根據(jù)《四川省人事廳 四川省機構(gòu)編制委員會辦公室關于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號）及《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會保障廳關于轉(zhuǎn)發(fā)<關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號），按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準，我區(qū)所屬事業(yè)單位擬面向社會考核招聘20名高層次和緊缺專業(yè)人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下（本公告同時在攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn 、攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)http://www.pzhsxq.gov.cn發(fā)布）。
一、招聘單位及名額
本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《攀枝花市西區(qū)2018年下半年區(qū)屬事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位表》，見附件3—1）。
二、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
普通高等教育2019年應屆畢業(yè)生（必須在2019年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù)）。
（二）報考條件
1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
2.年齡在35周歲及以下（即1982年10月 20 日以后出生）；博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下（即1977年10月20 日以后出生）。
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
4.符合有關回避規(guī)定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀檢監(jiān)察以及有直接上下級領導關系的崗位。
5.符合招聘崗位要求的其他資格和條件（詳見附件3—1）。報考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應與招聘單位所要求的專業(yè)相同。
（三）有下列情況之一者，不得報考
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除學籍（公職）的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.有違反相關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、招聘方式
本次招聘采取雙向選擇、直接考核的方式進行。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名方式
報名采取網(wǎng)絡報名或高�，F(xiàn)場報名方式進行。報考人員選擇其中一種報名方式進行，報名時免收報名費。
2.報名時間及地點
（1）網(wǎng)絡報名時間
2018年10月 20 日—2018年11月30 日。
（2）到部分高�，F(xiàn)場招聘地點及報名時間
具體報名時間以各高校招生就業(yè)網(wǎng)的公告（或各高校的通知）為準。
3.報名要求
（1）網(wǎng)絡報名：報名人員登錄攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)（http://www.pzhsxq.gov.cn/）下載《攀枝花市西區(qū)2018年下半年區(qū)屬事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，見附件3—2），如實、準確填寫相關報名信息，并將《報名信息表》電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱（pzhxqrc@qq.com）。
（2）現(xiàn)場報名：報名人員登錄蘭州大學、云南大學、貴州大學等高校就業(yè)信息網(wǎng)下載《攀枝花市西區(qū)2018年下半年區(qū)屬事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，見附件3—2），如實、準確填寫相關報名信息（每人限報一個崗位），攜帶本人身份證原件及復印件1份、學生證和學校（院）簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件、2寸免冠近照1張，到高�，F(xiàn)場報名。（具體報名時間以各高校招生就業(yè)網(wǎng)公告或各高校的通知為準）。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。
1.資格初審。網(wǎng)絡報名人員請于報名后一周內(nèi)登錄本人郵箱查詢或電話確認（0812—6676135）是否通過資格初審。
2.資格復審。網(wǎng)絡報名人員在考核前進行資格復審。資格復審的時間及地點由招聘單位在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)（http://www.pzhsxq.gov.cn/）另行通知。
3.現(xiàn)場報名人員資格初審、資格復審同步進行。
（三）考核
招聘單位按照確定的招聘崗位資格條件進行考核。根據(jù)考核情況，由招聘單位集體研究確定擬聘人選，擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘。考核的時間、方式和內(nèi)容由招聘單位在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)（http://www.pzhsxq.gov.cn/）另行通知。
（四）體檢
由招聘單位統(tǒng)一組織到市級組織、人社部門指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行，其中對身體條件有特殊要求的招聘崗位，按照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，是否遞補人員由招聘單位根據(jù)考核情況報經(jīng)攀枝花市西區(qū)2018年下半年區(qū)屬事業(yè)單位考核招聘領導小組研究同意后確定。
（五）公示
考核、體檢合格者按規(guī)定程序報經(jīng)審批后在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)（http://www.pzhsxq.gov.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。
擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的、不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。
（六）聘用
1.經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者，由攀枝花市西區(qū)組織、人社部門審核確認，并報區(qū)委、區(qū)政府研究同意。
（1）受聘人員如系在職人員，應提供原單位出具的同意解除聘用（勞動）合同或者生效的人事（勞動）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
（2）必須在2019年7月31日前提供畢業(yè)證、學位證、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證書原件和復印件各1份。
2.審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。
3.受聘人員按相關政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
4.通過直接考核招聘方式進入西區(qū)事業(yè)單位的工作人員，從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，必須在西區(qū)工作滿五年及以上方可流（調(diào)）動到區(qū)外其他單位。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作接受攀枝花市西區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關規(guī)定對相關責任人進行嚴肅處理。
監(jiān)督舉報電話：
攀枝花市西區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)司法局紀檢監(jiān)察組：0812-5503272
咨詢電話：
攀枝花市西區(qū)人力資源和社會保障局 0812-6676135
附件：
附件3—1：攀枝花市西區(qū)2018年下半年區(qū)屬事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才崗位及條件要求一覽表.xls
附件3—2：攀枝花市西區(qū)2018年下半年區(qū)屬事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才報名信息表.doc
