按照《中共瀘州市委組織部瀘州市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈瀘州市事業(yè)單位工作人員公開考核招聘管理辦法（試行）〉的通知》（瀘市人社發(fā)〔2017〕25號）的規(guī)定，根據(jù)工作需要，擬面向社會直接考核招聘事業(yè)單位工作人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

招聘單位名稱	單位性質(zhì)	單位地址	主要職能
古藺縣公安情報(bào)信息中心	全額事業(yè)單位	古藺縣古藺鎮(zhèn)藺陽大道110號	負(fù)責(zé)全縣刑事、治安、敵社情等情報(bào)信息的收集、整理、分析、研判以及上級交辦案件的情報(bào)信息分析研判等
古藺縣投資審計(jì)中心	全額事業(yè)單位	古藺縣古藺鎮(zhèn)府前街24號	為政府投資建設(shè)項(xiàng)目提供審計(jì)服務(wù)，對政府投資建設(shè)項(xiàng)目造價全程審計(jì)和效益評估。

二、招聘崗位及名額

面向社會直接考核招聘事業(yè)單位工作人員2名，具體招聘崗位、名額等詳見附件1。

三、招聘條件

（一）招聘對象為符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員，并符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

3.具備招聘崗位要求的具體條件（詳見附件1）。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)；專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn)；資格證書以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)；年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)，年齡計(jì)算截至2018年9月27日。

（二）凡有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.受過各類刑事處罰或開除處分的；

2.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受調(diào)查的；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4.其他不符合應(yīng)聘條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

本次考核招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時間：2018年9月27日（上午8：30—12：00，下午3：00—6：30）。

報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：見附件1。

報(bào)名所需材料：1.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份；2.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件2份；3.崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件2份；4.《古藺縣直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）一式2份（須按要求貼近期2寸免冠證件照片）。

（二）資格審查

報(bào)名時現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。資格審查主要圍繞公告規(guī)定的招聘條件進(jìn)行。資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)考人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位條件要求、弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格。

（三）考察

資格審查合格者，未形成競爭的直接進(jìn)入考察程序，形成競爭的由招聘單位主管部門通過筆試或面試等額確定考察人選。

招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織考察�？疾熘饕獙彶閼�(yīng)聘人員是否符合招聘條件，提供的資料、證明、證件（學(xué)歷學(xué)位、身份證、資格證等）、檔案是否真實(shí)，個人誠信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)、政策以及招聘崗位要求。經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)不符合要求的，取消聘用資格。

考察時考生需提供《政審考察表》個人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況文字材料及個人（學(xué)籍）檔案到招聘單位主管部門進(jìn)行考察。

（四）體檢

考察合格人員進(jìn)入體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

（五）公示

經(jīng)考察、體檢合格的人員確定為擬聘人員，擬聘人員在古藺人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名方式反映的不予受理。

（六）聘用

公示期滿無異議的人員，按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后，辦理正式聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的人員，不予聘用。

應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用后，須在古藺縣服務(wù)滿5年以上。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。

（二）事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（三）對違反招聘紀(jì)律的，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告，并按公告要求報(bào)名。

（二）本次考核招聘工作所有信息均通過古藺縣人民政府網(wǎng)站（http://www.gulin.gov.cn/）發(fā)布。因應(yīng)聘人員不主動、不及時登錄古藺人民政府網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致不能參加考察、體檢、聘用的，責(zé)任由本人承擔(dān)。

（三）本公告由古藺縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

監(jiān)督電話：0830－7233229

咨詢電話：0830－7296025（縣公安局）

0830－7222580（縣審計(jì)局）

附件：

1.古藺縣直接考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2.古藺縣事業(yè)單位招聘工作人員政審考察表

3.古藺縣直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

附件點(diǎn)擊查看

古藺縣人力資源和社會保障局

                   2018年9月17日