根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)、《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定,市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員。
堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針。按照德才兼?zhèn)、任人唯賢的標(biāo)準(zhǔn),通過考核的方式進(jìn)行。
2、年滿18周歲以上,35周歲及以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一日),且符合崗位要求的其他招聘條件(見附件1)的人員。
3、2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生納入本次招聘范圍,須在2019年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)證書。
6、在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在報(bào)名截止前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)受到開除學(xué)籍處分的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信被執(zhí)行人;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考;參加我區(qū)2016年-2018年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄(聘)考試,且錄(聘)用后未到單位報(bào)到人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
本次考核招聘報(bào)名采取網(wǎng)上預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名2種方式進(jìn)行。報(bào)名前,報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《簡章》要求,認(rèn)真查看“招聘范圍和對象”、“各個(gè)招聘崗位的資格條件”等。報(bào)考人員只能選擇本次招聘單位中的一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考時(shí),報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息,報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,惡意報(bào)名干擾正常報(bào)名秩序的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報(bào)考資格,并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
報(bào)考人員從簡章發(fā)布之日起至各考點(diǎn)對應(yīng)崗位開始考試前一天將《重慶市銅梁區(qū)2018年第三季度考核招聘報(bào)名表》(附件2,以下簡稱《報(bào)名表》)投遞至各主管部門電子郵箱(見附件1)。請?jiān)凇秷?bào)名表》中準(zhǔn)確填寫具體考點(diǎn)及報(bào)考崗位名稱。各招聘單位主管部門在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,2個(gè)工作日左右反饋初審情況。網(wǎng)上報(bào)名情況供資格審查時(shí)參考使用。
網(wǎng)上預(yù)報(bào)名成功的考生須在相應(yīng)考點(diǎn)資格審查時(shí)間內(nèi)到場進(jìn)行資格審查。未按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查的,視為自動(dòng)放棄考核資格。
現(xiàn)場報(bào)名及資格審查由區(qū)人力社保局、各主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施,考生須在現(xiàn)場資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)(規(guī)定時(shí)間未到達(dá)的視為放棄)。
考生現(xiàn)場報(bào)名及資格審查時(shí)應(yīng)提供:(1)報(bào)名表原件,本人身份證原件和復(fù)印件;(2)畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的職業(yè)資格證或職稱資格證等原件和復(fù)印件。(其中:已通過職業(yè)或職稱資格證考試暫未取得的,須出具證書頒發(fā)部門的能夠按期取得證書的證明;2019年應(yīng)屆畢業(yè)生必須提供高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件。);(3)銅梁區(qū)以外的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考的,須提供所在單位及其主管部門同意報(bào)考證明原件;(4)本人獲獎(jiǎng)證書等佐證材料原件及復(fù)印件(非必須項(xiàng));(5)崗位要求的其他資格條件所對應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件;(6)1寸近期免冠登記照(2張、藍(lán)底紅底白底均可,用于辦理《面試通知書》);(7)確有事無法現(xiàn)場報(bào)名的,可以委托他人進(jìn)行報(bào)名。委托報(bào)名須出示委托人、被委托人的身份證原件、復(fù)印件以及委托書原件,委托書需本人簽名加蓋手印,寫明委托事項(xiàng)以及委托雙方的聯(lián)系電話。
現(xiàn)場資格審查人員須在《報(bào)名表》上簽署審核意見并簽字確認(rèn),誰審核誰負(fù)責(zé)。資格審查工作由用人單位或主管部門負(fù)責(zé),事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督,審查過程中要嚴(yán)格把關(guān),確保相關(guān)材料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。符合崗位條件者發(fā)放《面試通知書》。
3.特別提示
(1)本簡章專業(yè)條件參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核報(bào)考專業(yè)。因不同學(xué)校、不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致而未納入《專業(yè)參考目錄》的,經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門等部門認(rèn)定屬同一專業(yè)的,并經(jīng)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意可視為符合專業(yè)要求。
