為進一步深化干部人事制度改革，創(chuàng)新選人用人機制，拓寬選人用人視野，根據(jù)工作需要，中煤建工集團有限公司決定對集團戰(zhàn)略發(fā)展部等總部部室負責人和一般管理（技術）人員崗位；對集團經營管理、工程技術管理、安全生產管理、法務審計管理等總部高級專家崗位；對中煤建工集團有限公司北京分公司、廣東中煤東泰建材有限公司等單位負責人崗位；對部分直屬單位經營管理、生產施工管理、地產開發(fā)等高級專家崗位面向社會進行公開招聘�，F(xiàn)將招聘有關事項公告如下：
一、中煤建工集團簡介
中煤建工集團有限公司（以下簡稱集團）是國務院國資委管理的中央二級企業(yè)，隸屬于中國煤炭地質總局，注冊資本金10.05億元，總部設在北京。擁有房屋建筑、市政工程、建筑裝修裝飾等6個一級資質和其他10多個高中級資質，構建起以房屋建筑、地下空間、市政工程、基礎工程為核心主業(yè)的業(yè)務格局，積極發(fā)展水利水電、公路橋梁、環(huán)境工程、鋼結構等主業(yè)板塊，穩(wěn)固發(fā)展房地產、建材貿易兩大輔業(yè)板塊，在資本市場運營、PPP模式運作等大型項目總承包方面具有較強的競爭力。目前下轄9個法人子企業(yè)、6個分公司，業(yè)務分布在國內19個�。ㄊ小^(qū)）和東南亞地區(qū)。隨著集團的快速發(fā)展，對人才的需求越來越旺盛，真誠歡迎各類優(yōu)秀人才加盟，共創(chuàng)美好未來！
二、招聘崗位
（一）集團總部9個崗位：
1.戰(zhàn)略發(fā)展部總經理1名；
2.風險管控部（審計部、法律事務部）審計經理1名；
3.總工程師辦公室（技術質量部）BIM技術經理2名；
4.安全監(jiān)察部安全培訓經理1名；
5.集團經營管理、工程技術管理、安全生產管理、法務審計管理等總部高級專家崗位若干；
主要工作地點：北京。
（二）直屬單位6個崗位：
1.中煤建工集團有限公司北京分公司副總經理(分管安全生產、工程管理)1名，主要工作地點：北京及項目所在地；
2.廣東中煤東泰建材有限公司副總經理（分管經營市場）1名，主要工作地點：廣州；
3.部分直屬單位生產施工管理、地產開發(fā)等高級專家崗位若干，主要工作地點：單位及項目所在地；
三、招聘崗位職責和資格條件
詳見崗位說明書。
四、報名基本條件
應聘者除符合崗位說明書規(guī)定的任職資格外，還應具備以下基本條件:
（一）具有較高的政治素質，其中總部部門和直屬單位負責人崗位以及高級專家崗位應符合國有企業(yè)領導干部“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的要求；
（二）具有開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識，以往工作業(yè)績突出；
（三）具有良好的組織協(xié)調和團隊合作能力，遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，愛崗敬業(yè)，有大局觀，工作踏實，敢于擔當，能夠適應較強的工作壓力；
（四）具有良好的心理素質，身體健康；
（五）具有工程建筑行業(yè)工作經歷和注冊一級建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先錄用；
（六）特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬；
五、招聘人員待遇
（一）社會招聘人員實行6個月試用期制度，試用期滿經考核合格辦理正式聘用手續(xù)；涉及提拔的上崗人員任職試用期1年，試用期滿經考核合格辦理正式聘用手續(xù)。
（二）招聘崗位薪酬待遇按照建工集團總部及各直屬單位薪酬制度有關規(guī)定執(zhí)行。
（三）不承諾辦理北京戶口，不承諾解決住房和配偶、子女工作。
六、招聘程序
公開招聘工作按照自愿報名、資格審查、統(tǒng)一面試、考察了解、研究聘用并進行公示的程序進行。
七、報名時間、方式及有關要求
（一）報名時間:即日起，截止到2018年10月26日。
（二）報名方式：電子郵件報名。下載《公開招聘報名表》（附件1）。填寫完整后，請將個人報名表及相關材料（具體內容請見“有關要求”）電子版發(fā)送到公開招聘電子郵箱（報名表及相關材料請壓縮并按照“姓名-應聘單位-應聘崗位”的格式統(tǒng)一進行命名）。相關紙質材料請參加面試時交到建工集團人力資源部（黨委組織部），同時帶上相應證書的原件以備查驗。
建工集團網站：http://zmjg.ccgc.cn/
招聘電子郵箱：zmjggkzp@126.com
地 址：北京市豐臺區(qū)西局南街甲15號建工集團人力資源部（黨委組織部）
郵 編：100161
聯(lián)系人：張文明、鄭越
電 話：（010）83667900、83667383
（三）有關要求。
1．每名應聘者只能填報一個崗位，如本人有地域工作限制要求，請務必在報名表最后備注處注明。
2．應聘者需提供以下材料：招聘報名表、身份證、畢業(yè)證、學位證、職（執(zhí)）業(yè)資格或專業(yè)技術職務任職資格證書等復印件一套；主要工作業(yè)績、獲獎證書等相關證明材料和近期二寸證件照1張(報名材料不再退回)。
3．應聘者還需提交學歷認證、現(xiàn)崗位任職文件及相關證明材料。
4．所有應聘者應對所提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格。
附件：1.公開招聘報名表
2.崗位說明書
