雅安市供排水有限責(zé)任公司是擁有日供水規(guī)模14萬立方米的國有企業(yè)，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定公開招聘緊缺人才2名，公告如下。
一、公開招聘人員
（一）招聘職位及名額
本次招聘緊缺人才2人，人力資源部副部長1人，合同造價(jià)部副部長1人。
（二）招聘的范圍
面向四川省招聘符合報(bào)名條件的人員。
（三）報(bào)名條件
1.基本條件
（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀(jì)等不良記錄。
（2）身體健康、性格樂觀，心理素質(zhì)好，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
2.人力資源部副部長資格要求
（1）人力資源管理、行政管理、公共事業(yè)管理相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員，年齡在35周歲及以下，熟悉人力資源各個(gè)模塊，系統(tǒng)掌握人力資源管理基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)。
（2）在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作滿6年以上，能熟練掌握word、excel等辦公自動(dòng)化軟件，熟練起草公文。
（3）加分：企業(yè)人力資源管理師3級(jí)加3分，企業(yè)人力資源管理師2級(jí)及以上加5分，以上加分不超過5分。
3.合同造價(jià)部副部長資格要求
（1）造價(jià)管理、給水排水工程、市政工程專業(yè)全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡在35周歲及以下，熟悉合同管理、工程造價(jià)等工作。
（2）在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作滿6年以上，持有造價(jià)工程師資格證書或持有市政、水利二級(jí)及以上建造師執(zhí)業(yè)資格證書；熟練使用辦公軟件及成本管理軟件，具有全面的工程造價(jià)理論知識(shí)，掌握現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程，熟悉工程造價(jià)市場情況、材料設(shè)備的市場價(jià)格。
二、招聘程序
（一）報(bào)名、資格審查
1.起止時(shí)間：2019年3月5日至2019年3月11日。
2.報(bào)名方法：將填寫好的《報(bào)名登記表》，本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷、年限、加分材料等有效證明材料掃描件，發(fā)送至郵箱349660508@qq.com(姓名+應(yīng)聘崗位)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
3.資格審查工作貫穿于公招全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位要求情形的，均可取消其報(bào)考錄用資格。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知（在雅安人事考試網(wǎng)和雅安市勞務(wù)有限公司網(wǎng)站公布）。
4.本次公招采取網(wǎng)上公示和電話聯(lián)系的方式通知，請保持聯(lián)系方式的暢通。咨詢電話0835－2245005。
5.筆試
筆試測試科目為綜合知識(shí)，筆試按百分制評分，筆試成績占總成績的30%。筆試成績+加分成績決定進(jìn)入面試人員，筆試成績和加分成績在雅安人事考試網(wǎng)和雅安市勞務(wù)公司官網(wǎng)公示。
6.面試
本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，若參加面試人數(shù)未達(dá)到1:2比例的，則參加面試考生的成績須達(dá)到80分及以上方能進(jìn)入考察，主要內(nèi)容為測試面試者的黨性意識(shí)、工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。面試按百分制評分，面試成績占總成績的70%，若面試出現(xiàn)缺額，由公司決定遞補(bǔ)，面試成績在雅安人事考試網(wǎng)和雅安市勞務(wù)公司官網(wǎng)公示。
7.筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。
（二）體檢考察
根據(jù)筆試和面試總成績確定體檢考察對象，全面了解其能力和素質(zhì)，并對其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)。若考察后無合適人選，或體檢出現(xiàn)缺額，由公司決定遞補(bǔ)或重新組織招聘或終止招聘程序。參照事業(yè)單位錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢考察情況在雅安人事考試網(wǎng)和雅安市勞務(wù)有限公司網(wǎng)站公示。
（三）公示錄用
1.經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在雅安人事考試網(wǎng)和雅安市勞務(wù)有限公司網(wǎng)站公布5個(gè)工作日擬聘用人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督。
2.公示無異議，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
（四）以下情況不受理報(bào)名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員；
2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員。
3.其他不宜報(bào)名的。
三、薪酬待遇
1.按雅安市供排水有限責(zé)任公司《薪酬管理制度》執(zhí)行；
2.“五險(xiǎn)一金”按雅安市相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
3.此次招聘實(shí)行試用期，試用期間工資按協(xié)議執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)公司考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用。
四、招聘工作的監(jiān)督
招聘工作全面接受社會(huì)監(jiān)督，對違紀(jì)違規(guī)行為將嚴(yán)肅查處。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。監(jiān)督電話：0835-2245809。
