具有113年辦學(xué)歷史的四川農(nóng)業(yè)大學(xué)(簡(jiǎn)介見附件1)，是國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校和國(guó)家雙一流建設(shè)高校，在雅安校區(qū)設(shè)有12個(gè)學(xué)院和1個(gè)研究所，在成都校區(qū)設(shè)有10個(gè)學(xué)院、15個(gè)研究所(中心、省部共建國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(籌))，在都江堰校區(qū)設(shè)有4個(gè)學(xué)院。為了適應(yīng)雙一流建設(shè)的迫切需要，加快推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量和科學(xué)研究水平，現(xiàn)公開招聘事業(yè)編制教師，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象和范圍
(一)政治思想素質(zhì)高，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和敬業(yè)精神，以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、學(xué)術(shù)研究能力和寬闊的學(xué)術(shù)視野。
(二)年齡35歲以下，2019年7月31日前獲研究生學(xué)歷和博士學(xué)位，并符合本公告相關(guān)崗位條件要求的人員(在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)。
(三)國(guó)外獲得博士學(xué)位或國(guó)家雙一流建設(shè)高校畢業(yè)者、具有相應(yīng)工作經(jīng)歷者、具有留學(xué)經(jīng)歷者(有具體年限規(guī)定的崗位按其規(guī)定)，同等條件下優(yōu)先。
(四)年齡40歲以下、具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或年齡45歲以下、具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并符合本公告相關(guān)崗位條件要求的人員。其中具有博士學(xué)位、國(guó)家雙一流建設(shè)高校聘任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，同等條件下優(yōu)先。
二、招聘崗位及具體條件
事業(yè)編制教師招聘崗位121名，具體崗位信息見附件2。
三、報(bào)名方式
請(qǐng)登陸http://113.54.15.85/zhaopin.jsp，按提示進(jìn)行注冊(cè)，選擇符合的崗位如實(shí)、準(zhǔn)確填寫應(yīng)聘表(每人限報(bào)一個(gè)崗位)。
報(bào)名時(shí)間：2019年3月2日8:00至4月15日24:00。
四、考核面試
(一)資格審查和初評(píng)。由學(xué)校人事處、校紀(jì)委及用人單位共同負(fù)責(zé)，對(duì)應(yīng)聘者申請(qǐng)材料進(jìn)行資格審查，每個(gè)招聘名額擇優(yōu)初評(píng)人選不超過5人，報(bào)分管校領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(二)用人單位面試考核。用人單位通過公開試講、學(xué)術(shù)報(bào)告、實(shí)踐操作、面試答辯等形式，對(duì)初評(píng)人選進(jìn)行考核面試，每個(gè)招聘名額擇優(yōu)推薦出2人(1名推薦人選和1名后備人選)參加學(xué)校面試。
(三)學(xué)校面試考核。學(xué)校組建面試小組，對(duì)用人單位的推薦人選和后備人選進(jìn)行面試考核，通過人員經(jīng)校務(wù)會(huì)審定后確定為擬錄人選和有效后備人選。
用人單位及學(xué)校面試，擬定在2019年4月下旬進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。
五、有關(guān)說明
(一)具體崗位基本條件所要求的學(xué)術(shù)論文，是指近5年(2014年1月)以來申請(qǐng)者作為第一作者發(fā)表的本學(xué)科學(xué)術(shù)論文，通訊作者或者責(zé)任作者不作為基本資格條件，但可作為學(xué)術(shù)背景支撐材料。
(二)除明確規(guī)定的學(xué)術(shù)論文收錄類型之外，收錄論文是指SCI、EI、ISTP、SSCI、AHCI、CSSCI、CSCD收錄。
(三)確因工作需要，經(jīng)校務(wù)會(huì)研究決定，有效后備人選可增列為擬錄人選，或調(diào)配到學(xué)校管理與服務(wù)崗位。
(四)經(jīng)公示無異議、體檢和綜合考察合格的擬錄人選，入職后特聘為講師一級(jí)崗(來校工作滿2年后，特聘為副教授)，可擔(dān)任碩士生導(dǎo)師，并按學(xué)校學(xué)科建設(shè)雙支計(jì)劃申請(qǐng)相應(yīng)層次科研經(jīng)費(fèi)，晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)或崗位。提供過渡性住房或按月發(fā)放住房補(bǔ)助。
(五)對(duì)于教學(xué)或科研能力突出、潛質(zhì)優(yōu)異的擬錄人選(原則上應(yīng)是國(guó)外獲得博士學(xué)位或留學(xué)經(jīng)歷3年及以上，且學(xué)術(shù)水平高于該學(xué)科我校年輕教師)，由校務(wù)會(huì)一事一議專題研究可作為人才引進(jìn)，根據(jù)引進(jìn)層次特聘為教授、副教授相應(yīng)崗位等級(jí)，并提供相應(yīng)的安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)。
(六)聯(lián)系方式：范老師(0835-2882226)、徐老師(028-86293061)。
人事處
2019年3月1日
