2019-01-18來源：本站采編
一、招聘范圍
面向社會公開考核招聘。
二、招聘崗位名稱、名額
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用人單位 |
崗位名稱 |
崗位類別 |
招聘名額 |
備注 |
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通江縣公安局交通管理大隊 |
交通管理 |
勤務(wù)1 |
20名 |
限男性 |
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勤務(wù)2 |
10名 |
限女性 |
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件
(1)堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法、法律、法規(guī)，組織紀律性強，志愿從事公安機關(guān)警務(wù)輔助工作；
(2)本人未受過刑事、治安處罰和黨紀、政紀處分；
(3)本人無較為嚴重的個人不良信用記錄；
(4)家庭成員或近親屬無被判處刑罰、本人或家庭成員以及近親屬無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動；
(5)本人無因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘情形；
(6)身體健康，五官端正。
（二）年齡、學歷、身高及視力等條件
(1)年齡：18周歲及以上，25周歲及以下（年齡計算截止日期為報名的首日）；
(2)學歷：大專以上文化（退伍軍人高中、中專及以上文化）；
(3)身高：男性身高170厘米及以上，女性身高165厘米及以上；
(4)視力：雙眼裸眼視力4.5及以上。
四、報名及資格審查
（一）報名時間：2019年1月23日至24日（上午8：30至下午17：30）；
（二）報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進行；
（三）報名地點：通江縣公安局政治處（地址：通江縣諾江鎮(zhèn)北街54號）。
（四）報名程序
1、填報信息。應(yīng)聘人員選擇符合條件要求的招聘崗位，并如實、準確填寫《通江縣公安局2019年公開考核招聘警務(wù)輔助人員報名表》（見附件1，以下簡稱《報名表》）的各項內(nèi)容并認真核對；
2、資格審查。本次報名和資格審查同時進行�？忌鷳{本人畢業(yè)證、二代居民身份證、戶口簿、《報名表》和3張近期同底2寸免冠照片現(xiàn)場報名，并向招聘單位現(xiàn)場交驗與應(yīng)聘條件相關(guān)的證件、證明材料等原件及復印件。資格審查將貫穿本次招聘的全過程；
3、初測身高；
4、資格審查；
身高、資格合格的，現(xiàn)場發(fā)放《視力及體能測試準考證》（測試時間及地點詳見《視力及體能測試準考證》）；
5、視力及體能測試合格人員于1月26 日上午8：00點至8：30到通江縣公安局政治處領(lǐng)取《面試通知書》。
（五）報名要求
應(yīng)聘人員按照公告公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報名；應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名時應(yīng)留聯(lián)系方式，所留聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，在公開招聘期間保持暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位；因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔。
五、開考比例
報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)成差額開考（報名人數(shù)多于崗位招聘人數(shù)），若報名人數(shù)少于崗位招聘人數(shù)，則相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2019年1月25日前在通江縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.tjxzf.gov.cn)公告。
六、考核
考核分為身高測試、視力測試、體能測試、面試。
(一)身高、視力及體能測試（不計入總成績）：首先進行身高測試，身高測試合格者進入視力測試，視力測試合格者進入體能測試，體能測試項目為男子1000M長跑和4x10M往返跑，女子為800M長跑和4X10M往返跑，達到考錄人民警察及格標準的為合格。體能測試合格的進入面試。
（二）面試
1、面試人員確定：體能測試合格的考生全部進入面試。
2、面試時間、地點及方式
進入面試人員憑有效身份證原件及《面試通知書》（原件）于2019年1月26日上午8：30前到通江縣公安局四樓會議室參加面試，未按時參加面試的，視為自動放棄。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識及其語言和邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、責任感和進取心、與人交往的技巧、溝通能力和親和力、舉止儀表等。面試成績滿分為100分，按照統(tǒng)一的評分標準和要求進行，面試成績當場公布，并由考生本人簽字確認。
面試結(jié)束后，面試成績將在通江縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.tjxzf.gov.cn)公告。
七、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照報考同崗位應(yīng)聘者面試成績從高分到低分依次等額確定體檢對象。如最后一名成績并列，學歷高者確定為體檢對象；如學歷還相同，退伍軍人、警察類或政法類院校畢業(yè)生以及具有所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員確定為體檢對象。體檢人員名單及體檢相關(guān)事宜將在通江縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.tjxzf.gov.cn)公布。
體檢由招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。招聘小組或考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，復檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢所產(chǎn)生的一切費用由考生自己承擔。
因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位參加面試人員成績從高分到低分依次等額遞補。如體檢遞補人員面試成績相同，學歷高者確定為體檢對象；如學歷還相同，退伍軍人、警察類或政法類院校畢業(yè)生以及具有所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員確定為體檢對象。若遞補一次后仍出現(xiàn)崗位空缺不再遞補。
八、考察
招聘單位和主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實性和報考資格進行核實確認。因個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照參加面試人員成績從高分到低分依次等額遞補。若遞補一次后仍出現(xiàn)崗位空缺不再遞補。
九、公示
考核合格者由招聘單位確定為擬聘人員，在通江縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補。
舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名方式反映的問題不予受理。
十、聘用及待遇
1、聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘人員填寫《四川省公安機關(guān)公開招聘警務(wù)輔助人員審批表》（一式三份），由通江縣公安局審核確認，實行聘用管理。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
2、培訓。擬聘用人員參加崗前培訓，培訓時間為15天；培訓考核合格的，正式聘用（試用期2個月），培訓考核不合格的不予聘用。
3、管理。按照《四川省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員使用管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度管理。
4、工資、福利待遇
①每月工資1800元（含養(yǎng)老、醫(yī)療等保險個人應(yīng)繳部分），按規(guī)定定期加薪，并享受縣公安局規(guī)定的績效獎勵和其他福利補貼。
②按照《勞動法》的規(guī)定，辦理基本養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、基本醫(yī)療保險；享受國家規(guī)定的假期。
十一、紀律與監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及縣紀監(jiān)委等部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
公開招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，將通過通江縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.tjxzf.gov.cn)予以公告。
咨詢電話：
通江縣公安局：0827-7221179
通江縣人力資源和社會保障局：0827-7224001
附件：通江縣公安局2019年公開考核招聘警務(wù)輔助人員報名表
通江縣公安局 通江縣人力資源和社會保障局
2019年1月18日
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