一、引進(jìn)單位及名額

 

具體引才單位及名額詳見(jiàn)《廣安經(jīng)開(kāi)區(qū)2019年“小平故里英才計(jì)劃”常年引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才職位一覽表》（附件5—1）。

 

二、引進(jìn)范圍及條件

 

（一）引進(jìn)范圍

 

2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生或符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中：2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)（執(zhí)業(yè)）資格證等證書(shū)，并憑證書(shū)原件辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在資格復(fù)審結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)（執(zhí)業(yè)）資格證等證書(shū)。

 

（二）報(bào)考條件

 

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

 

2．全日制普通高校研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位，其中碩士在30歲以下（即1988年10月30日以后出生），博士在35歲以下（即1983年10月30日以后出生），有高級(jí)職稱(chēng)的或有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的碩士、博士研究生及留學(xué)歸國(guó)人員可適當(dāng)放寬年齡限制。

 

3．身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

 

4．符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

 

5．符合崗位確定的具體條件（詳見(jiàn)附表）。報(bào)考者畢業(yè)證書(shū)所注專(zhuān)業(yè)應(yīng)與引才單位所要求的專(zhuān)業(yè)一致。

 

6．符合崗位要求的其他資格和條件。

 

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

 

1．曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

 

2．曾被開(kāi)除公職的。

 

3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

 

4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

 

5．有違反相關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

 

三、引進(jìn)方式

 

采取雙向選擇、直接考核方式。

 

四、政策待遇

 

（一）引進(jìn)人才全部占用事業(yè)單位編制。

 

（二）引進(jìn)人才在廣安最低服務(wù)年限為5年，實(shí)行半年試用期，試用期滿(mǎn)考核合格的，發(fā)放住房和搬遷安置補(bǔ)助（非“雙一流”全日制碩士研究生為5萬(wàn)元，“雙一流”全日制碩士研究生為8萬(wàn)元，全日制博士研究生為15萬(wàn)元）�？己瞬缓细竦�，取消聘用資格。

 

（三）引進(jìn)人才到崗后，碩士人才兩年內(nèi)由用人單位負(fù)責(zé)提供住宿，博士人才五年內(nèi)由用人單位負(fù)責(zé)提供住宿。

 

五、引進(jìn)程序

 

（一）網(wǎng)上報(bào)名

 

公告發(fā)布之日起即可報(bào)名，截止時(shí)間為2019年4月10日。每位報(bào)名者根據(jù)《廣安經(jīng)開(kāi)區(qū)2019年“小平故里英才計(jì)劃”常年引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才職位一覽表》（附件5—1），選擇與自己條件相符的招錄職位。報(bào)名者須如實(shí)填寫(xiě)《廣安市2019年“小平故里英才計(jì)劃”常年引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名登記表》（附件5—2），可登錄“小平故里先鋒”網(wǎng)站http://www.gadj.gov.cn/、廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://rsj.guang-an.gov.cn/下載表格，并將填寫(xiě)好的報(bào)名登記表（2寸免冠彩色近照掃描至報(bào)名登記表）以word文檔形式發(fā)送至報(bào)名指定的郵箱。

 

（二）資格審查。報(bào)名結(jié)束后，由廣安經(jīng)開(kāi)區(qū)會(huì)同用人單位根據(jù)報(bào)名者提供的登記表進(jìn)行資格初審，對(duì)初審合格者及時(shí)電話(huà)通知面試相關(guān)事宜，對(duì)初審不合格者不再專(zhuān)門(mén)通知。初審合格者須在面試時(shí)當(dāng)場(chǎng)如實(shí)提交相關(guān)證明材料復(fù)印件一式2份(本人身份證、學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料)，應(yīng)屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證明。

 

（三）面試測(cè)評(píng)�，F(xiàn)場(chǎng)面試主要考察應(yīng)試者綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力，具體面試時(shí)間及地點(diǎn)以電話(huà)通知或“小平故里先鋒”網(wǎng)站、廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

 

（四）人選確定。面試小組根據(jù)面試情況并結(jié)合崗位要求提出初步人選。對(duì)有高級(jí)職稱(chēng)或有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的全日制普通高校碩士、博士研究生及雙一流高校畢業(yè)的同等條件下優(yōu)先錄用。如某一崗位在面試中沒(méi)有合適人選的，該崗位暫不引進(jìn)。對(duì)擬引進(jìn)人選組織體檢考察，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招考體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢考察合格的報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后，辦理相關(guān)手續(xù)。體檢考察不合格的，由廣安市人才辦根據(jù)面試情況擇優(yōu)確定人選遞補(bǔ)。

 

報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料必須真實(shí)、有效。如發(fā)現(xiàn)隱瞞真實(shí)情況或提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消錄用資格，并追究相應(yīng)責(zé)任。

 

（五）補(bǔ)充說(shuō)明。自公告發(fā)布之日起到報(bào)名截止期間，廣安經(jīng)開(kāi)區(qū)可針對(duì)符合條件的報(bào)名人選即時(shí)進(jìn)行資格審查、面試、體檢、考察及聘用，一經(jīng)聘用相應(yīng)崗位需求自動(dòng)失效。

 

六、聯(lián)系方式

 

廣安經(jīng)開(kāi)區(qū)0826—2296163，郵箱277369565@qq.com

 

本公告未盡事宜由廣安經(jīng)開(kāi)區(qū)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�如有其他變�?dòng)，請(qǐng)以電話(huà)通知或“小平故里先鋒”網(wǎng)、廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

 

 

 

附件5-1：廣安市經(jīng)開(kāi)區(qū)2019年“小平故里英才計(jì)劃”常年引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才職位一覽表.xls

 

附件5-2：廣安市2019年“小平故里英才計(jì)劃”常年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表.doc

 

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廣安經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委黨群工作部

 

2019年3月11日