(2)報(bào)考人員須誠信報(bào)考,需準(zhǔn)確理解招聘簡章。不符合條件的人員不能報(bào)考,符合條件的人員報(bào)考時(shí)應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。報(bào)考信息凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(3)任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試考核。
(二)考點(diǎn)設(shè)置及時(shí)間安排
1.考點(diǎn):分別在北京科技大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、天津職業(yè)師范大學(xué)設(shè)立考點(diǎn)。
2.現(xiàn)場報(bào)名和資格審查時(shí)間
①北京科技大學(xué)工會禮堂:2018年9月21日(星期五)9:00-12:00;
招聘單位:《崗位一覽表》(附件1)中區(qū)屬事業(yè)單位;
聯(lián)系人及聯(lián)系電話:徐自,023-45640258,15826133595。
②西南大學(xué)(北碚校區(qū))招生就業(yè)處:2018年10月8日(星期一)9:00-11:00;
招聘單位:《崗位一覽表》(附件1)中考點(diǎn)為西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、華中師范大學(xué)的教育事業(yè)單位;
聯(lián)系人及聯(lián)系電話:李澤忠,023-45678052,13389611104。
③陜西師范大學(xué)招生就業(yè)處:現(xiàn)場報(bào)名、資格審查具體時(shí)間及地點(diǎn)將在重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.cqhrss.gov.cn/)和重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqstl.gov.cn)發(fā)布通知;
招聘單位:《崗位一覽表》中教育事業(yè)單位(具體崗位需待西南大學(xué)招聘結(jié)束后,以在重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.cqhrss.gov.cn/)和重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqstl.gov.cn)發(fā)布的崗位為準(zhǔn);
聯(lián)系人及聯(lián)系電話:李澤忠,023-45678052,13389611104。
④華中師范大學(xué)招生就業(yè)處:現(xiàn)場報(bào)名、資格審查具體時(shí)間及地點(diǎn)將在重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.cqhrss.gov.cn/)和重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqstl.gov.cn)發(fā)布通知。
招聘單位:《崗位一覽表》中教育事業(yè)單位(具體崗位需待陜西師范大學(xué)招聘結(jié)束后,以在重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.cqhrss.gov.cn/)和重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqstl.gov.cn)發(fā)布的崗位為準(zhǔn);
聯(lián)系人及聯(lián)系電話:李澤忠,023-45678052,13389611104。
⑤天津職業(yè)師范大學(xué)招生就業(yè)處:現(xiàn)場報(bào)名、資格審查具體時(shí)間及地點(diǎn)將在重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.cqhrss.gov.cn/)和重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqstl.gov.cn)發(fā)布通知;
招聘單位:《崗位一覽表》(附件1)中考點(diǎn)為天津職業(yè)師范大學(xué)的教育事業(yè)單位;
聯(lián)系人及聯(lián)系電話:李澤忠,023-45678052,13389611104。
五、考試考核
(一)考生須按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn),憑《面試通知書》和身份證(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生還須帶《就業(yè)協(xié)議書》)進(jìn)入候考室候考;超過規(guī)定時(shí)間未到場,視為自動(dòng)放棄面試資格。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。
(二)考核方式
通過現(xiàn)場資格審查的考生將進(jìn)入考核面試環(huán)節(jié),區(qū)屬事業(yè)單位考核方式為面試答辯;教育事業(yè)單位考核方式為專業(yè)技能測試,即根據(jù)各個(gè)崗位要求采取備課講課和實(shí)作的方式進(jìn)行。
面試工作由考核招聘工作小組統(tǒng)一組織進(jìn)行,考試考核總分值為100分,考核成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。成績采取四舍五入法,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
區(qū)屬事業(yè)單位:各崗位面試分?jǐn)?shù)未達(dá)到70分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選,未形成競爭的,須有考核小組三分之二以上成員表決通過,表決情況應(yīng)記錄在冊。確定為體檢人選的2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生與用人單位或主管部門當(dāng)場簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,其他考生與用人單位或主管部門當(dāng)場簽訂《服務(wù)協(xié)議書》。
考核總成績=面試答辯成績。
教育事業(yè)單位:各崗位考核分?jǐn)?shù)未達(dá)到70分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),考核分?jǐn)?shù)在80分及以上者從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選;在該崗位所有考點(diǎn)考核工作結(jié)束后,如仍有空缺崗位,則按考核成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。未形成競爭的,須有考核小組三分之二以上成員表決通過,表決情況應(yīng)記錄在冊。確定為體檢人選的2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生與用人單位或主管部門當(dāng)場簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,其他考生與用人單位或主管部門當(dāng)場簽訂《服務(wù)協(xié)議書》。根據(jù)各考點(diǎn)的時(shí)間順序和崗位招聘情況,前期已經(jīng)招聘滿的崗位,在后面考點(diǎn)不再組織該崗位的招聘,應(yīng)聘考生可提前登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.cqhrss.gov.cn/)和重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqstl.gov.cn)查看崗位剩余情況或與招聘單位聯(lián)系,自行確定是否赴考點(diǎn)參加考核。
