因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)批準，南充順投集團下屬全資子公司四川順意文化傳播有限公司（國有），決定面向社會公開招聘4名工作人員�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位
新聞采編人員3名、視頻采編人員1名。
二、開考比例
開考比例為3:1。
三、崗位要求
（一）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，自覺執(zhí)行黨和國家的方針政策。
（二）年齡30周歲及以下（出生于1988年12月28日后），性別不限。有連續(xù)兩年從事縣級及其以上媒體工作經(jīng)歷的可放寬至32周歲（出生于1986年12月28日后）。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)為大學(xué)本科及以上學(xué)歷或2019年大學(xué)本科應(yīng)屆畢業(yè)生。專業(yè)不限，須具備良好的政治素養(yǎng)和文字功底。
（四）身體健康，能勝任本職工作。
四、招聘原則
1．公平、公正、公開的原則。
2．擇優(yōu)錄取的原則。
五、招聘流程
（一）報名
1．報名時間：2018年12月12日—2018年12月28 日（上午8:30—12:00，下午15:00—18:00），節(jié)假日除外。
2．報名地點：南充市順慶區(qū)果城路13號（順慶區(qū)政府4號樓電梯6樓4-7-9）。聯(lián)系電話：0817--2731272
3．報名辦法：現(xiàn)場報名，應(yīng)聘人員報名時需提供以下資料：
（1）本人近期2寸免冠照片3張（紅底）；
（2）居民有效身份證原件及復(fù)印件。無身份證的，需公安機關(guān)出具的有效戶籍證明原件及復(fù)印件；
（3）最高學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明；
（4）能反映工作經(jīng)歷或業(yè)務(wù)能力的相關(guān)材料。
4．本次公招不收取筆試和面試考試費。
（二）報名資格審核
公司對應(yīng)聘人員進行現(xiàn)場報名資格審核，資格審核合格人員進入招聘下一環(huán)節(jié)（以通知時間為準）；不符合條件者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過程，并將在入職時對相關(guān)資格條件進行復(fù)查，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
（三）考試
1．筆試和技能測試。
（1）新聞采編人員筆試范圍：新聞采寫。
（2）視頻工作人員不參加筆試，進行技能測試，技能測試范圍為視頻采編。
（2）筆試和技能測試時間和地點：具體時間和地點詳見《準考證》。筆試和技能測試缺考或筆試和技能測試成績?yōu)?分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。
（3）筆試和技能測試成績公布：筆試和技能測試成績實行百分制，成績將于三天之內(nèi)公布于順慶區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.shunqing.gov.cn/）。
2．面試。
（1）面試時間和地點：以考務(wù)組通知為準，各位考生務(wù)必保持通訊暢通，若因電話關(guān)機、無法接通等情況，造成不能及時通知考生的，由考生自行負責(zé)。
（2）確定面試入圍資格審查人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按開考比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。
（3）成績：面試成績實行百分制，成績當場公布，應(yīng)聘人員簽字確認。
3．總成績：總成績=筆試（技能測試）成績×70%+面試成績×30%，總成績由高分到低分等額確定擬聘人員，進入招聘下一環(huán)節(jié)。
（四）政治審查
有下列情況之一者，政審不合格：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的。
以競聘人員所屬當?shù)毓矙C關(guān)出具政治審查合格證明為準。政審不合格者，取消應(yīng)聘資格。
（五）體檢
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，對擬聘人員等額體檢。體檢由公司統(tǒng)一組織，在縣級及以上醫(yī)院進行，時間另行通知。初次體檢不合格者，可申請復(fù)查。復(fù)查在首次體檢后3日內(nèi)進行，由擬聘人員寫出書面復(fù)查申請，不提出復(fù)查申請者視為自動放棄。
（六）公示及聘用
公司根據(jù)體檢情況確定擬聘用人員，并在順慶區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.shunqing.gov.cn/）公示五個工作日，公示期無異議者，按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對聘用人員實行任職試用期制，試用期3個月。試用期滿經(jīng)考察合格者，即可簽訂正式勞動合同；經(jīng)考察不合格者，解除聘用協(xié)議。應(yīng)聘者一經(jīng)聘用，在簽訂試用合同前，需辭去原工作崗位，行政事業(yè)單位人員必須持組織、人社部門出具的解辭（退）聘文件。
六、其他事項
1．公開招聘公告通過南充人事網(wǎng)、順慶區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.shunqing.gov.cn/）公開媒體予以公布。
2．其他未盡事宜由考務(wù)組研究決定并負責(zé)解釋。
四川順意文化傳播有限公司
2018年 12月10日
