根據(jù)《中共涼山州委 涼山州人民政府關(guān)于加快發(fā)展學(xué)前教育的實(shí)施意見》(涼委發(fā)〔2015〕19號(hào))、《涼山州教育局關(guān)于印發(fā)〈涼山州村級(jí)幼教點(diǎn)輔導(dǎo)員聘用實(shí)施意見(試行)〉的通知》(涼教〔2015〕81號(hào))和《布拖縣“一村一幼”教學(xué)點(diǎn)管理辦法（試行）》（布府辦發(fā)〔2018〕31 號(hào)）等文件精神，為確保村幼保育質(zhì)量，規(guī)范村幼輔導(dǎo)員管理，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開考核招聘“一村一幼”臨聘輔導(dǎo)員和建立“一村一幼”輔導(dǎo)員后備人才庫(kù)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次考核招聘“一村一幼”臨聘輔導(dǎo)員共120余名（以實(shí)際空崗情況為準(zhǔn)）同時(shí)建立“一村一幼”輔導(dǎo)員后備人才庫(kù)。
參加此次面試考核，成績(jī)合格及以上等次，由于崗位不足未聘用的人員將全員納入布拖縣村幼輔導(dǎo)員后備人才庫(kù)，若今后我縣村幼出現(xiàn)空崗將只在村幼輔導(dǎo)員后備人才庫(kù)中根據(jù)面試考核成績(jī)和崗位匹配度等優(yōu)先聘用，經(jīng)體檢、尿檢合格和崗前培訓(xùn)合格后直接聘用上崗，不再?gòu)钠渌榔赣谩６�、招聘范圍和條件
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面向全州范圍內(nèi)公開招聘（不限戶籍）。
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1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；熱愛幼兒教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
2、具備高中及以上學(xué)歷。
3、身體健康，體檢、HIV、尿檢合格，能正常履行臨聘崗位職責(zé)。
4、年齡要求：年齡在18周歲以上至40周歲以下(2001年2月28日以前和1979年3月1日以后出生)。
5、有下列情況之一者，不得報(bào)名：
(1)存在違法犯罪或違法記錄的人員；
(2)曾被開除公職的；
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
(5)在各級(jí)公務(wù)員(參公人員)招錄考試和事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀(jì)，仍在禁考期內(nèi)的。
(6)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、報(bào)名及資格審查
本次公開考核招聘，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式，報(bào)名和資格審查時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件，弄虛作假將隨時(shí)取消聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)報(bào)名、參加資格初審。
（一）報(bào)名和資格審查提供相關(guān)材料及證件
1、附件1《布拖縣2019年考核招聘“一村一幼”臨聘輔導(dǎo)員信息表》2份，并按要求張貼近期彩色2寸免冠證件照片。
2、身份證原件和復(fù)印件1份。
3、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。
4、教師資格證書原件和復(fù)印件1份。
5、普通話等級(jí)證書原件和復(fù)印件1份（須出具各級(jí)語(yǔ)委頒發(fā)的《普通話水平等級(jí)證書》）。
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1.報(bào)名和資格審查時(shí)間：2019年2月23日—2月24日下午17:00時(shí)止。
2.報(bào)名地點(diǎn)：布拖縣教科局5樓會(huì)議室。
3.報(bào)名和資格審查：由布拖縣教科局負(fù)責(zé)組織開展。
4.經(jīng)資格審查合格的考生，由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組開具《面試通知書》，通知考生參加面試考核。
5.初次資格審核合格的不代表最終資格審查合格。應(yīng)聘人員是否符合所報(bào)崗位條件要求，須經(jīng)資格初審，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委政法委、縣委組織部、縣公安局、縣衛(wèi)計(jì)局等部門審查和資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)。在招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位條件或有弄虛作假行為，將被取消其報(bào)考或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。
6.注意事項(xiàng)：
