四川省旅游投資集團(tuán)是四川省委省政府批準(zhǔn)組建的大型旅游旗艦型企業(yè)集團(tuán)。因工作需要，需進(jìn)一步充實(shí)工作力量，優(yōu)化干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為集團(tuán)跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障，擬面向全國公開招聘部分工作人員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
1. 集團(tuán)黨委辦公室、集團(tuán)辦公室及下屬公司辦公室：國際事務(wù)崗（2-3人）、宣傳營銷崗（2-3人）、綜合行政崗（2-3人）
2. 集團(tuán)紀(jì)委辦公室：審查調(diào)查崗（1-2人）、綜合監(jiān)督崗（1-2人）
3. 集團(tuán)戰(zhàn)略投資部：部長（1人）、副部長（1人）
4. 集團(tuán)建設(shè)管理部：部長（1人）、質(zhì)量安全管理崗（1人）
5. 下屬子公司：公司副職（2-3人）、財(cái)務(wù)總監(jiān)（2-3人）、紀(jì)檢監(jiān)察室副主任（1人）、黨群工作部副部長（1人）、戰(zhàn)略發(fā)展部部長（1人）、總經(jīng)理辦公室主任（1人）、工程部副部長（1人）、人力資源部部長（1人）基建辦公室副主任（1人）、工程維修部副經(jīng)理（1人）、園林部副經(jīng)理（1人）
二、招聘崗位任職要求
（一）崗位基本要求
1．以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)定理想信念，在思想上政治上行動(dòng)上始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
2．遵守國家法律法規(guī)、無違法違紀(jì)和違反社會(huì)公德不良記錄；
3．踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；
4．服從組織安排、遵守團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)則、能與團(tuán)隊(duì)成員和諧共處；
5．遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象并能維護(hù)公司形象、利益，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密；
6．身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
（二）崗位職責(zé)
1.集團(tuán)黨委辦公室、集團(tuán)辦公室及下屬公司辦公室
（1）國際事務(wù)崗
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃制定國際合作及交流發(fā)展規(guī)劃； 2.負(fù)責(zé)收集匯總并定期更新集團(tuán)境外項(xiàng)目機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)信息； 3.負(fù)責(zé)對(duì)接境外項(xiàng)目機(jī)構(gòu)在國內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)的辦理； 4.負(fù)責(zé)集團(tuán)外事活動(dòng)的翻譯與協(xié)助接待工作； 5.負(fù)責(zé)集團(tuán)涉外文件的處理工作； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（2）宣傳營銷崗
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)外事活動(dòng)的廣告制作、宣傳報(bào)道和旅游推介工作； 2.協(xié)助完成集團(tuán)品牌形象的策劃和宣傳工作； 3.組織集團(tuán)外事工作人員的經(jīng)驗(yàn)交流分享，并進(jìn)行安全、政策、環(huán)境等教育培訓(xùn)； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（3）綜合行政崗
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)外事活動(dòng)的會(huì)務(wù)會(huì)展相關(guān)事務(wù)； 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)外事活動(dòng)的前期準(zhǔn)備和接待工作； 3.協(xié)助完成集團(tuán)國際項(xiàng)目機(jī)構(gòu)與集團(tuán)內(nèi)部的事務(wù)辦理； 4.負(fù)責(zé)集團(tuán)來訪客人接待與相關(guān)部門的對(duì)接工作； 5.負(fù)責(zé)處理集團(tuán)前臺(tái)各項(xiàng)事宜； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.集團(tuán)紀(jì)委辦公室
（1）審查調(diào)查崗
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)涉嫌違紀(jì)違法問題的監(jiān)督檢查和審查調(diào)查工作； 2.負(fù)責(zé)審查調(diào)查案情分析，提出紀(jì)律及法律咨詢的意見建議； 3.負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)分（子）公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的線索處置和案件查辦工作進(jìn)行指導(dǎo)與協(xié)調(diào)； 4.配合開展對(duì)違規(guī)違紀(jì)違法案件的發(fā)案規(guī)律、原因分析、防范對(duì)策以及相關(guān)政策法規(guī)研究工作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（2）綜合監(jiān)督崗
崗位職責(zé)： 1.協(xié)助負(fù)責(zé)工作總結(jié)、會(huì)議材料、調(diào)研報(bào)告等綜合性文稿起草工作； 2.負(fù)責(zé)做好紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作，參與集團(tuán)官網(wǎng)紀(jì)檢監(jiān)察版塊的日常運(yùn)行管理； 3.負(fù)責(zé)收集、整理、編發(fā)、報(bào)送紀(jì)檢監(jiān)察工作信息； 4.協(xié)助開展企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作有關(guān)理論政策研究； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3.集團(tuán)戰(zhàn)略投資部
（1）部長
崗位職責(zé)： 1.戰(zhàn)略管理：負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的研究編制、修訂調(diào)整、評(píng)價(jià)及完善工作，協(xié)助下屬公司完成戰(zhàn)略規(guī)則的編制并定期監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊發(fā)展情況的調(diào)查摸底；配合集團(tuán)決策層完成集團(tuán)及各下屬公司戰(zhàn)略規(guī)劃的擬定與分解實(shí)施； 2.投資計(jì)劃：負(fù)責(zé)集團(tuán)年度投資計(jì)劃及項(xiàng)目整體投資計(jì)劃的制定；負(fù)責(zé)尋求篩選相關(guān)項(xiàng)目，組織項(xiàng)目評(píng)審，提出投資計(jì)劃規(guī)劃； 3.投資管理：負(fù)責(zé)開展擬投資項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、投資洽談、前期考察、調(diào)研、論證與分析，并提交立項(xiàng)報(bào)告和盡職調(diào)查報(bào)告；負(fù)責(zé)已投資項(xiàng)目的監(jiān)督工作并定期撰寫提交投資監(jiān)督報(bào)告； 4.負(fù)責(zé)國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)走勢(shì)和重大政策變化研究； 5.部門管理； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（2）副部長
