根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)四川省貧困地區(qū)定向醫(yī)學(xué)�？粕�引進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施方案的通知》（川衛(wèi)辦發(fā)〔2016〕159號(hào)）等有關(guān)文件政策規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，我縣擬考核招聘85名定向醫(yī)學(xué)�？粕�引進(jìn)項(xiàng)目人員到蒼溪縣東青鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作�，F(xiàn)將本次招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。 

一、招聘單位基本情況 

見附件1。 

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件 

（一）招聘的對(duì)象和范圍 

完全符合《2018年蒼溪縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核招聘定向醫(yī)學(xué)�？粕�引進(jìn)項(xiàng)目人員崗位條件一覽表》（附件2）相應(yīng)崗位條件要求和本公告其他要求，且承諾在招聘單位服務(wù)至少滿6年的人員。報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。 

招聘條件中要求的普通高等教育全日制普通班，是指普通高等教育的普通全日制畢業(yè)生(畢業(yè)證書電子注冊(cè)編號(hào)第六位數(shù)字為“1”）。持有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位的留學(xué)歸國(guó)人員，不受普通高等教育全日制普通班條件限制。

報(bào)名時(shí)本縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)單位的在編工作人員，不屬于本次招聘對(duì)象范圍。 

（二）基本條件 

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件： 

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。 

（2）熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。 

（3）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。 

（4）符合本公告相應(yīng)招聘崗位所需的招聘條件及資格要求，詳見附件2。其中：報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)科、專業(yè)等資格條件要求應(yīng)完全相符；不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則將取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。 

（5）在編在職工作人員報(bào)考者，須按人事管理權(quán)限征得工作單位或主管部門書面同意。 

（6）符合有關(guān)回避規(guī)定。 

2.具有下列情形之一者，不得報(bào)考： 

（1）曾受過各類刑事處罰的。 

（2）曾被開除公職的。 

（3）曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號(hào)）第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的。 

（4）涉嫌違紀(jì)、違法正在接受審查的。 

（5）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。 

（6）按照國(guó)家、省、市、縣有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)期限，或在服務(wù)期限內(nèi)辭聘或被解聘的，或者有其他限制性規(guī)定的。

（7）在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開考錄（或公開招聘）中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的。 

（8）按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。 

（9）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。 

三、招聘名額 

本次招聘均為事業(yè)單位在編在職正式工作人員，招聘名額共85名。具體崗位和招聘名額見附件2。 

本次考核招聘的崗位共有14個(gè)。其報(bào)考崗位編碼分別為：18001、18002、18003、18004、18005、18006、18007、18008、18009、18010、18011、18012、18013、18014，被確定為擬聘用人員后，分崗位按考試成績(jī)從高分到低分的順序依次選擇工作單位。如考試成績(jī)相同，則由主管部門安排加試，然后根據(jù)加試成績(jī)排序。 

四、報(bào)名 

（一）報(bào)名 

1．明確要求。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名兩種方式進(jìn)行。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份，同底版2寸免冠近照4張，填寫《2018年蒼溪縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核招聘定向醫(yī)學(xué)專科生報(bào)考信息表》(附件3)�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：蒼溪縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局辦公大樓4樓人事股（廣元市蒼溪縣陵江鎮(zhèn)解放路東段357號(hào)）。

網(wǎng)上報(bào)名人員登錄蒼溪縣人民政府門戶網(wǎng)（http://www.cncx.gov.cn）下載《2018年蒼溪縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核招聘定向醫(yī)學(xué)�？粕鷪�(bào)考信息表》(附件3)（2寸免冠彩色近照掃描在表上），與本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、同底版2寸免冠近照等掃描圖像以電子文檔形式發(fā)送至394449812@qq.com郵箱，郵件名稱統(tǒng)一為“××(姓名)××(崗位)”。

3.報(bào)名時(shí)間：2018年9月17日至2018年10月7日18:00，雙休日和國(guó)家法定節(jié)假日不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）資格審查

報(bào)考人員資格審查由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門和縣紀(jì)委指派的工作人員進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間截止后，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審（報(bào)名人員不需到場(chǎng)）。對(duì)初審合格人員，在2018年10月16日前向其發(fā)送考試通知，通知其領(lǐng)取準(zhǔn)考證。初審合格人員在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，網(wǎng)上報(bào)名人員在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份和同底版2寸免冠近照4張。

報(bào)考人員資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供自己的真實(shí)信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消報(bào)考資格或聘用資格，已被聘用的予以解聘。對(duì)出具虛假證明材料的單位和個(gè)人，視情節(jié)輕重追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證和繳費(fèi) 

接到考試通知的考生攜帶相關(guān)本人身份證件和有關(guān)材料，在2018年10月18日18:00前到指定的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)須繳納考試費(fèi)用。按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，面試每人繳費(fèi)80元。未按規(guī)定繳納考試費(fèi)用的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。 

五、考試

（一）本次招聘考試采取面試方式進(jìn)行。根據(jù)各崗位實(shí)際報(bào)名情況，可在面試之前增加筆試環(huán)節(jié)，再根據(jù)實(shí)際情況，按筆試成績(jī)從高到低確定參加面試人員，具體情況在蒼溪縣人民政府門戶網(wǎng)（http://www.cncx.gov.cn）上另行公告。

