一、招聘范圍和對象 

 

面向全國招聘符合本公告和《綿陽市安州區(qū)2018年下半年直接考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，附件1）的人員。其中，持有國家教育部留學服務中心認證學歷、學位的境外留學人員和赴臺陸生不受普通高等教育全日制學習形式限制。報考者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證，職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證或頒證機關的證明、文件、成績合格證明。未在規(guī)定時間內取得并提供崗位所要求的證書的，視為報考者自動放棄報考，責任自負。 

 

報名時本區(qū)在編工作人員，不屬本次招聘對象范圍。 

 

二、招聘條件 

 

（一）報考者應同時具備下列條件： 

 

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。 

 

2.符合綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關規(guī)定。 

 

3.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。 

 

4.符合《崗位和條件要求一覽表》規(guī)定的崗位條件。其中，報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，應與擬報考崗位所要求的“學歷”和“專業(yè)”兩欄分別相符；報考者本人有效學位證應與本人有效畢業(yè)證相匹配，其所載學位應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符；不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。 

 

5.聘用后須在安州區(qū)工作滿5年方可申請調動（含試用期），同時實行5年服務期誠信約定。 

 

（二）有下列情況之一者，不得報考： 

 

1.曾受過各類刑事處罰的。 

 

2.曾被開除公職的。 

 

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。 

 

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。 

 

5.失信被執(zhí)行人不得報考。 

 

6.機關事業(yè)單位在編人員，未經所在單位、主管部門和組織人社部門同意報考的。 

 

7.有違反其他規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。 

 

三、招聘崗位及名額 

 

具體崗位及招聘名額詳見《崗位和條件要求一覽表》附件1。 

 

四、招聘程序 

 

（一）報名 

 

1.報名時間：2018年12月25日至2019年1月8日（上午9:00—12:00，下午13:00—17:00）。節(jié)假日除外。 

 

2.報名方式：本次考核招聘采用現場報名和網絡報名兩種方式。每名考生只能報考一個崗位，不能兼報。 

 

   （1）現場報名地點：綿陽市安州區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股313室（綿陽市安州區(qū)花荄鎮(zhèn)中醫(yī)街3號，聯(lián)系電話：0816-4336326）�，F場報名時須提供《綿陽市安州區(qū)2018年下半年直接考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術人員報名信息表》附件2（以下簡稱《報名信息表》）。 

 

（2）網上報名：符合報考條件者，如實填寫《報名信息表》（不接受圖片方式）發(fā)送到指定電子郵箱：253125616@qq.com，完成初步報名。 

 

（3）報名要求：報名時報考人員所填報的個人信息、證件相關信息等務必真實、完整、準確、有效。 

 

（二）資格審查 

 

現場報名和網上報名的考生請于2019年1月9日（星期三 上午9:00—12:00，下午13:00—17:00）帶上以下資料到綿陽市安州區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股313室（綿陽市安州區(qū)花荄鎮(zhèn)中醫(yī)街3號，聯(lián)系電話：0816-4336326）進行資格審查。 

 

1.《報名信息表》1份（附件2）。 

 

2.本人近期一寸正面免冠彩色照片1張。 

 

3.畢業(yè)證和學位證。須用相匹配的畢業(yè)證和學位證同時滿足報考崗位的學歷、專業(yè)和學位條件。報考者須提供有效的畢業(yè)證、學位證(不含臨時畢業(yè)證、臨時學位證、學歷學位證明、在讀證明等非正式畢業(yè)證書和學位證書)。 

 

4.職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資質證明材料。有職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格要求的，須提供職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）證書。已通過評審或考試即將領證的，可提供頒證機關證明、文件或成績合格證明。 

 

5.港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學人員服務中心辦理（遞交材料地點：成都市草市街2號5樓四川省人民政府政務服務中心四川省人社廳窗口，咨詢電話：028--86920616）。報考人員可登錄中國留學網中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序。 

 

幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)： 

 

（1）行政機關、事業(yè)單位在編人員須提供所在單位、主管部門和縣市區(qū)組織人社部門同意報考證明。 

 

（2）委培生、定向生，須提供由原委培、定向單位同意報考證明。 

 

（3）國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。 

 

 6.工作經歷證明原件一式兩份，由工作經歷所在單位出具，并加蓋單位公章和負責人簽字。工作經歷不包括在校期間到醫(yī)療機構的見習（實習）時間，但如有正式勞動合同（聘任合同或就業(yè)協(xié)議）的可視為工作經歷時間。 

 

上述所需材料必須為原件（須同時提供復印件一式兩份）。不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。 

 