崗位職責(zé)： 1.戰(zhàn)略管理：協(xié)助開展集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的研究編制、修訂調(diào)整、評(píng)價(jià)及完善工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)文體項(xiàng)目情況的調(diào)查摸底； 2.投資計(jì)劃：負(fù)責(zé)集團(tuán)年度文體項(xiàng)目整體投資計(jì)劃的制定；負(fù)責(zé)尋求篩選相關(guān)項(xiàng)目，組織項(xiàng)目評(píng)審，提出投資計(jì)劃規(guī)劃； 3.投資管理：負(fù)責(zé)開展擬投資文體項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、投資洽談、前期考察、調(diào)研、論證與分析，并提交立項(xiàng)報(bào)告和盡職調(diào)查報(bào)告；負(fù)責(zé)已投資文體項(xiàng)目的監(jiān)督工作并定期撰寫提交投資監(jiān)督報(bào)告； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4.集團(tuán)建設(shè)管理部
（1）部長
崗位職責(zé)： 1.建立健全集團(tuán)建設(shè)項(xiàng)目管理相關(guān)制度； 2.工程建設(shè)監(jiān)督管理：負(fù)責(zé)集團(tuán)重大項(xiàng)目的全面管理工作，明確施工方案建設(shè)及項(xiàng)目實(shí)施落地；參與集團(tuán)投資項(xiàng)目的前期工作和建設(shè)前期籌備工作；負(fù)責(zé)下屬公司在建設(shè)項(xiàng)目的質(zhì)量、建安成本、進(jìn)度、建期安全的監(jiān)督和審查工作并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行匯總分析； 3.招投標(biāo)管理：負(fù)責(zé)組織審查招標(biāo)資格預(yù)審文件和招標(biāo)文件，開展和指導(dǎo)下屬公司相關(guān)招投標(biāo)工作；負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的招投標(biāo)管理以及重大項(xiàng)目中介機(jī)構(gòu)的評(píng)選工作； 4.工程造價(jià)管理：負(fù)責(zé)集團(tuán)重大建設(shè)項(xiàng)目的招標(biāo)清單預(yù)算價(jià)的審核以及成本管控工作；參與下屬公司投資項(xiàng)目的前期考察、論證、立項(xiàng)工作；指導(dǎo)建設(shè)項(xiàng)目主體方編制工程竣工決算，參與竣工造價(jià)審計(jì)； 5.部門管理； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（2）質(zhì)量安全管理崗
崗位職責(zé)： 1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)政策法規(guī)、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)； 2.負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)期項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤監(jiān)督管理，包含質(zhì)量管理、安全管理等； 3.負(fù)責(zé)督促下屬公司實(shí)時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目建設(shè)期間的質(zhì)量及安全問題； 4.編制建設(shè)期項(xiàng)目的質(zhì)量管理和安全管理工作目標(biāo)計(jì)劃并提出保證質(zhì)量措施； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
5．下屬子公司
（1）公司副職
崗位職責(zé)： 1.在集團(tuán)紀(jì)委和同級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作，定期通報(bào)工作情況，討論、決定重要問題，研究貫徹落實(shí)公司黨委或集團(tuán)紀(jì)委的工作部署； 2.按照集團(tuán)部署和公司實(shí)際情況抓好黨風(fēng)廉政宣傳教育工作，對(duì)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育； 3.根據(jù)紀(jì)委會(huì)議的決定，向黨委報(bào)告企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，提出加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的建議； 4.接待來信來訪，組織領(lǐng)導(dǎo)查處違反黨紀(jì)政紀(jì)的案件； 5.對(duì)選拔任用干部提出廉政考察意見和建議，對(duì)下級(jí)黨政一把手和群眾反映有問題的干部進(jìn)行廉政談話和誡勉談話； 6.定期組織紀(jì)檢干部的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)紀(jì)委班子和紀(jì)檢監(jiān)察干部自身黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律負(fù)總責(zé)； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（2）財(cái)務(wù)總監(jiān)
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，制定公司中期財(cái)務(wù)規(guī)劃和年度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 2.參與公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)，提供相關(guān)財(cái)務(wù)建議和決策支持； 3.參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、架構(gòu)設(shè)計(jì)和稅務(wù)籌劃，協(xié)助優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資產(chǎn)配置； 4.搭建和完善公司財(cái)務(wù)管理體系，統(tǒng)籌落實(shí)財(cái)務(wù)部門的日常管理、預(yù)算管理、成本管理、資金運(yùn)作等專業(yè)工作，審核各類工作報(bào)表、報(bào)告、臺(tái)賬等，保證準(zhǔn)確性、及時(shí)性； 5.按國家相關(guān)稅率稅法及操作流程，組織和實(shí)施稅務(wù)籌劃，做好各項(xiàng)稅種的申報(bào)及繳納，維護(hù)稅務(wù)關(guān)系；前瞻性預(yù)測(cè)和監(jiān)控現(xiàn)金流量，管理資金運(yùn)作，并進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制； 6.與銀行、相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并維護(hù)良好的關(guān)系； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（3）紀(jì)檢監(jiān)察室副主任