（二）本次面試主要考察應(yīng)聘者對(duì)學(xué)科專業(yè)知識(shí)的把握以及邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試工作方案由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)和報(bào)名情況制定，并組織實(shí)施。

（三）面試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證原件和身份證原件（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿）按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。未攜帶有效證件而影響面試的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（四）應(yīng)聘招聘崗位的考生，面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分及以上，否則，取消其聘用資格。 

六、體檢 

（一）體檢人員確定 

根據(jù)招聘崗位名額，按照?qǐng)?bào)考者考試成績(jī)，由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同且無法等額確定體檢人員，則由主管部門安排加試，然后根據(jù)加試成績(jī)排序。 

（二）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn) 

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）的要求執(zhí)行。 

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn) 

體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織，在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員的考試成績(jī)同時(shí)公布。 

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。 

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ) 

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起5日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次。復(fù)檢在縣人力資源和社會(huì)保障局指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。 

因考生自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。 

（五）體檢費(fèi)用 

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。 

七、考核 

縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)體檢合格人員的人事檔案等材料的真實(shí)性有效性，以及體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行綜合考核。對(duì)考核不合格的，取消其擬聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。 

因考生自動(dòng)棄權(quán)、不符合報(bào)考條件、考核不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核。如所有參加考試的人員均不合格或無人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。 

八、公示 

經(jīng)考試、體檢、資格復(fù)審和考核合格者，由蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格的確認(rèn)為擬聘用人員，并在蒼溪縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。 

公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、考試成績(jī)等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。 

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考或聘用條件的，取消聘用資格。 

公示前，因取消擬聘資格、考生自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的空額，按照參加該崗位面試考生的考試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核；如所有參加該崗位面試的人員體檢、考核均不合格或無人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。 

九、辦理聘用手續(xù) 

經(jīng)公示無異議者，由縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，取得聘用人員資格： 

（一）在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用合同（或勞動(dòng)合同）的證明、同意流（調(diào)）動(dòng)的證明等有效書面證明材料（若是復(fù)印件，審查單位應(yīng)加蓋印章并注明材料真實(shí)性及材料來源）。 

（二）普通高等院校全日制畢業(yè)生，應(yīng)提供教育行政部門出具的《就業(yè)報(bào)到證》。 

（三）下崗、失業(yè)人員，應(yīng)提供戶口所在地縣以上人力資源和社會(huì)保障部門發(fā)放的《就業(yè)失業(yè)登記證》或失業(yè)證明以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。 

（四）所有擬聘人員，均須簽訂《遵守最低服務(wù)年限規(guī)定承諾書》。

用人單位憑蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局的確認(rèn)文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，簽訂聘用合同，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。 

逾期不能按要求提供上述材料的以及通過蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，由蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局取消其聘用人員資格。 

十、相關(guān)事項(xiàng)提示 

（一）考生應(yīng)樹立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競(jìng)爭(zhēng)，正確面對(duì)考試結(jié)果。 

（二）請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式，在招聘期間不要變更所留電話號(hào)碼，并保持通訊暢通。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。 

（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，縣人力資源和社會(huì)保障局未舉辦也未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 

（四）此次考核招聘的人員，約定在基層服務(wù)年限為6年，且自本人與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，在招聘單位工作不滿6周年（含試用期）一律不得調(diào)動(dòng)。自本人與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，在招聘單位工作6周年及以上方可按規(guī)定申請(qǐng)流（調(diào)）動(dòng)到其他事業(yè)單位。 

十一、紀(jì)律與監(jiān)督 

有關(guān)單位和工作人員在招聘工作中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第６號(hào)令）第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告規(guī)定進(jìn)行資格審查的，按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和原人事部第６號(hào)令第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的，給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 

十二、政策咨詢及監(jiān)督電話 

本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核等事宜，請(qǐng)向招聘單位主管部門咨詢。未盡事宜，由蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。 

（一）政策咨詢電話（區(qū)號(hào)0839） 

蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局：5220368

蒼溪縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局：6293868

蒼溪縣人事考試中心：5223692

（二）監(jiān)督電話（區(qū)號(hào)0839） 

蒼溪縣紀(jì)委駐縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組籌備組：5226705 

蒼溪縣紀(jì)委駐縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局紀(jì)檢組籌備組：6293619 

附件：1.招聘單位基本情況 

2.2018年蒼溪縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核招聘定向醫(yī)學(xué)�？粕�引進(jìn)項(xiàng)目人員崗位條件一覽表 

3.2018年蒼溪縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核招聘定向醫(yī)學(xué)�？粕鷪�(bào)考信息表

蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局     蒼溪縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

 2018年9月13日 

附件1

招聘單位基本情況

附件下載：2018年招聘醫(yī)學(xué)�？粕�項(xiàng)目人員附件3.doc

附件下載：2018年招聘醫(yī)學(xué)專科生項(xiàng)目人員附件2.xls