2019年四川省廣安市鄰水縣學校第二次引進高層次人才2人公告

2019-05-31來源：本站采編

根據(jù)我縣社會事業(yè)發(fā)展需要，決定面向全國引進一批教育方面的高層次人才。具體事項公告如下：

一、引進對象和范圍

具有全日制碩士研究生及以上學歷教育方面的優(yōu)秀高層次人才（已在鄰水縣轄區(qū)內(nèi)工作的不納入引進范圍）。

二、引進崗位及要求

本次計劃鄰水縣第二中學引進教育方面高層次人才2名。具體要求詳見《鄰水縣2019年學校第二次引進高層次人才需求信息表》（附件1）。

三、資格條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，無違法違紀記錄。

2.五官端正，身體健康并符合報考教師體檢標準要求。

3.全日制普通高校碩士及以上研究生，并取得學位證書和相應(yīng)的高中教師資格，碩士研究生本科需為師范類專業(yè)。(2019年7月31日前，擬聘用人員必須提供畢業(yè)證、學位證、教師資格證原件)

4.年齡30周歲以下。

5.凡在學�；蚬ぷ髌陂g受過處分，違反有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的，不得報考。

上述所涉年齡及取得相應(yīng)證書的計算時間截止到2019年7月31日。

四、引進程序

此次人才引進工作采取直接考核（以面試為主）的方式進行，主要考察考生綜合能力和專業(yè)能力。

（一）報名及資格審查

1.網(wǎng)上報名時間：即日起至6月13日18:00止。

2.報名方式：

（1）現(xiàn)場報名。報名時須提交報名登記表（附電子文檔），并攜帶本人身份證、學位證、畢業(yè)證、教師資格證書、1寸免冠近照2張，及上述材料復(fù)印件各一份。應(yīng)屆畢業(yè)生如暫時無法提供學位證書、畢業(yè)證書、教師資格證書，應(yīng)提供學校相應(yīng)證明。

（2）網(wǎng)上報名。請將填好的報名登記表（1寸免冠近照掃描在表上），以及個人詳細簡歷（自薦材料），一并以電子郵件形式發(fā)送至相應(yīng)郵箱地址。相關(guān)材料原件（本人身份證、學位證書、畢業(yè)證書、教師資格證書或?qū)W校證明材料）在資格復(fù)審時提供。報名登記表（附件2）可在“鄰水縣人民政府公眾信息網(wǎng)”（http:// www.scls.gov.cn /）下載。

3.資格審查：現(xiàn)場報名人員，報名時即可進行資格審查；通過網(wǎng)上報名的人員，由鄰水縣人才辦、鄰水縣教科體局對初審合格者及時電話通知面試相關(guān)事宜，對初審不合格者不再專門通知�？忌峁┑牟牧媳仨毐ＷC真實、有效，如發(fā)現(xiàn)隱瞞實情，或提供虛假資料的，一經(jīng)查實，取消聘用資格，并將情況通報考生原單位或就讀學校，所造成的一切損失由本人承擔。

（二）面試考核

報名人員通過資格審查后，參加面試和考核。面試考核時間為2019年6月16日上午9:00-12:00，面試考核地點為鄰水縣第二中學。

（三）人選確定

面試小組根據(jù)面試情況并結(jié)合崗位要求提出初步人選，面試成績低于80分不予引進，如某一崗位在面試中沒有合適人選的，該崗位暫不引進。

（四）體檢

體檢由縣人才辦、縣人社局和縣教科體局負責組織實施，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。對擬引進人選組織體檢考察，體檢標準參照2016年新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、四川省教育廳頒布的《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》（川教〔2004〕295號）、《關(guān)于調(diào)整<四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見>的通知》（川教〔2007〕102號）、《關(guān)于調(diào)整<四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見>有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號）、教育部教師資格認定中心《關(guān)于調(diào)整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》（教資字〔2010〕15號）、《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招考體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

體檢、考察（政審）合格的報縣委、縣政府審批同意后，辦理相關(guān)手續(xù)；體檢考察不合格的，由縣人才辦根據(jù)面試情況擇優(yōu)確定人選遞補。引進人才按照聘用協(xié)議，試用期滿經(jīng)考核合格后，按規(guī)定享受相關(guān)政策待遇；考核不合格的，取消聘用資格。引進人才在鄰水最低服務(wù)期為5年，最低服務(wù)期限內(nèi)原則上不得調(diào)動、辭職、自費出國、脫產(chǎn)學習、離開鄰水相關(guān)單位，否則將按照協(xié)議承擔違約責任。

五、引進人才主要政策待遇

根據(jù)市委、市政府關(guān)于印發(fā)《機關(guān)事業(yè)單位引進急需緊缺高層次人才暫行規(guī)定》（廣委發(fā)〔2008〕30號）的通知要求，結(jié)合鄰水實際，本次引進的高層次人才享受以下政策待遇：

1.引進人才使用財政全額撥款事業(yè)編制。

2.按用人單位同等學歷及資格條件的在編在職人員核定工資，享受相應(yīng)的福利保險待遇。

3.對引進人才給予一定的住房及搬遷安置補助。標準為：博士12萬元、碩士6萬元。若聘用人員在鄰水工作最低服務(wù)年限未滿或年度考核不合格，用人單位將按照服務(wù)年限比例收回聘用人員所得住房及搬遷安置補助。

4.在前5年工作期間，用人單位每年給予引進人才一定的生活補貼，補貼標準為：博士10000元/年,碩士5000元/年。引進人才到崗后，符合《鄰水縣公共租賃住房分配管理實施細則》條件的，可自愿申請公租房，并由用人單位提供一年過渡性租房補貼。

5.引進人才享有配偶優(yōu)先安置及子女就近入學等優(yōu)惠政策。

六、網(wǎng)絡(luò)報名郵箱及聯(lián)系方式

報名郵箱：lsxjktjrsg@126.com

電話：0826-3222151（鄰水縣教科體局）

0826-3220706（鄰水縣委組織部）

0826-3229896（鄰水縣人社局）