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)抓好公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作； 2.負(fù)責(zé)黨紀(jì)、政紀(jì)教育，監(jiān)督檢查黨組織和黨員干部執(zhí)行黨的路線、方針、政策決議及遵守黨章和黨的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定情況； 3.負(fù)責(zé)公司及子公司黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核工作，指導(dǎo)各基層黨組織做好廉潔從業(yè)教育工作； 4.負(fù)責(zé)與集團(tuán)紀(jì)委、國資委監(jiān)察室、紀(jì)委等紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的保持溝通聯(lián)系； 5.負(fù)責(zé)對(duì)干部選拔任用全過程的監(jiān)督工作、對(duì)公司各層員工的監(jiān)督檢察工作； 6.負(fù)責(zé)配合集團(tuán)紀(jì)委、外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)察工作，對(duì)公司和各子公司有關(guān)違法違規(guī)人員進(jìn)行監(jiān)督處罰； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（4）黨群工作部副部長
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司的黨建工作，包括但不限于黨員教育管理、黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳管理、黨建活動(dòng)開展等工作； 2.指導(dǎo)基層黨組織的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等； 3.根據(jù)公司黨委安排，做好黨務(wù)會(huì)議的準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)決議和決定事項(xiàng)的督辦和落實(shí)； 4.負(fù)責(zé)公司及子公司黨團(tuán)工會(huì)的建設(shè)工作，指導(dǎo)黨團(tuán)工會(huì)各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)、宣傳等組織工作； 5.負(fù)責(zé)公司黨委各種文件的起草工作； 6.部門管理； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
（5）戰(zhàn)略發(fā)展部部長
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃； 2.負(fù)責(zé)尋找戰(zhàn)略合作的目標(biāo)企業(yè)、組織目標(biāo)企業(yè)背景調(diào)研、組織與目標(biāo)企業(yè)洽談； 3.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略投資項(xiàng)目的甄選、測(cè)算、可行性調(diào)研的組織等； 4.調(diào)查戰(zhàn)略投資企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)，提出資本運(yùn)營方案的建議； 5.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略發(fā)展項(xiàng)目的日常管理； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
（6）總經(jīng)理辦公室主任
崗位職責(zé)： 1.協(xié)助參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定，年度經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論； 2.負(fù)責(zé)公司行政辦公管理制度的擬定、調(diào)整、執(zhí)行和監(jiān)督； 3.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外聯(lián)系，與上級(jí)公司、子公司、相關(guān)政府部門、機(jī)關(guān)或單位進(jìn)行溝通、關(guān)系維護(hù)； 4.負(fù)責(zé)公司行政文件審核、發(fā)布與管理，組織公司各類檔案的管理； 5.負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外接待活動(dòng)、公司會(huì)議的組織和管理，參加公司行政、黨委、董事會(huì)議，負(fù)責(zé)督促檢查會(huì)議決議執(zhí)行狀況； 6.負(fù)責(zé)公司行政、后勤、法律事務(wù)、車輛使用、安全生產(chǎn)等相關(guān)管理工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
（7）工程部副部長
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)處理工程部的日常工程管理、技術(shù)管理、安全管理、生產(chǎn)管理等事務(wù)，貫徹實(shí)施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的落實(shí)與檢查工作； 2.負(fù)責(zé)制定公司及下屬子公司工程規(guī)章制度和管理辦法，組織制定部門各項(xiàng)管理制度和作業(yè)流程； 3.負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)工程提供技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量驗(yàn)收和安全監(jiān)督等管理工作，檢查施工合同執(zhí)行情況和施工完成情況，處理施工中的各種問題和突發(fā)事件； 4.負(fù)責(zé)對(duì)公司各運(yùn)轉(zhuǎn)項(xiàng)目的日常運(yùn)作進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)存在的安全隱患提出整改意見； 5.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展中的技術(shù)籌備、前期介入和咨詢工作，指揮、督促并檢查下屬各項(xiàng)目酒店完成工作； 6.負(fù)責(zé)公司與協(xié)作單位、建設(shè)方、監(jiān)理方、設(shè)計(jì)方和施工方的協(xié)調(diào)工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
（8）人力資源部部長
崗位職責(zé)：人力資源部崗位職責(zé)： 1.全面主持和負(fù)責(zé)人力資源部的管理工作，貫徹落實(shí)國家勞動(dòng)人事政策和公司規(guī)章制度； 2.負(fù)責(zé)人力資源工作規(guī)劃的制定、落實(shí)及人力資源管理程序建設(shè)，建立健全人力資源管理體系和工作機(jī)制； 3.負(fù)責(zé)完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)及完善工作，組織各崗位工作分析和人員定崗定編等工作； 4.修訂完善公司薪酬福利管理制度，設(shè)計(jì)公司薪酬體系，編制員工薪資方案及福利計(jì)劃；健全績(jī)效管理體系，組織實(shí)施績(jī)效管理，協(xié)助總經(jīng)理組織各部門制定部門的績(jī)效指標(biāo)，分解到崗位績(jī)效指標(biāo)，并對(duì)各部門績(jī)效考核過程進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)； 5.負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道，聽取員工合理化建議，組織處理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議； 6.部門管理。黨委組織部崗位職責(zé)： 1.貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，執(zhí)行并組織落實(shí)黨委決議； 2.負(fù)責(zé)制定公司黨委組織工作計(jì)劃，修訂完善黨委有關(guān)規(guī)章制度，并組織實(shí)施檢查； 3.組織開展公司中層管理人員、子公司領(lǐng)導(dǎo)人員的考察、管理、考核工作，負(fù)責(zé)公司干部的選拔、任用、培養(yǎng)、考核和管理工作； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
