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2018軍隊(duì)文職考試成績(jī)查詢?nèi)肟?/h1>

2018-09-21來(lái)源:本站采編

中央軍委政治工作部通過(guò)軍隊(duì)人才網(wǎng),10月中旬前提供全軍統(tǒng)一考試成績(jī)查詢;軍委機(jī)關(guān)各部門、各大單位政治工作部門12月中旬前在本單位軍地門戶網(wǎng)站和軍隊(duì)人才網(wǎng)同步提供面試成績(jī)查詢。
 
》》》2018軍隊(duì)文職招聘考試成績(jī)查詢?nèi)肟?軍隊(duì)人才網(wǎng)(10月中旬前開(kāi)通)
 
 
 
(四)確定入圍人員名單。中央軍委政治工作部按照招考崗位入圍比例,根據(jù)全軍統(tǒng)一考試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線,對(duì)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的再按照成績(jī)由高到低確定考試入圍人員名單,并在軍隊(duì)人才網(wǎng)公布名單。公共科目或者專業(yè)科目單科考試成績(jī)?yōu)榱惴只蛘呷笨嫉模涣腥肟荚嚾雵藛T名單。
 
(五)面試和體檢。用人單位對(duì)考試入圍人員的基本情況、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)資質(zhì)、工作經(jīng)歷、準(zhǔn)考證等原件或者證明材料進(jìn)行審查,依據(jù)報(bào)考人員參加面試意向、資格條件審查等情況確定面試人員名單,名單由軍委機(jī)關(guān)各部門、各大單位政治工作部門匯總審核后在本單位軍地門戶網(wǎng)站和軍隊(duì)人才網(wǎng)同步公布。面試由用人單位或者其上級(jí)單位組織實(shí)施。體檢在規(guī)定的軍隊(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)果3日內(nèi),向用人單位申請(qǐng)一次復(fù)檢。復(fù)檢由用人單位組織實(shí)施,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
(六)確定預(yù)選對(duì)象。全軍統(tǒng)一考試的公共科目、專業(yè)科目和面試成績(jī)滿分均為100分,總成績(jī)按百分制折算。其中,公共科目、專業(yè)科目、面試成績(jī)分別占30%、30%、40%。各科目成績(jī)和總成績(jī)可保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。用人單位按照計(jì)劃招考人數(shù)1:1.2的比例,根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低確定預(yù)選對(duì)象,并及時(shí)告知本人面試成績(jī)和是否被確定為預(yù)選對(duì)象。其中,面試成績(jī)低于60分或者體檢不合格的,不得作為預(yù)選對(duì)象;總成績(jī)相同的,依次按照面試成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)確定排名。
 
(七)政治考核和綜合考察。用人單位組織對(duì)預(yù)選對(duì)象進(jìn)行政治考核和綜合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵紀(jì)守法以及主要社會(huì)關(guān)系等情況;綜合考察主要考察現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
 
(八)成績(jī)查詢。中央軍委政治工作部通過(guò)軍隊(duì)人才網(wǎng),10月中旬前提供全軍統(tǒng)一考試成績(jī)查詢;軍委機(jī)關(guān)各部門、各大單位政治工作部門12月中旬前在本單位軍地門戶網(wǎng)站和軍隊(duì)人才網(wǎng)同步提供面試成績(jī)查詢。
 
(九)確定擬錄用對(duì)象。12月中旬前,對(duì)政審考察合格的預(yù)選對(duì)象,用人單位按照總成績(jī)排名確定擬錄用對(duì)象名單,名單由軍委機(jī)關(guān)各部門、各大單位政治工作部門統(tǒng)一審核后在本單位軍地門戶網(wǎng)站和軍隊(duì)人才網(wǎng)同步對(duì)外公示。公示內(nèi)容包括擬錄用對(duì)象姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、招考崗位和錄用分?jǐn)?shù)線,同時(shí)公布監(jiān)督受理電話和電子郵箱,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7天。
 
(十)辦理錄用審批手續(xù)。12月下旬前,公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響錄用的人選,由戰(zhàn)區(qū)級(jí)單位政治工作部門審批。新錄用人員通過(guò)審批后,用人單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定及時(shí)與其簽訂聘用合同并通知其到崗工作,首次聘用合同期限按照文職人員聘用合同管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,起始日期統(tǒng)一從2018年12月31日起算。新錄用人員實(shí)行試用期,時(shí)間為6個(gè)月。2018年12月31日前未能取得招考崗位要求學(xué)歷學(xué)位的擬錄用對(duì)象,取消錄用資格。
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