一、招聘崗位 

 

中共興文縣紀(jì)委辦公室臨時(shí)工作人員

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬﹫�(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件 

 

1.具備較好的政治素質(zhì)，遵守組織紀(jì)律，保密意識(shí)強(qiáng)，中共黨員優(yōu)先； 

 

2.大專以上文化，熟悉Excel、Word等辦公軟件，有較好的寫作能力，有一定的辦公室工作經(jīng)驗(yàn)； 

 

3.年齡在35周歲以下；

　　4.品德優(yōu)良，能自覺遵守社會(huì)公序良俗。 

 

（二）凡有下列情形之一的，不得報(bào)考 

 

1.曾受過各類刑事處罰的人員； 

 

2.曾被開除公職的人員； 

 

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查審查的人員； 

 

4.尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的人員； 

 

5.其他情形。

　　三、招聘程序

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公開報(bào)名，筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行。 

 

（一）報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年11月28日至11月30日（（上午8：30-12：00，下午14：30-18：00。如達(dá)不到開考比例，可適當(dāng)延長）。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：中共興文縣紀(jì)委辦公室（402室）。

　　3.報(bào)名要求：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受委托他人報(bào)名。報(bào)名者須攜帶報(bào)名表、身份證、戶口簿、近期免冠一寸照片、學(xué)歷證書等原件和復(fù)印件。 

 

4.資格初審：招聘單位對(duì)所有報(bào)名者進(jìn)行資格初審，初審后招聘崗位數(shù)和有效報(bào)考人數(shù)之比不得低于1:3。低于1:3的，則重新發(fā)布招聘公告進(jìn)行公開招聘。 

 

（二）考試及分值比例 

 

1.考試分為筆試、面試兩個(gè)部分�？荚嚳偝煽儼礉M分100分計(jì)算，其中筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%。 

 

2.筆試主要測評(píng)考生的寫作能力，時(shí)間和地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》，筆試成績將在縣紀(jì)委單位公示欄進(jìn)行公示。 

 

3.面試為結(jié)構(gòu)化面試，按照筆試成績1:2的比例進(jìn)行面試，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，面試成績將在縣紀(jì)委單位公示欄進(jìn)行公示。 

 

（三）體檢 

 

體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。 

 

（四）考核 

 

對(duì)筆試、面試均通過的人員,由中共興文縣紀(jì)委進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，作出考核合格與否的結(jié)論。 

 

因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)中共興文縣紀(jì)委辦公室審核同意后按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)一次。 

 

（五）公示 

 

擬聘用人員在縣紀(jì)委單位公示欄公示5個(gè)工作日。 

 

（六）聘用管理 

 

1.臨聘人員按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》進(jìn)行管理，試用期3個(gè)月，經(jīng)考核符合條件的正式簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為1年，期滿后根據(jù)考核情況確定是否續(xù)聘。    

 

2.聘用期間按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 

 

聯(lián)系人：胡桂玲，咨詢電話0831-8822117 
 

 

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中共興文縣紀(jì)委辦公室 

 

興文縣人力資源和社會(huì)保障局