為補(bǔ)充統(tǒng)計(jì)局工作人員，面向全省公開(kāi)選調(diào)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)原則及名額
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，綿竹市統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)選調(diào)4名公務(wù)員（參公人員），2名事業(yè)單位工作人員，（具體崗位見(jiàn)附件1）。
二、選調(diào)范圍、對(duì)象及條件
（一）選調(diào)范圍：面向全�。ňd竹市外）
（二）選調(diào)對(duì)象：
機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位和參照公務(wù)員法管理的單位工作人員崗位選調(diào)對(duì)象必須是具有公務(wù)員或參公身份的人員；事業(yè)單位崗位選調(diào)對(duì)象必須是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員（工勤身份人員除外），且符合平行流動(dòng)和順向流動(dòng)原則。
（三）選調(diào)條件：
（1）政治思想素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公；
（2）報(bào)名參加公開(kāi)選調(diào)的人員須經(jīng)現(xiàn)工作單位及主管部門(mén)同意，并在進(jìn)行資格審查時(shí)提交《綿竹市2018年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員（參公人員）報(bào)名表》（附件2）或《綿竹市2018年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件3）；
（3）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（4）具有三年及以上公務(wù)員、參公人員、事業(yè)人員工作經(jīng)歷，且年度考核為稱職（合格）及以上等次（僅有三年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷的，第一年為新招錄，試用期考核結(jié)果“不確定等次”的除外）；
（5）崗位要求的其他資格條件。
具有下列情形之一者，不得參加公開(kāi)選調(diào)：
（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
（2）受處分期間或者處分未滿的；
（3）近三年年度考核未達(dá)到稱職（合格）及以上等次；
（4）法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
2018年11月12日—11月13日上午9：00-11:30，下午14:30-17:30，具體報(bào)名地址及聯(lián)系方式詳見(jiàn)崗位表（附件1）。
報(bào)名時(shí)應(yīng)提交材料：
1、《綿竹市2018年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員（參公人員）報(bào)名表》（附件2）或《綿竹市2018年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件3），一式兩份；
2、本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及復(fù)印件；
3、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷證明原件或機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保證明原件；
4、近三年年度考核復(fù)印件（加蓋單位鮮章）；
5、公務(wù)員、參公人員提供《公務(wù)員登記表》、《參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)單位工作人員登記表》復(fù)印件（加蓋單位鮮章），事業(yè)人員提供《事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員登記表》或其他能證明本人事業(yè)人員身份的材料的復(fù)印件（加蓋單位鮮章）；
6、2張1寸近期免冠彩色證件照；
7、崗位要求的其他資格條件需要提供的材料。
以上材料均審查原件，收取2份復(fù)印件。
（二）資格審查
選調(diào)單位安排專人對(duì)考生報(bào)名進(jìn)行資格審查，簽署審查意見(jiàn)并加蓋公章。資格審查合格的，參加綜合面試，綜合面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者選調(diào)資格。
（三）綜合面試
主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、與選調(diào)崗位應(yīng)具備的相關(guān)業(yè)務(wù)能力，不指定考試范圍。綜合面試時(shí)，考生持本人二代有效身份證到指定地點(diǎn)參加。面試最低分?jǐn)?shù)線為參加面試成績(jī)均大于0選調(diào)人員的平均成績(jī)的80%，面試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上的方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試成績(jī)?cè)诘玛?yáng)人事考試網(wǎng)公布。
（四）體檢
綜合面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)按選調(diào)崗位名額1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢的人選，如果最后一名出現(xiàn)并列，對(duì)并列人員再次進(jìn)行面試，體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢工作在市紀(jì)委監(jiān)察委監(jiān)督下由市人社局統(tǒng)一安排在具有體檢資格的綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論�？忌孕械狡渌t(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
（五）考察
體檢合格的確定為考察對(duì)象，由考察組對(duì)考察人員德、能、勤、績(jī)、廉等各方面表現(xiàn)進(jìn)行嚴(yán)格考察�？疾爝^(guò)程中，要對(duì)考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí)，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)、發(fā)展?jié)摿蛵徫贿m應(yīng)性等情況。對(duì)考察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)進(jìn)行核實(shí)�？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)對(duì)擬調(diào)人選形成考察材料，提出是否調(diào)動(dòng)意見(jiàn)，送選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬調(diào)人員。
（六）調(diào)入
考察合格后按干部管理規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。事業(yè)單位選調(diào)人員與單位簽訂聘用合同，須在合同期滿后，方可流動(dòng)。
四、監(jiān)督管理與紀(jì)律要求
（一）實(shí)行回避制度
凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的人員，不得報(bào)考有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位。
（二）堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)”
選調(diào)工作堅(jiān)持信息公開(kāi)、工作程序公開(kāi)、選調(diào)結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受組織人事、紀(jì)委監(jiān)察委和社會(huì)各界監(jiān)督。
（三）嚴(yán)肅選調(diào)工作紀(jì)律
對(duì)選調(diào)過(guò)程中違規(guī)違紀(jì)的選調(diào)人員，視情節(jié)輕重取消面試、考察資格，已經(jīng)調(diào)動(dòng)的取消調(diào)動(dòng)資格。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予行政處分。選調(diào)工作由綿竹市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，重點(diǎn)監(jiān)督選調(diào)的各個(gè)程序和環(huán)節(jié)是否公開(kāi)、公正。
附件：1、綿竹市2018年公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表
2、綿竹市2018年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員（參公人員）報(bào)名表
3、綿竹市2018年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
綿竹市人力資源和社會(huì)保障局
2018年10月26日
