招商銀行1987年成立于中國改革開放的最前沿——深圳蛇口，是中國境內(nèi)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，也是國家從體制外推動銀行業(yè)改革的第一家試點銀行。

 

招商銀行誕生以來，開創(chuàng)了中國銀行業(yè)的數(shù)十個第一：創(chuàng)新推出了具有里程碑意義的、境內(nèi)第一個基于客戶號管理的借記卡——“一卡通”;首個真正意義上的網(wǎng)上銀行——“一網(wǎng)通”;第一張國際標準雙幣信用卡;首個面向高端客戶的理財產(chǎn)品——“金葵花理財”;率先推出銀行業(yè)首個智能投顧產(chǎn)品——“摩羯智投”,并在境內(nèi)銀行業(yè)率先推出了離岸業(yè)務(wù)、買方信貸、國內(nèi)信用證業(yè)務(wù)、企業(yè)年金業(yè)務(wù)、現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)、銀關(guān)通業(yè)務(wù)、公司理財與網(wǎng)上承兌匯票業(yè)務(wù)等。

 

成立32年來，招商銀行始終堅持“因您而變”的經(jīng)營服務(wù)理念，品牌知名度日益提升。在英國權(quán)威金融雜志《銀行家》公布的全球銀行1000強榜單中，招商銀行按一級資本在2018年排名第20位，比2017年提高3個位次;而在全球銀行品牌價值500強榜單上，招行已進入了全球10強，2019年位列第9位。在《財富》世界500強榜單中，招商銀行連續(xù)7年入榜，2018年名列世界第213位。

 

招聘職位：

 

一、數(shù)據(jù)分析崗

 

崗位職責:

 

(1)負責分行數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)和維護工作，確保分行數(shù)據(jù)質(zhì)量;

 

(2)負責分行數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)和維護工作;

 

(3)根據(jù)分行業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析需求，提供統(tǒng)計分析結(jié)果;

 

(4)負責掌握數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)、方法和工具，并組織行內(nèi)的推廣和培訓;

 

(5)負責分行數(shù)據(jù)分析平臺的應(yīng)用，結(jié)合業(yè)務(wù)應(yīng)用場景，基于大數(shù)據(jù)分析技術(shù)設(shè)計和開發(fā)數(shù)據(jù)挖掘模型;

 

(6)按照總行數(shù)據(jù)管控相關(guān)制度和要求，建設(shè)分行數(shù)據(jù)應(yīng)用體系，規(guī)范數(shù)據(jù)治理。

 

任職要求:

 

(1)思想素質(zhì)：堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熱愛招行，忠于職守。

 

(2)年齡：30周歲(含)以下，優(yōu)秀者可適當放寬到35歲。

 

(3)211、985大學本科及以上學歷，計算機及相關(guān)專業(yè)(應(yīng)聘者需獲得全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)證、學位證);

 

(4)具有扎實的編程基礎(chǔ)，熟練掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)算法，需要精通Java/C++/Python中一門以上語言，掌握數(shù)據(jù)庫知識，熟練使用SQL語句;

 

(5)熟悉機器學習等新型數(shù)據(jù)挖掘、分析方法的基本理論和相關(guān)算法，具有實際模型開發(fā)經(jīng)驗，精通一種以上挖掘工具，如R、Python、Spark ML等;

 

(6)具有良好的分析研究報告撰寫能力，能制作專業(yè)分析研究報告;

 

(7)學習能力強，對新知識特別感興趣，具備良好的溝通能力和團隊意識;

 

(8)具備互聯(lián)網(wǎng)或銀行領(lǐng)域產(chǎn)品推薦、風險分析、大數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先。

 

所屬機構(gòu): 成都分行

 

招聘部門: 信息技術(shù)部

 

工作地點: 成都

 

截止日期: 2019-05-17

 

二、系統(tǒng)開發(fā)崗

 

崗位職責:

 

(1)參與項目的需求分析和總體設(shè)計工作;

 

(2)負責項目的詳細設(shè)計和程序?qū)崿F(xiàn)工作;

 

(3)配合完成系統(tǒng)及驗收測試，修復軟件缺陷;

 

(4)配合完成上線和生產(chǎn)維護各類活動，協(xié)助解決生產(chǎn)故障。

 

任職要求:

 

(1)思想素質(zhì)：堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熱愛招行，忠于職守。

 

(2)年齡：30周歲(含)以下，優(yōu)秀者可適當放寬到35歲。

 

(3)211、985大學本科及以上學歷，計算機及相關(guān)專業(yè)(應(yīng)聘者需獲得全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)證、學位證);

 

(4)有較強的學習能力及分析、解決問題能力，有良好的團隊協(xié)作能力，有良好的工作主動性與責任心;

 

(5)具備2年及以上系統(tǒng)開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗，具有移動開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，具有敏捷開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

 

(6)JAVA基礎(chǔ)扎實，具備良好的編碼規(guī)范意識，參與過中大型項目開發(fā)的優(yōu)先。

 

(7)熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用，熟悉分布式、緩存、消息等機制，掌握Spring、Spring-cloud、spring-boot、SrpingMVC等主流開發(fā)框架。

 

(8)熟悉MySQL、SQL Server、DB2等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫。

 

(9)熟悉Web開發(fā)基礎(chǔ)，如HTML5、CSS3、javascript等。

 

(10)熟悉前端開發(fā)框架，如jQuery、Vue、Angular、bootstap等。

 

所屬機構(gòu): 成都分行

 

招聘部門: 信息技術(shù)部

 

工作地點: 成都

 

截止日期: 2019-05-17