根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》和四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā) [2014]263號(hào))文件有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，萬(wàn)源市部分衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘數(shù)額及崗位
全市共考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員10人，其具體單位、崗位、學(xué)歷、專業(yè)及技能條件要求等詳見附件。
二、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，符合招聘崗位的基本條件和專業(yè)、技能等條件的人員，均可報(bào)考。報(bào)考人員必須在資格審查（報(bào)名）前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得證書的，不予進(jìn)入招考環(huán)節(jié)，責(zé)任由考生本人自負(fù)。
（二）招聘條件
1、遵守國(guó)家法律和法規(guī)，無(wú)違法、違規(guī)行為，且不是《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）的失信被執(zhí)行人。具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核招聘人員年齡18周歲以上（2000年11月21日前出生）放寬到距國(guó)家法定退休年齡10周年以上（即：男1968年11 月 21日后出生，女1973年 11 月21 日后出生）。
萬(wàn)源市精神病醫(yī)院考核招聘人員年齡在18周歲以上（2000年11月21日前出生），35周歲以下（即：1983年11 月21 日后出生）。
3、考核招聘員必須達(dá)到《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》（川人社發(fā)[2014]263號(hào)）文件規(guī)定的條件和要求�？己苏衅笉徫徊皇鼙壤拗�，統(tǒng)一參加報(bào)考面試，如同一崗位有多人報(bào)考且超過招聘人數(shù)，按面試成績(jī)從高到低以1：1的比例確定體檢人員。
4、招聘崗位應(yīng)具備的其他資格條件，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2018年11 月 19日至2018年11 月21 日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：萬(wàn)源市人力資源和社會(huì)保障局事管股（河西市政府大樓509室）。
（二）資格審查：報(bào)名即開展資格審查工作，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)攜帶報(bào)考崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。報(bào)名時(shí)未取得證書的，不予報(bào)考。
報(bào)名咨詢電話：0818-8618126 0818-8730619。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1. 報(bào)考人員只能選擇招聘崗位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不得兼報(bào)或多報(bào)。
2. 萬(wàn)源市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考。
3、報(bào)名時(shí)帶一寸免冠彩色照片一張，辦理準(zhǔn)考證。
4. 資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或與報(bào)考崗位所要求的招聘條件不符者，將隨時(shí)取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
四、政策性加分
申請(qǐng)加分的時(shí)間為2018年11 月19 日-11月21日（9:00點(diǎn)-17：00點(diǎn)），申請(qǐng)加分的地點(diǎn)為：萬(wàn)源市人社局（萬(wàn)源市政府五樓509室）
參加“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃等，且在農(nóng)村、社區(qū)基層服務(wù)期滿、考核合格，并符合國(guó)家、省相關(guān)加分規(guī)定的，按規(guī)定加分。退役大學(xué)生士兵符合《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)）文件所規(guī)定加分條件的，按規(guī)定加分。
申請(qǐng)加分時(shí)，報(bào)考人員提供縣級(jí)以上管理部門出具的服務(wù)協(xié)議、服務(wù)期滿證明、考核材料和服務(wù)證書，以及大學(xué)生士兵的學(xué)歷證書、退役證和立功授獎(jiǎng)證書等證明材料原件及復(fù)印件。屆時(shí)未提交者，不予加分，責(zé)任自負(fù)。
五、考試
（一）考試科目
本次考核招聘只進(jìn)行面試，不指定參考書籍。
（二）成績(jī)計(jì)算
1、面試成績(jī)+政策性加分
2、面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
（三）面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試： 2018年11 月 24日。
面試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。
六、公示、審核、聘用
面試成績(jī)統(tǒng)一在達(dá)州人事考試網(wǎng)（http://www.dzpta.gov.cn）進(jìn)行公示。對(duì)體檢、考核合格且經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，按面試總成績(jī)高低依次由人社部門審批并辦理聘用手續(xù)（總成績(jī)相同的按取得的執(zhí)業(yè)資格高低聘用，執(zhí)業(yè)資格相同的按取得學(xué)歷高低聘用）。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資、福利標(biāo)準(zhǔn)。本次招聘的工作人員，有服務(wù)期限要求的，按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。有下列情形之一者，不予聘用：
1. 違反國(guó)家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者；
2. 屬于失信被執(zhí)行人者；
3. 在招聘的任一環(huán)節(jié)，招聘主管部門發(fā)現(xiàn)不符合招聘相關(guān)條件規(guī)定者；提供虛假信息者；違反考試紀(jì)律及本《公告》相關(guān)規(guī)定者。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開考核招聘工作由萬(wàn)源市人力資源和社會(huì)保障局、萬(wàn)源市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局統(tǒng)一組織，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員全程監(jiān)督，招聘工作堅(jiān)持“照章辦事、陽(yáng)光操作”，反對(duì)一切不正之風(fēng)，保證招聘工作順利進(jìn)行。
九、紀(jì)律及其他
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)遵守國(guó)家、省、市招聘工作的相關(guān)規(guī)定，有違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其聘用資格。招聘工作組織管理人員有違規(guī)違紀(jì)行為的，按相關(guān)規(guī)定處理。
（二）公告、面試成績(jī)、政策性加分、體檢、考核、聘用等相關(guān)事宜在達(dá)州人事考試網(wǎng)（http://www.dzpta.gov.cn）公布。所有招聘信息不再另行通知本人。
（三）本《公告》及其未盡事宜，萬(wàn)源市人力資源和社會(huì)保障局、萬(wàn)源市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。
（四）咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話：
萬(wàn)源市人社局：咨詢：0818-8730619，監(jiān)督舉報(bào)：0818-8526555 萬(wàn)源市衛(wèi)計(jì)局：咨詢：0818-8618126 監(jiān)督舉報(bào)：0818-8761080
2018年11月2日
