為滿足達(dá)州市高級中學(xué)校教育教學(xué)的現(xiàn)實(shí)需求，補(bǔ)充優(yōu)化師資隊(duì)伍，依據(jù)《通川區(qū)人才激勵(lì)辦法（試行）》（通區(qū)委辦發(fā)〔2018〕8號），經(jīng)通川區(qū)人民政府研究決定，面向全國公開考調(diào)20名在編在職專任教師，其中高中教師14名，初中教師6名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、考調(diào)崗位及名額（共20名）
高中語文2名、高中數(shù)學(xué)2名、高中英語2名、高中物理2名、高中化學(xué)1名、高中生物2名、高中政治1名、高中歷史1名、高中地理1名、初中語文2名、初中數(shù)學(xué)2名、初中英語2名。
二、報(bào)考條件
（一）初中教師崗位報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件
1. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛社會(huì)主義，遵守法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，無違法、違紀(jì)、違規(guī)行為，品行端正，身心健康，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有適應(yīng)崗位要求的身體條件、工作能力和為通川區(qū)教育事業(yè)奉獻(xiàn)的精神。
2. 第一學(xué)歷為全日制普通高校師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
3. 省一級、二級示范性或市級示范性普通高級中學(xué)初中在編在崗專任教師，實(shí)績特別突出的可放寬到一般性中學(xué)（含九年一貫制學(xué)校）在編在崗專任教師。具有高中或初中一線教學(xué)工作經(jīng)歷5年及以上（2014年8月31日及以前），且具有一屆及以上初中教學(xué)工作經(jīng)歷（初一至初三）。
4. 近5年年度考核（2014年至2018年）均為合格及以上等次。
5. 年齡40歲及以下（1979年9月1日及以后出生）。
6. 具備崗位所需的專業(yè)知識和技能，取得相應(yīng)教師資格證；現(xiàn)實(shí)際任教學(xué)科和本人《教師資格證》中“任教學(xué)科”相一致，并與參加本次考調(diào)申報(bào)學(xué)科一致。
7. 農(nóng)村學(xué)校教師在農(nóng)村學(xué)校工作滿5年（從聘用合同生效之日起計(jì)算）。
（二）高中教師崗位報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件
1. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛社會(huì)主義，遵守法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，無違法、違紀(jì)、違規(guī)行為，品行端正，身心健康，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有適應(yīng)崗位要求的身體條件、工作能力和為通川區(qū)教育事業(yè)奉獻(xiàn)的精神。
2. 獲得普通高校師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
3. 省一級、二級示范性或市級示范性普通高級中學(xué)的高中在編在崗專任教師，實(shí)績特別突出的可放寬到一般性普通中學(xué)的高中在編在崗專任教師。具有高中一線教學(xué)工作經(jīng)歷3年及以上（2016年8月31日及以前），且具有一屆及以上高中教學(xué)工作經(jīng)歷（高一至高三）。
4. 近3年年度考核（2016年至2018年）均為合格及以上等次。
5. 年齡45歲及以下（1974年9月1日及以后出生）。
6. 具備崗位所需的專業(yè)知識和技能，取得有高級中學(xué)及以上教師資格證；現(xiàn)實(shí)際任教學(xué)科和本人《教師資格證》中“任教學(xué)科”相一致，并與參加本次考調(diào)申報(bào)學(xué)科一致。
7. 農(nóng)村學(xué)校教師在農(nóng)村學(xué)校工作滿5年（從聘用合同生效之日起計(jì)算）。
（三）其他條件（直接引進(jìn)）
1. 具有正高級教師職稱，或具有中學(xué)特級教師、省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省級教學(xué)名師稱號，或市級賽課（教育行政主管部門主辦）一等獎(jiǎng)及以上獲得者，年齡45歲及以下（1974年9月1日及以后出生）。
2. 獲得師范類碩士學(xué)位的優(yōu)秀教師，年齡40歲及以下（1979年9月1日及以后出生）。
（四）有下列情形之一者，不得參加本次考調(diào)：
1．違反國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者；
2．有違法犯罪嫌疑尚未查清或有違紀(jì)違規(guī)行為正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查、調(diào)查的；
3．因受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的；
4．屬于失信被執(zhí)行人者；
5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
三、考調(diào)程序
采取報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用的程序依次進(jìn)行。符合“（三）其他條件（直接引進(jìn)）”的人員，免筆試環(huán)節(jié)。
（一）報(bào)名及資格審查
1. 2019年6月9日（上午9：00-12：00、下午14：00-17：00），應(yīng)聘者本人到達(dá)州市高級中學(xué)校（通川區(qū)柴市街154號）行政辦公室報(bào)名。
2. 報(bào)名時(shí)帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證（初中教師崗位需提供）、教師資格證、職稱證等原件和復(fù)印件各1份；各級表彰文件、證書的原件和復(fù)印件各1份；（高中近3年、初中近5年）各年度考核結(jié)果證明，從事一屆及以上高（初）中教學(xué)工作經(jīng)歷的有效證明材料（事業(yè)單位工作人員聘用文件、備課本、課程表等）；《2019年公開考調(diào)達(dá)州市高級中學(xué)校專任教師報(bào)名表》（見附件，下載后由報(bào)考者本人用水芯筆或鋼筆填寫并親筆簽名，一式兩份貼照片）、近期同底免冠2寸彩色照片2張。
