一、招聘崗位及名額

 

本次考核招聘名額11名�？己苏衅笉徫患熬唧w報(bào)考要求詳見《2019年樂至縣考核招聘藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（見附件1）。

 

二、招聘范圍、對(duì)象及基本條件

 

（一）范圍、對(duì)象

 

全國范圍內(nèi)符合崗位要求的人員（樂至縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員除外）。其中，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前取得報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證等證書。

 

（二）基本條件

 

1.具有中華人民共和國國籍。

 

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

 

3.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

 

4.年滿18周歲且符合崗位年齡要求（見附件1）。年齡在18周歲以上30周歲以下，即1988年6月13日（不含當(dāng)日）至2001年6月13日（含當(dāng)日）之間出生；年齡在18周歲以上35周歲以下，即1983年6月13日（不含當(dāng)日）至2001年6月13日（含當(dāng)日）之間出生。

 

5.具有符合招聘崗位所要求的文化程度、專業(yè)條件和其他條件（見附件1）。

 

6.有下列情況之一者，不得報(bào)名：

 

（1）曾受過各類刑事處罰的。

 

（2）曾被開除公職的。

 

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

 

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

 

（5）樂至縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員

 

（6）有違反國家法律法規(guī)或其他按政策規(guī)定不能參加事業(yè)單位公開招聘考試的。

 

三、招聘程序

 

（一）報(bào)名及資格審查

 

1.報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)

 

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

 

報(bào)名資料投遞郵箱：775618880@qq.com

 

聯(lián)系電話：028-23353073

 

投遞資料時(shí)間：2019年6月13日—2019年6月18日

 

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

 

報(bào)名地點(diǎn)：樂至縣天池鎮(zhèn)民樂路63號(hào)樂至縣文化廣播電視和旅游局2樓辦公室（縣燈光球場(chǎng)）

 

聯(lián)系電話：028-23353073

 

報(bào)名時(shí)間：2019年6月19日—2019年6月20日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）

 

2.報(bào)名要求

 

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者在報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《樂至縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》（附件2）一份（貼上照片），持本人第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、取得的學(xué)術(shù)研究成果和獲得的表彰獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)證書資料原件和復(fù)印件各1份、同底版1寸免冠近照3張，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名及資格審查，經(jīng)資格審查合格者，方可參加考核。非樂至縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員，需提供用人單位、主管部門、人社（組織）部門出具的同意報(bào)考證明。

 

（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員需上傳《樂至縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》（附件2）和自我推薦書各1份，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶上本人第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、取得的學(xué)術(shù)研究成果和獲得的表彰獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)證書資料原件和復(fù)印件各1份、同底版1寸免冠近照3張，到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格者，方可參加考核。非樂至縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員，需提供用人單位、主管部門、人社（組織）部門出具的同意報(bào)考證明。

 

 其中，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明。

 

3.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)

 

資格審查時(shí)間：2019年6月19日—2019年6月20日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）

 

資格審查地點(diǎn)：樂至縣天池鎮(zhèn)民樂路63號(hào)樂至縣文化廣播電視和旅游局2樓辦公室

 

資格審查工作在樂至縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督下，由樂至縣文化廣播電視和旅游局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，資格審查時(shí)，發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的，或隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考或聘用資格，按照有關(guān)規(guī)定予以處理，且后果由報(bào)考者承擔(dān)。資格審查合格者當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試考核通知書。

 

（二）考核

 

考核時(shí)間：2019年6月21日

 

考核地點(diǎn)：見面試考核通知書

 

考核工作在樂至縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)和縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督下，由樂至縣文化廣播電視和旅游局組織實(shí)施，主要采取面試考核與技能操作相結(jié)合方式進(jìn)行。

 

（三）體檢和考察

 

體檢人選按考核成績(jī)從高分到低分，等額確定（如成績(jī)相同，則加試一題）。面試成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

 

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）。體檢須在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)由報(bào)考人員承擔(dān)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。招考單位或考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院級(jí)別的其他醫(yī)院進(jìn)行。未參加完體檢項(xiàng)目的人員和體檢不合格的人員不進(jìn)入考察，體檢合格人員進(jìn)入考察。因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，經(jīng)樂至縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，按照該崗位參加面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

 

根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘機(jī)關(guān)給予其不予聘用的處理�？忌�在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格。

 

考察主要考核其是否符合報(bào)考條件（包括檔案材料審查、畢業(yè)證等相關(guān)證件審核）。因考生自動(dòng)放棄考察或考察不合格等原因產(chǎn)生的空額，經(jīng)樂至縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，按照該崗位參加面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

 

體檢和考察工作，在樂至縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)和縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督下，由樂至縣文化廣播電視和旅游局組織實(shí)施。

 

（四）公示

 

對(duì)考察合格的擬考核聘用人員，面向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。如有異議，請(qǐng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地向樂至縣人力資源和社會(huì)保障局、樂至縣文化廣播電視和旅游局反映，并提供必要的調(diào)查線索。擬考核聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

 

（五）聘用

 

公示無異議且檔案材料齊備的人員確定為聘用人員，按人事管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

 

受聘人員如系其他單位的工作人員，事業(yè)、企業(yè)單位的工作人員應(yīng)當(dāng)依法終止或者解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同。

 

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

 

聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇，享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策，履行在樂至縣最低服務(wù)年限為5年的義務(wù)。聘用人員必須在聘用單位服務(wù)5周年及以上，且聘用合同期滿后，才能按有關(guān)規(guī)定流（調(diào)）動(dòng)到其他事業(yè)單位。服務(wù)期限以本次考核招聘聘用合同簽訂時(shí)間開始起算。

 

所聘人員待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，檔案交樂至縣人才交流咨詢服務(wù)中心管理。

 

資格審查工作貫穿公招全過程，在任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，且后果由報(bào)考者承擔(dān)。

 

四、紀(jì)律與監(jiān)督

 

（一）事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。

 

（二）事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

 

（三）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。

 

（四）樂至縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)事業(yè)單位招聘工作全程監(jiān)督。

 

 樂至縣紀(jì)委監(jiān)委電話：028-23353838 

 

五、咨詢

 

報(bào)考者因報(bào)考條件及其它相關(guān)事務(wù)需要咨詢，均須在報(bào)名前或相應(yīng)事前致電詢問。為杜絕多頭解釋、傳話誤差，來電最好由報(bào)考者本人詢問，未獲肯定答復(fù)就參加，所出現(xiàn)的一切問題，責(zé)任自負(fù)。咨詢電話：028-23353073 （樂至縣文化廣播電視和旅游局）、028-23322685（樂至縣人力資源和社會(huì)保障局）

 

附件：

 

1.2019年樂至縣考核招聘藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員崗位表

 

2.樂至縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表

 

 

      附件下載：點(diǎn)擊查看

 

 

樂至縣人力資源和社會(huì)保障局       樂至縣文化廣播電視和旅游局

 

2019年6月4日

 

 

 

相關(guān)事項(xiàng)：

 

1.招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、體檢通知等事項(xiàng)，在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁人事考試專欄公告，不再另行通知。

 

2.請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)填寫的《樂至縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》上留兩種及以上聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話等），并保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘機(jī)關(guān)。依據(jù)考生提供的聯(lián)系方式，無法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。