（9）基建辦公室副主任
崗位職責(zé)： 1.協(xié)助主任組織實(shí)施公司的基本建設(shè)總體規(guī)劃，制定年度工作計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)公司年度基建計(jì)劃的編制和報(bào)批工作，并組織實(shí)施； 3.協(xié)助主任完成公司的基建工程項(xiàng)目的立項(xiàng)、可行性研究、征地、規(guī)劃、報(bào)批等工作，以及基建項(xiàng)目的定點(diǎn)、設(shè)計(jì)及前期準(zhǔn)備工作； 4.參與公司招標(biāo)程序，負(fù)責(zé)材料、設(shè)備質(zhì)量的把關(guān)工作； 5.協(xié)助辦理工程預(yù)算、結(jié)算的報(bào)審，按照合同規(guī)定和相關(guān)程序，通過公司財(cái)務(wù)支付工程款項(xiàng)等費(fèi)用； 6.負(fù)責(zé)基建辦公室員工的廉政教育和考核，以及機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員安排； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
（10）工程維修部副經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1.協(xié)助部門經(jīng)理制訂備品備件的計(jì)劃、管理與使用，制訂設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)和保養(yǎng)，設(shè)備故障的搶修與急修，能源的控制和使用及其它與工程技術(shù)有關(guān)的所有工作； 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系、保證所管轄各中心工作的順利進(jìn)行； 3.負(fù)責(zé)制訂年、月支出預(yù)算，設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃及緊急事件處理程序，定期提供能源計(jì)算和能源消耗分析報(bào)告； 4.負(fù)責(zé)日常巡檢、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，參加和組織召開各種工作會(huì)議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題，提出有效的解決方案； 5.監(jiān)督各項(xiàng)行政管理規(guī)定的執(zhí)行，督導(dǎo)各部門進(jìn)行規(guī)定完善和管理創(chuàng)新； 6.負(fù)責(zé)對(duì)部門管理成本、費(fèi)用進(jìn)行有效控制，合理配置各種資源；負(fù)責(zé)部門管理人員和業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)，員工業(yè)務(wù)及工作能力的培訓(xùn)、考核和評(píng)估，處理部門投訴事件，提高員工和客人滿意度； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
（11）園林部副經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制訂部門崗位責(zé)任、操作規(guī)程、財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)對(duì)員工實(shí)行分區(qū)劃片包干作業(yè)管理，做到員工之間任務(wù)劃定清楚、責(zé)任明確，檢查考核標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、細(xì)致； 3.負(fù)責(zé)部門員工的思想教育工作，做好員工文化學(xué)習(xí)和專業(yè)知識(shí)的工作，檢查、監(jiān)督各班組的崗位責(zé)任制和操作規(guī)程的執(zhí)行情況； 4.定期巡視，對(duì)工作效率和質(zhì)量進(jìn)行考核，公布結(jié)果，預(yù)防和糾正不合格項(xiàng)； 5.負(fù)責(zé)與公司其他部門和政府相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
三、招聘程序
1．發(fā)布招聘公告；
2．應(yīng)聘報(bào)名；
3．資格篩選、確定考核人選；
4．開展筆試、面試考核；
5．綜合評(píng)定（背景調(diào)查），形成考核結(jié)論；
6．呈報(bào)審批；
7．公示、健康體檢；
8．確定錄用人員并辦理入職手續(xù)。
四、報(bào)名事宜
1．報(bào)名方式
登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳（http://www.sc.hrss.gov.cn/）下載《公開招聘工作人員報(bào)名表》，并通過電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱。郵件請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名，各類報(bào)名所需資料均以附件形式發(fā)送,郵件大小請(qǐng)勿超過10M。
2．報(bào)名材料
（1）準(zhǔn)確完整填寫《公開招聘工作人員報(bào)名表》，采用其他格式表格填寫的視為無效。
（2）本人電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、各種執(zhí)業(yè)資格證書（掃描件）作為附件發(fā)送。
（3）提供個(gè)人工作業(yè)績(jī)、成果材料等。
3．報(bào)名時(shí)間：2019年3月28日至2019年4月3日
4．聯(lián)系人：趙老師 郵箱地址：2602240966@qq.com
或 史老師 郵箱地址：2991325729@qq.com
五、應(yīng)聘須知
1. 應(yīng)聘者須對(duì)提交信息、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿考調(diào)工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合崗位要求情形的，立即取消考調(diào)資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
2. 本次公開招聘將電話或短信通知進(jìn)入各環(huán)節(jié)人員。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時(shí)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。
3. 根據(jù)報(bào)名情況，可對(duì)招聘計(jì)劃進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)聘者被錄用后，按照“人崗相適”原則，因工作需要可統(tǒng)籌安排到集團(tuán)有關(guān)部門、子公司工作。
4. 為保證公開招聘工作順利進(jìn)行，應(yīng)聘者不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考調(diào)資格。
5. 公告未盡事宜，請(qǐng)與集團(tuán)人力資源部聯(lián)系。咨詢電話：028-85507961。