3. 達(dá)州市高級中學(xué)校負(fù)責(zé)本次應(yīng)聘者的資格初審工作，區(qū)人社局、區(qū)教科局負(fù)責(zé)資格復(fù)審、確認(rèn)等工作。資格審查工作貫穿考調(diào)工作全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的，取消其聘用資格，一切后果由考生本人承擔(dān)。
4. 報(bào)考者憑身份證和繳費(fèi)依據(jù)在2019年6月11日下午15:00-17:00到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（二）考試
1. 專業(yè)筆試：
（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。
（2）開考比例：筆試開考比例為1：1�？颊{(diào)崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，按程序調(diào)減或取消崗位數(shù)。
（3）筆試形式及內(nèi)容：閉卷專業(yè)考試。
（4）筆試成績占40%。
2. 專業(yè)面試：
（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
（2）依據(jù)筆試成績從高分到低分按設(shè)崗數(shù)的1：5的比例確定面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按筆試實(shí)際參考人數(shù)確定面試人員。面試數(shù)額內(nèi)，如最后一名成績相同的，可一并進(jìn)入面試。筆試成績?yōu)榱惴终卟坏脜⒓用嬖�。因筆試缺考，達(dá)不到1:1比例的，按程序調(diào)減或取消崗位數(shù)。
（3）面試形式及內(nèi)容：講課和現(xiàn)場答辯等。面試內(nèi)容以招聘崗位所涉學(xué)科專業(yè)知識為主。面試時(shí)間（含現(xiàn)場答辯等）不超過30分鐘。
（4）面試成績：由專家評委對面試者進(jìn)行評定，面試成績占60%。面試合格分?jǐn)?shù)線：70分�？忌氝_(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一程序。
3. 成績公布：適時(shí)在達(dá)州人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.dzrsks.com.cn/）公布。按總成績由高到低等額確定體檢人員，若成績并列，則按以下順序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員：
（1）首序：面試成績高的；
（2）次序：參加工作以來，年度考核“優(yōu)秀”次數(shù)多的；
（3）末序：入職年限長的。
（三）體檢、考察及公示、聘用
1. 本《公告》第一條各學(xué)科崗位總額為最高限額數(shù)，確定聘用人選時(shí)根據(jù)面試者的面試效果，可以達(dá)到最高限額數(shù)，也可少于崗位最高限額數(shù)，或空缺。
2. 體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）和《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號）執(zhí)行。國家另有規(guī)定者，從其規(guī)定。體檢合格者方能聘用。
3. 體檢合格確定為考察對象的，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)征得人事關(guān)系所在單位及教育行政主管部門、人力資源和社會(huì)保障部門等同意，逾期視為自動(dòng)放棄�？疾煊蓞^(qū)教科局、區(qū)人社局牽頭，用人單位組織實(shí)施。考察合格者公示無異議后方能聘用。
4. 對體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一崗位按總成績由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)根據(jù)學(xué)校實(shí)際需要而定，最多遞補(bǔ)2次。若成績并列，則按以下順序確定遞補(bǔ)人員：
（1）首序：面試成績高的；
（2）次序：參加工作以來，年度考核“優(yōu)秀”次數(shù)多的；
（3）末序：入職年限長的。
（四）服務(wù)期限
本次考調(diào)的所有人員必須在聘用單位工作滿5周年及以上方可流動(dòng)。
（五）待遇
1. 保留崗位待遇�？颊{(diào)教師自辦理聘用調(diào)動(dòng)手續(xù)之日起算，保留原工作單位所聘崗位等級所享待遇。
2. 符合《通川區(qū)人才激勵(lì)辦法（試行）》（通區(qū)委辦發(fā)〔2018〕8號）認(rèn)定的人才，納入?yún)^(qū)委、區(qū)政府“通川優(yōu)秀人才庫”管理，并享受相關(guān)激勵(lì)政策待遇。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次考調(diào)工作堅(jiān)持“照章辦事、陽光操作”，反對一切不正之風(fēng)。嚴(yán)格按規(guī)定程序、工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。本次考調(diào)工作由區(qū)人社局、區(qū)教科局全程指導(dǎo)，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委等部門全程監(jiān)督。
本《公告》及其未盡事宜由區(qū)人社局、區(qū)教科局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：區(qū)人社局（0818-2132450）區(qū)教科局（0818-2105407）
報(bào)名電話：李玉蘭（15928251111）伍成勇（13558536937）
達(dá)州市通川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
達(dá)州市通川區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局
2019年5月28日