應(yīng)聘者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，應(yīng)聘期間考生通訊設(shè)備應(yīng)保持暢通，如因考生聯(lián)系方式有誤或變化所造成的一切后果，責(zé)任均由考生自行負(fù)責(zé)。
四、面試考核
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面試考核時(shí)間：以面試通知單上為準(zhǔn)。
地點(diǎn)：布拖縣幼兒園。
�。ǘ┟嬖嚳己顺绦蚝蛢�(nèi)容
1、應(yīng)聘者分組抽簽確定順序。
2、面試考核內(nèi)容及時(shí)間要求
�。�1）普通話和語(yǔ)言表達(dá)能力
考核內(nèi)容：在考評(píng)小組指定的中外優(yōu)秀兒童故事庫(kù)中，應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)抽取一個(gè)故事，用普通話朗讀或講述所抽取的故事。
�。�2）簡(jiǎn)筆畫考核內(nèi)容：由考評(píng)小組準(zhǔn)備好簡(jiǎn)筆畫范畫，應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)抽取兩幅進(jìn)行臨摹。
�。�3）兒歌演唱
考核內(nèi)容：在考評(píng)小組事先公布的兒歌曲目庫(kù)中，應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)抽取一首進(jìn)行演唱。
三個(gè)內(nèi)容面試時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)完成。
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1.面試分值
面試成績(jī)按100分計(jì)，其中普通話和語(yǔ)言表達(dá)能力50分、簡(jiǎn)筆畫20分、兒歌演唱30分。
2.評(píng)分辦法
評(píng)委打分成績(jī)采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均分為最終得分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，面試成績(jī)須經(jīng)評(píng)委、監(jiān)督人員和應(yīng)聘者簽名確認(rèn)。
3.面試成績(jī)低于60分者不予聘用。
4.參加此次面試考核，成績(jī)合格及以上等次，由于崗位不足未聘用的人員將全員納入布拖縣村幼輔導(dǎo)員后備人才庫(kù)，若今后我縣村幼出現(xiàn)空崗將只在村幼輔導(dǎo)員后備人才庫(kù)中根據(jù)面試考核成績(jī)和崗位匹配度等優(yōu)先聘用，經(jīng)體檢、尿檢合格和崗前培訓(xùn)合格后直接聘用上崗，不再單獨(dú)組織面試考核。今后新聘村幼輔導(dǎo)員將只能在村幼輔導(dǎo)員后備人才庫(kù)中聘用。
5.注意事項(xiàng)
�。�1）應(yīng)聘者在面試當(dāng)天早上8：00—8:30憑本人身份證和《面試通知書》準(zhǔn)時(shí)到候考室簽到，考生不得攜帶任何資料及通訊工具進(jìn)入考場(chǎng)，如有攜帶的，必須放在指定位置，否則按作弊處理，取消應(yīng)聘資格。
�。�2）應(yīng)聘者面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息，凡透露相關(guān)信息的的成績(jī)按零分處理。
（3）缺考、遲到的應(yīng)聘人員，其成績(jī)以零分計(jì)算。
�。�4）作弊、替考或違紀(jì)的應(yīng)聘人員，其成績(jī)以零分計(jì)算，列入黑名單3年內(nèi)不得再報(bào)考我縣“一村一幼”臨聘輔導(dǎo)員。
五、選崗
1、面試考核工作結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘者面試考核總成績(jī)排名，從高到低依次進(jìn)行選崗，若應(yīng)聘者的考核總成績(jī)并列，按以下順序優(yōu)先錄用:大專及以上學(xué)歷，幼師專業(yè)畢業(yè)且具有幼兒教師資格證者優(yōu)先（同等條件女性優(yōu)先）；中專(含中職)學(xué)歷，學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)且具有幼兒教師資格證者優(yōu)先（同等條件女性優(yōu)先）；中專(含中職)及以上學(xué)歷，具有教師資格證者優(yōu)先（同等條件女性優(yōu)先）；中專(含中職)及以上學(xué)歷，普通話等級(jí)達(dá)到二級(jí)乙等或以上者優(yōu)先（同等條件女性優(yōu)先）；同等條件下崗位所在地居住者優(yōu)先（同等條件女性優(yōu)先）。
布拖片區(qū)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含沙洛鄉(xiāng)、烏科鄉(xiāng)），拖覺鎮(zhèn)亞河村、石咀村，補(bǔ)爾鄉(xiāng)所設(shè)崗位，所有應(yīng)聘者須按面試成績(jī)進(jìn)行選崗。除以上所列鄉(xiāng)鎮(zhèn)以外的幼教點(diǎn)崗位，應(yīng)聘考生在符合招聘條件和面試成績(jī)達(dá)到要求時(shí)，如選擇本人戶籍所在地的本村崗位，可不受排名先后順序的限制，優(yōu)先進(jìn)行選擇。如出現(xiàn)多人具有相應(yīng)資格的，按排名高低進(jìn)行選（具體崗位以公布的崗位為準(zhǔn)）。