考核總成績=專業(yè)技能測試成績。
考試考核總成績及進(jìn)入體檢人選在考試考核結(jié)束后1-2個(gè)工作日內(nèi),在重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.cqhrss.gov.cn/)和重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqstl.gov.cn)上公布。
(三)考核時(shí)間:具體考核時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》或現(xiàn)場通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試考核的,視為自動(dòng)放棄。
六、體檢
體檢由區(qū)人力資源和社會保障局組織實(shí)施。體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)考核總成績,從高分到低分依次等額確定。考核總成績出現(xiàn)并列時(shí),則按學(xué)歷(學(xué)位),職稱,碩士研究生在讀期間獲國家獎(jiǎng)學(xué)金次數(shù)、校級獎(jiǎng)學(xué)金次數(shù)、發(fā)表外文期刊數(shù)、中文期刊數(shù)依次確定。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格(未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取體檢通知書、填寫體檢表或未按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄體檢資格)出現(xiàn)崗位空缺時(shí),可按總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選考核總成績出現(xiàn)并列時(shí),則按前述體檢人選確定原則確定遞補(bǔ)人選。
七、考察
體檢合格者,由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局會同主管部門、招聘單位,按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對其資格條件進(jìn)行復(fù)審,并對其政治政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及有無需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行統(tǒng)一全面組織考察?疾鞈(yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個(gè)人情況,并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?
考察及以后環(huán)節(jié)的缺額不再遞補(bǔ)。
八、公示
擬聘用人員按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)要求,在重慶人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.cqhrss.gov.cn/)和重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqstl.gov.cn)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、職稱、考核成績、擬聘單位及崗位等。
報(bào)考人員在體檢、考察、公示期間、公示無異議后無正當(dāng)理由主動(dòng)放棄或逾期不報(bào)到者,3年內(nèi)(即2019年至2021年)不得報(bào)考銅梁區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,經(jīng)相關(guān)程序報(bào)批后,按區(qū)人力資源和社會保障局聘用文件規(guī)定的報(bào)到時(shí)間,持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證,以及招聘崗位要求的相關(guān)資格證等其他證明材料,到銅梁區(qū)人力資源和社會保障局報(bào)到。對在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)未報(bào)到者或不能出具相應(yīng)證件、出具證件與招聘崗位條件不相符,取消其聘用資格。
經(jīng)銅梁區(qū)人力資源和社會保障局審批同意聘用的人員,由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),明確服務(wù)期限,約定違約責(zé)任等相關(guān)事宜,并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇!
考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。
2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)的教師資格證,否則取消聘用資格。
聘用人員需在銅梁區(qū)服務(wù)5年以上,未達(dá)到年限的:不予向區(qū)外調(diào)動(dòng),按相關(guān)規(guī)定解除聘用合同,終止人事關(guān)系,并按照與用人單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。
十、紀(jì)律要求
考核招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
十一、其他
(一)請考生在招聘期間保持所提供通訊方式全天候暢通,并密切注意重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市銅梁區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘或聘用的,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
(二)本次考核招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考核招聘無關(guān)。
(三)對考生的資格審查貫穿招聘全過程。一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格者,不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),直至取消聘用資格。
本簡章由重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:023-45640258
附件1.重慶市銅梁區(qū)2018年第三季度考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
附件2.重慶市銅梁區(qū)2018年第三季度考核招聘報(bào)名表
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