位所需的專業(yè)知識和工作能力，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。
3.在編在職人員應(yīng)聘，須征得所在單位及主管部門書面同意。
4.符合招聘崗位應(yīng)聘資格規(guī)定的條件（詳見附件1）。其中：
年齡：“35周歲及以下”是指1983年7月29日以后出生（不含7月29日）�！�40周歲及以下”是指1978年7月29日以后出生（不含7月29日）。年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)，日期計算截止報名開始時。
學(xué)歷、專業(yè)：應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷、專業(yè)名稱，須與崗位條件要求相符，不符者請勿報名。
高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關(guān)高校科研機(jī)構(gòu)對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。
5.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘
1.曾受過各類刑事處罰的人員。
2.曾被開除公職的。
3.被確定為失信被執(zhí)行人的。
4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員（截止日期7月29日）。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
8.現(xiàn)已是簡陽市財政供養(yǎng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。
三、招聘單位、崗位條件及人數(shù)（詳見附件1）
四、報名及資格審查
（一）特別提示
請應(yīng)聘人員務(wù)必嚴(yán)格按照招聘單位公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報名，不符者請勿報名。
（二）報名時間
2019年7月29日至8月1日（上午9:00—12:00，下午13:00—17:00）。
（三）報名方式與地點(diǎn)
本次考核招聘采取現(xiàn)場報名。報名地點(diǎn)：詳見附件1
（四）資格審查
資格審查工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格審查將貫穿于招聘工作的全過程，任何時候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考條件或弄虛作假的，將取消其聘用資格，責(zé)任由本人自行承擔(dān)。
應(yīng)聘人員報名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及附件等信息。報名時需提供以下資料：
1.本人有效《居民身份證》原件和復(fù)印件。
2.《應(yīng)聘資格審查表》（附件2）一式二份。
3.報名資格條件要求的相關(guān)材料（畢業(yè)證）原件和復(fù)印件。
4.近期1寸免冠正面證件照2張。
5.在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/）上打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份。
其中，下列人員資格審查時還須提供以下手續(xù)：
在編在職人員須提供所在單位及主管部門書面同意材料。
（五）報名要求
應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報名，每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。
資格審查合格人員領(lǐng)取《考核比選面試證》時間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜于2019年8月9日前在“簡陽市人才網(wǎng)”上公布。
五、考核比選
（一）考核比選面試時間、地點(diǎn)：詳見《考核比選面試證》。
（二）考核比選面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分。
（三）考核比選面試不能形成競爭（即實(shí)際面試人數(shù)小于或等于考核招聘人數(shù)）的考核招聘崗位，該崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績須不低于60分，否則，不得進(jìn)入考核招聘的下一環(huán)節(jié)。
（四）成績公布：進(jìn)入考核比選人員成績在面試后的7個工作日內(nèi)在“簡陽市人才網(wǎng)”公布。
六、體檢
根據(jù)考核招聘崗位招聘人數(shù)和考核比選面試成績，從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如考核比選面試成績相同者，再組織一次考核比選面試，面試成績高者優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核比選人員考試成績排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
七、考核
體檢合格人員由招聘單位主管部門組織進(jìn)行考核�？己斯ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考核人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核比選人員考試成績排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
八、公示
考核合格者確定為擬聘人員，在“簡陽市人才網(wǎng)”上公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，報市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議和市人才流動聯(lián)審小組會議審定同意后辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。對出現(xiàn)的空缺崗位，按照該招聘崗位已參加考核比選人員考試成績排序從高分到低分依序等額遞補(bǔ)1次。
九、聘用及待遇
（一）聘用。擬聘用人員應(yīng)按規(guī)定的時間到用人單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)；公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘；此次招聘的工作人員在所聘單位最低服務(wù)年限為5年（含試用期），服務(wù)期未滿的不得辦理流（調(diào)）動。
（二）待遇。聘用人員的工資、福利待遇按國家規(guī)定的事業(yè)人員工資、福利待遇執(zhí)行。聘用人員符合我市引進(jìn)人才規(guī)定的條件，可享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策和待遇。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）要求開展考核招聘工作。在考核招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十一、其它
（一）招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、成績公布、體檢、遞補(bǔ)等事項(xiàng)，在“簡陽市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址www.jysrc369.com）上公布。請考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考聘工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄該環(huán)節(jié)和下一個聘用環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
（二）本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
監(jiān)督電話：
簡陽市紀(jì)委監(jiān)委派駐簡陽市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組
028-27028362
咨詢電話：簡陽市人力資源和社會保障局028-27028363
簡陽市委宣傳部 028-27222079
簡陽市財政局 028-27223542
簡陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 028-27306969
簡陽市水務(wù)局 028-27242133
簡陽市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局 028-27555871
附件：1. 簡陽市2019年下半年公開考核招聘事業(yè)單位高層次人才崗位表
2. 簡陽市2019年下半年公開考核招聘事業(yè)單位高層次人才應(yīng)聘資格審查表
簡陽市人力資源和社會保障局
2019年7月1 日