2、選崗后放棄崗位的，將列入黑名單，3年內(nèi)不得再報(bào)考我縣“一村一幼”臨聘輔導(dǎo)員。
3、不得有多崗兼職情況。多崗兼職的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消聘用資格。
六、體檢、尿檢
1、體檢、尿檢時(shí)間及地點(diǎn)：體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢人員自帶本人身份證原件和近期免冠2寸照片一張，空腹參加體檢。
2、體檢和尿檢前將核對(duì)人員信息，如發(fā)現(xiàn)替檢，將取消其聘用資格（列入黑名單，3年內(nèi)不得再報(bào)考我縣“一村一幼”臨聘輔導(dǎo)員）并依次遞補(bǔ)。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，并進(jìn)行HIV(快檢為準(zhǔn))和尿檢檢測(cè)。費(fèi)用由報(bào)考者自行負(fù)擔(dān)。未按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，視為自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空缺崗位按面試考核成績(jī)依次遞補(bǔ)。
4、初次體檢、尿檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由縣教科局統(tǒng)一組織進(jìn)行，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加復(fù)檢的，視為自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空缺崗位依次遞補(bǔ)。因體檢不合格或棄權(quán)出現(xiàn)的空缺按面試考核成績(jī)依次遞補(bǔ)。
七、政審和資格確認(rèn)
體檢合格者進(jìn)行政審和資格確認(rèn)，體檢合格名單報(bào)縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委政法委、縣公安局、縣衛(wèi)計(jì)局等部門進(jìn)行政審和資格確認(rèn)。
八、公示
對(duì)擬聘人員進(jìn)行張榜公示。經(jīng)舉報(bào)并核實(shí)不符合條件的，隨時(shí)取消其臨聘資格，并根據(jù)面試考核成績(jī)依次遞補(bǔ)。
九、聘用及福利待遇
1、擬聘輔導(dǎo)員試用1個(gè)月，經(jīng)考核合格后，同村幼所在地村委會(huì)簽訂臨時(shí)聘用合同(合同一式四份，本人、村委會(huì)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心校、縣教科局各執(zhí)一份)，實(shí)行一學(xué)年一簽制度，聘期內(nèi)不得擅自離崗。聘用期內(nèi)若不能勝任工作，聘用單位可隨時(shí)解聘；聘用期內(nèi)若發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)或嚴(yán)重違反師德師風(fēng)事件的可隨時(shí)解聘。
2、此次招聘的輔導(dǎo)員均為臨時(shí)聘用人員，輔導(dǎo)員勞務(wù)報(bào)酬2000元/月，其中，基本報(bào)酬1500元，績(jī)效500元，每月只發(fā)放基本報(bào)酬，績(jī)效作為暫扣部分留存基本賬戶，待學(xué)期考核結(jié)束后按考核結(jié)果發(fā)放，勞動(dòng)報(bào)酬以上崗之日起算。
十、崗前培訓(xùn)
擬聘人員公示結(jié)束后須參加縣教科局統(tǒng)一安排的崗前培訓(xùn)，未經(jīng)崗前培訓(xùn)人員不得聘用和上崗。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
應(yīng)聘者須如實(shí)提供相關(guān)證件，真實(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真填寫《布拖縣2019年考核招聘“一村一幼”臨聘輔導(dǎo)員信息表》，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消擬聘資格，后果自負(fù)。招聘全過程接受縣紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)的監(jiān)督，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊，如有違紀(jì)違規(guī)，取消錄用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
本公告未盡事宜由布拖縣“一村一幼”臨聘輔導(dǎo)員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話： 0834-8531214(布拖縣教科局)
監(jiān)督電話： 0834-8531143(布拖縣紀(jì)委監(jiān)委)
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