6. 此次招聘公告在四川省人力資源和社會(huì)保障廳及集團(tuán)官網(wǎng)（http://www.scsltjt.com）同步發(fā)布，請(qǐng)各位求職者認(rèn)真辨識(shí)招聘公告發(fā)布渠道與錄用郵件真?zhèn)危?jǐn)防上當(dāng)。
公開招聘全程監(jiān)督舉報(bào)電話：028-85507956
附件：1.2019年崗位情況表.xls
四川省旅游投資集團(tuán)有限責(zé)任公司
2019年3月28日
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2019年四川公務(wù)員/事業(yè)單位/教師公招筆試課程
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考試類別
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班次
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課程內(nèi)容
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課時(shí)
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公務(wù)員|選調(diào)生
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高分通關(guān)1班（基礎(chǔ)強(qiáng)化+提高）
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行測(cè)+申論
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16天16晚
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高分通關(guān)1班+考前刷題班
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行測(cè)+申論
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26天26晚
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考前沖刺刷題班
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行測(cè)+申論
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10天10晚
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周末班
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行測(cè)+申論
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隨到隨學(xué)
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VIP全程定制協(xié)議1班
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行測(cè)+申論+面試
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五年有效期
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VIP全程定制協(xié)議2班
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行測(cè)+申論+面試
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五年有效期
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筆試協(xié)議班
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行測(cè)+申論
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一年有效期
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定向公務(wù)員
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VIP全程定制協(xié)議1班
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公共基礎(chǔ)+職測(cè)+面試
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19天19晚
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高分通關(guān)班
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公共基礎(chǔ)+職測(cè)
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19天19晚
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事業(yè)單位
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強(qiáng)化提高班
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公共基礎(chǔ)
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8天8晚
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公共基礎(chǔ)+職測(cè)
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19天19晚
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綜合知識(shí)
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19天19晚
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考前刷題班
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公共基礎(chǔ)
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6天6晚
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公共基礎(chǔ)+職測(cè)
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12天12晚
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綜合知識(shí)
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12天12晚
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VIP全程定制協(xié)議班
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強(qiáng)化提高班+面試
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五年有效期
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筆試協(xié)議班
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公基、職測(cè)、綜合知識(shí)
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一年有效期