 提示：資格審查工作由區(qū)人力資源和社會保障局牽頭負責。資格審查貫穿整個考核招聘過程中，資格審查包括報名時的資格初審、面試前的資格復審、考察時的復核和辦理聘用手續(xù)時的審核確認。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報考條件的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。 

 

（三）領取《面試通知書》 

 

資格復審合格的考生,請考生密切關注綿陽市安州區(qū)政府信息公開目錄（http://infosendsystem-ax.my.gov.cn/GPI/index.aspx?dept=92338143，下同）上公布的資格復審考生名單及領取《面試通知書》的公告，注意及時查看，不再另行通知，未在規(guī)定時間內領取《面試通知書》的，視為自動放棄面試資格。 

 

面試具體時間、地點及相關事宜詳見《面試通知書》，不再另行通知。 

 

面試按川發(fā)改價格[2017]472號文件規(guī)定，由報考者繳納面試費80元/人。 

 

（四）面試  

 

面試采取結構化面試方式，面試成績滿分為100分。面試考生的面試成績不得低于75分，低于75分的不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。 

 

（五）體檢 

 

1.根據崗位招聘人數，按照報考者面試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如面試成績相同，對相同成績考生進行面試加試，再按加試成績從高到低排序等額確定體檢人員。 

 

2.體檢有關要求和具體事項將在綿陽市安州區(qū)政府信息公開目錄另行公告，一律以公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查看。 

 

3.體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對體檢結果有疑問的，可申請復檢。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。 

 

4.因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現的空額，根據空缺的名額按照面試成績從高到低依次等額遞補。因懷孕申請延期檢查部分體檢項目后又主動放棄補檢的考生所出現的空缺不再遞補。 

 

5.體檢所產生的一切費用均由報考者承擔。 

 

（六）考察 

 

區(qū)人社局組織對體檢合格人員進行綜合考核。考核內容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。 

 

對考察中發(fā)現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現的缺額，經研究同意后按照考核成績，依次等額遞補，經體檢合格后，再進行綜合考察。 

 

（七）公示 

 

對體檢、考核合格的擬聘人員，在綿陽人事考試網公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索。 

 

擬聘人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格、自動放棄等情況出現的缺額，根據空缺的名額按照考核成績從高到低依次等額遞補。 

 

（八）聘用 

 

經公示無異議人員，應在規(guī)定的時間內將有效的畢業(yè)證、學位證、招聘崗位要求的其他證書及以下材料送交區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股（313室）: 

 

1.在職人員應在公示期滿30日內提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過聘用審核確認后，再提供正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料)或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。 

 

2.未就業(yè)人員應在公示期滿30日內提供戶口所在地縣級就業(yè)服務部門發(fā)放的未就業(yè)證明（《就業(yè)失業(yè)登記證》）。 

 

未經區(qū)人社局同意,逾期未交上述材料的，視為自動放棄聘用資格。經研究同意對形成的空缺名額依次等額遞補。 

 

區(qū)人社局將對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。在審核確認中發(fā)現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，經研究同意對形成的空缺名額依次等額遞補。通過審核確認的人員，取得聘用資格，按相關規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。 

 

取得聘用資格的人員應在規(guī)定的時間內到招聘單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同和《誠信服務承諾書》。未經區(qū)人社局同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用。形成的空缺名額不再遞補。 

 

此次公開招聘人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。 

 

（九）其他事項 

 

1.擬聘人員公示通過綿陽人事考試網發(fā)布；面試通知書領取、面試成績、體檢、政審考察等有關招聘事項通過安州區(qū)政府信息公開目錄發(fā)布。請報考者及時查看。因不主動、不及時查看網上的相關公告，造成的后果概由報考者本人負責。 

 

2.請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。 

 

3.身份證、準考證是報考者參加面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證原件。 

 

五、招聘工作紀律 

 

1.為保證此次公招工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，本次招聘工作全程接受區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察委和社會各界的監(jiān)督。 

 

2.在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。 

 

3.招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。 

 

六、本《公告》主要由綿陽市安州區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋，涉及衛(wèi)計崗位由綿陽市安州區(qū)人力資源和社會保障局、綿陽市安州區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局共同解釋。 

 

招聘工作咨詢電話： 

 

區(qū)人社局事管股   0816-4336326 

 

區(qū)衛(wèi)計局人事股   15182344272 

 

招聘工作監(jiān)督電話： 

 

區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察委  0816-4336299 

 

區(qū)人社局紀檢組    0816-4336233 

 

 

 

附件：1.綿陽市安州區(qū)2018年下半年直接考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術人員崗位和條件要求一覽表 

 

      2.綿陽市安州區(qū)2018年下半年直接考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術人員報名信息表 
 

 

    附件點擊查看

 

 

綿陽市安州區(qū)人力資源和社會保障局 

 

  2018年12月25日