2018年下半年雅安市交通運輸局公開遴選公務(wù)員1人的公告

2018-10-12來源：本站采編

為進一步加強我市市級機關(guān)公務(wù)員隊伍建設(shè),結(jié)合用人單位工作需要，經(jīng)研究，決定組織開展2018年下半年公開遴選公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選職位及名額

雅安市交通運輸局公開遴選公務(wù)員1名。具體職位及報考條件詳見《雅安市2018年下半年公開遴選公務(wù)員職位表》（附件1）。

二、遴選范圍

符合本公告遴選條件和職位要求的全市縣級及以下機關(guān)（參公單位）公務(wù)員（參公人員）。

三、遴選條件

（一）報考人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)；

2.在縣級及以下機關(guān)（參公單位）工作滿2年（2016年10月17日前正式進入）；

3.具有職位要求的學(xué)歷條件，年齡不超過40周歲(1977年10月17日之后出生)；

4.年度考核均為稱職及以上等次；

5.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

6.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

7.公開遴選職位要求的其他條件；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情況之一者不能報考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)︕D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4.尚在試用期內(nèi)的人員（含任職試用期）；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選方法和程序

（一）現(xiàn)場報名

報名時間：2018年10月17日至10月18日（上午8︰30—12︰00，下午14︰30—18︰00）。

報名地點：雅安市交通運輸局人事科（雅安市雨城區(qū)多營鎮(zhèn)茶馬大道30號），聯(lián)系電話：0835-2610047。

相關(guān)資料：報考人員請攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、《雅安市2018年下半年公開遴選公務(wù)員報名審核表》（附件2）1份、公務(wù)員（參公人員）登記表復(fù)印件1份、職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明、本人近期1寸免冠彩照2張。副科級以上職務(wù)人員報考的,還應(yīng)出具自愿放棄原職務(wù)層次任職的書面承諾。

（二）資格審查

資格審查工作由市交通運輸局負(fù)責(zé)，在報名現(xiàn)場進行。資格審查合格的，發(fā)給《筆試準(zhǔn)考證》。資格審查結(jié)束后，市交通運輸局將《雅安市2018年下半年公開遴選公務(wù)員報名統(tǒng)計表》（紙質(zhì)件和電子文檔）和考生報名相關(guān)資料報市人力資源社會保障局公務(wù)員管理科。

（三）職位調(diào)整

開考比例為3︰1。達(dá)不到3︰1的，取消遴選計劃。

五、考試

（一）筆試

筆試成績按百分制計算，占綜合成績的40%。筆試工作由市人力資源社會保障局統(tǒng)一組織實施。筆試時間為2018年10月20日，具體時間和地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

（二）面試

面試成績按百分制計算，占綜合成績的60%。筆試結(jié)束后，按3︰1的比例在參加筆試的人員中從高分到低分依次確定進入面試人員名單，最后一名成績并列可一并進入面試；達(dá)不到3︰1的，所有筆試人員全部進入面試。面試工作由市人力資源社會保障局組織，市交通運輸局具體實施。面試時間為2018年10月21日，具體時間和地點以市交通運輸局通知為準(zhǔn)。

面試結(jié)束后，市交通運輸局將面試結(jié)果報市人力資源社會保障局備案。

（四）綜合成績

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

面試結(jié)束后，綜合成績及排名在雅安人事考試網(wǎng)上公布。

六、考察、公示和調(diào)動

(一)考察

考察采取差額考察的方式進行，綜合成績前2名進入考察�？疾旃ぷ饔墒腥肆︐Y源社會保障局組織，市交通運輸局制定考察方案并具體實施。

(二)公示

市交通運輸局根據(jù)考試和考察情況研究確定擬調(diào)動人員，并報市人力資源社會保障局進行公示，公示期為7天。

(三)調(diào)動

公示無異議的，由市人力資源社會保障局辦理調(diào)動手續(xù)。

七、其他事項