成都市雙流區(qū)黃水小學坐落于雙流區(qū)南大門的黃水鎮(zhèn)，由黃水（地處雙流區(qū)黃水街道柳河二街133號）和楊公（地處雙流區(qū)黃水鎮(zhèn)楊公社區(qū)黃楠路）兩校區(qū)組成。
經(jīng)百余寒暑，歷幾度春秋，如今的學校擁有25個教學班，學生1181名，教職員工59人。我校教師群體當中有全國優(yōu)秀輔導員1名，成都市優(yōu)秀教師1名，成都市優(yōu)秀青年教師1名，雙流縣名師1名，雙流縣學科帶頭人2名，成都市優(yōu)秀班主任2名，雙流縣優(yōu)秀青年教師11名，雙流縣優(yōu)秀教師3名，雙流縣師德先進個人1名，雙流縣優(yōu)秀教育工作者2名，雙流縣教壇新秀3名等。
在干云霞校長的帶領下，學校提出了“生命如水，且歌且舞”的辦學理念，確立了“負責任有愛心，樂學習有創(chuàng)意，健身心有自信”的育人目標，大力構建“靈動”課程體系，竭力為孩子的終生發(fā)展奠基。在做實基礎型課程，做活拓展型課程，做好探究性課程思想指引下，學校逐步構建起了品格為先，以愛育心的德育課程；見微知著，感悟四季的生長課程；書香四溢、墨韻舞動的書香墨韻課程；神采奕奕、童心飛揚的靈動足球課程；放眼世界，兼容并包的國際理解課程等。
沐改革春風，享發(fā)展紅利，學校設施日臻完善：校園網(wǎng)絡全覆蓋，多媒體設備班班通，運動場地全塑膠，校園綠樹成蔭翠欲滴，芳草萋萋泛幽香，墨韻與鮮花爭妍，書聲與輕風和鳴。
在全體教職員工的共同努力下，學校先后被評為全國校園足球特色學校、成都市陽光體育示范校、成都市愛路護路示范單位、成都市田徑傳統(tǒng)項目學校、成都市足球傳統(tǒng)項目學校、成都市乒乓球傳統(tǒng)項目學校、“成都市童謠創(chuàng)作和傳唱基地”、“成都市品格教育實驗學�！�、“雙流縣校風示范學校”等。
在上級領導的關心支持下，黃水小學已于2019年1月遷入新校。學校教學設備先進，交通方便，環(huán)境優(yōu)美，是雙流區(qū)一所硬件設施配備高端的新優(yōu)質(zhì)學校。學校不僅建有先進的音、美、科學、信息技術等功能室和300米標準的運動場、排球場、籃球場、多功能廳和舞蹈室等，還配備了學生科技館、心理輔導室、溫馨的教師書吧。未來還將建設資源室、國際理解專用教室、陶藝室、五藝課程專用教室等。春風得意馬蹄疾，黃水小學全體教職員工將繼續(xù)以飽滿的熱情苦練內(nèi)功，不斷深化課程建設，根植傳統(tǒng)文化，努力實現(xiàn)學校發(fā)展的新跨越。
2019-2020學年度，學校因發(fā)展需要，特向社會公開招聘教師。
一、招聘崗位。
語文教師4名
數(shù)學教師1名
英語教師1名
二、招聘條件。
1、 熱愛教育事業(yè)、敬業(yè)奉獻、品行端正、好學上進、充滿活力。
2、 年齡在35歲以下，具有全日制大學本科及本科以上學歷，持有相應的教師資格證書。
3、 有小學課堂教學從教經(jīng)歷者優(yōu)先，榮獲過獎勵表彰者優(yōu)先。
三、有下列情況之一者，不得報考。
1、曾受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、有違法違紀行為正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀、政紀處分的；
5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6、有違反其它規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的;
四、健康狀況。
身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢合格。
五、工作待遇。
1、學校自聘教師在三個月試用期滿后，享受學校自聘教師待遇，并按國家相關規(guī)定購買五險一金（公積金根據(jù)本人自愿購買）。
2、學校在工作日提供早、中餐。
3、在校連續(xù)工作二年以上，外籍戶口子女享受在編教師子女入學待遇。
4、在校連續(xù)工作三年以上，享受省外學習培訓機會。
5、簽訂合同后，在我校工作滿一年后，每遞增一年每月工資提升50元，上限為200元。
六、招聘程序。
（一）報名及資格審查：
1、 凡有意向者請將本人身份證、學歷證書、教師資格證書、普通話證書、計算機證書等相關的教師崗位從業(yè)資格證件的電子件（掃描件、照片都可）連同個人簡歷表，打包發(fā)送到QQ郵箱：1620987181@qq、com，打包文件命名：語文+姓名。
2、 資格審查和初評：7月4日前完成。
3、 通過初審的應聘者，將獲得面試資格，并在指定時間來校參加面試。
（二）面試：
1、 時間：7月5日上午8:30
2、 地點：成都市雙流區(qū)黃水小學（黃水鎮(zhèn)柳河二街133號）3號樓二樓一年級四班教室。
3、 面試形式：15分鐘說課（模擬上課形式），5分鐘現(xiàn)場答辯。
4、 說課內(nèi)容面試者自行準備。
（三）錄用：
按評委綜合評分排名確定錄取人員名單，電話或短信通知（學校將留存錄取教師的畢業(yè)證及教師資格證）。
（四）簽訂合同：
按照學校招聘教師的管理辦法，學校與錄取并培訓后的招聘人員簽訂聘用合同，由教學部門統(tǒng)一安排到所設崗位上崗任教。
七、注意事項：
1、 報考人員應對提交信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消面試資格或聘用資格。
2、 面試需攜帶身份證、學歷證書、教師資格證書等相應的教師崗位從業(yè)資格證件原件來校查驗。
八、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：崔老師 18161201950 13684036240