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VIP全程定制封閉班
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強(qiáng)化提高班+考前刷題班
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31天31晚
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周末班
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公基+職測(cè)
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隨到隨學(xué)
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綜合知識(shí)
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隨到隨學(xué)
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教師公招
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強(qiáng)化提高班
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教育公共基礎(chǔ)
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16天16晚
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學(xué)科專業(yè)知識(shí)
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語文，數(shù)學(xué)，英語
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6天6晚
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考前刷題班
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教育公共基礎(chǔ)
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4天4晚
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VIP名師定制封閉班
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教育公共基礎(chǔ)
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20天20晚
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筆試協(xié)議班
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教育公共基礎(chǔ)
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一年有效期
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VIP全程定制協(xié)議班
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教育公基+面試
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20天20晚
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預(yù)約報(bào)名享受優(yōu)惠
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1.預(yù)交200元預(yù)約費(fèi)，學(xué)費(fèi)抵扣1000元
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2.老學(xué)員推薦或3人組團(tuán)，協(xié)議班后期優(yōu)惠1000元，非協(xié)議優(yōu)惠200元
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鴻途教育各分校聯(lián)系方式（微信同號(hào)）
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四川全省：13980474757
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巴中鴻途：18140245625
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雅安鴻途：18140245623
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自貢鴻途：18140245632
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瀘州鴻途：18140245632
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宜賓鴻途：18109007951
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樂山鴻途：18109007951
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達(dá)州萬源鴻途：17711252672
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達(dá)州鴻途：13547253028
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攀枝花鴻途：15680772060
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德陽鴻途：15680772060
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成都鴻途：15680772060
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綿陽鴻途:18109007931
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甘孜鴻途：18346159735
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廣安鴻途：18346159735
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廣元鴻途:18109009025
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資陽鴻途:18109009025
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遂寧鴻途：18140245625
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南充鴻途：18140245623
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阿壩鴻途：17345528215
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涼山：13037762442
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內(nèi)江鴻途：18780018496
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眉山鴻途：18780018496
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