我辦根據(jù)工作需要，決定面向社會公開招聘社區(qū)社會工作者1名,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項通知如下。

一、招聘原則

本次選聘工作，堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，人員以公開招考的方式進行選聘。

二、選聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

2.熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；

3.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；

4.18周歲以上45周歲以下（1973年9月6日至2000年9月6日間出生）；

5.具有大專及以上文化程度、具有一定的公文寫作能力和熟悉辦公軟件使用、愿意從事社區(qū)工作、具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

6.具有以下情況者不得報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）有違法違紀行為正在接受審查的；

（3）近三年受過黨紀、政紀處分的；

（4）曾通過西區(qū)社區(qū)換屆選舉進入社區(qū)“兩委”工作或遞補進入社區(qū)“兩委”工作后被辭退未滿5年的。

（5）有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

三、選聘程序和時間

此次面向社會公開招考社區(qū)社會工作者，按照發(fā)布公告、報名、現(xiàn)場資格審查、筆試、面試、體檢、公示等程序?qū)嵤��?o:p>

（一）發(fā)布公告

通過西區(qū)公眾信息網(wǎng)發(fā)布選聘公告。

（二）報名與資格審查

1.報名時間：2018年9月6日—9月12日（上午9:00-12:00，下午3:00-6:00）。

2.報名地點：攀枝花市西區(qū)清香坪街道辦事處便民服務(wù)中心

3.現(xiàn)場報名：報考人員本人或委托他人（書面委托書，本人簽字）到現(xiàn)場進行報名。

（1）報名時攜帶本人身份證原件及復(fù)印件1份；戶口本（或戶籍證明）原件及復(fù)印件1份；學歷證書原件及復(fù)印件1份；本人近期免冠1寸彩照2張；填寫《西區(qū)社區(qū)社會工作者選聘登記表》2份（見附件）。

（2）報名時使用的身份證應(yīng)與考試時出示的身份證一致（不含過期身份證，臨時身份證需在有效期內(nèi)）。

（三）現(xiàn)場資格審查

報名現(xiàn)場對報考人員情況進行審查，對符合資格條件的人員，準予參加筆試。如報考人員所填信息與本人真實信息不符，后果由報考人員負責。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格。

（四）領(lǐng)取準考證

報考人員本人持有效身份證到攀枝花市西區(qū)清香坪街道便民服務(wù)中心領(lǐng)取準考證,領(lǐng)取準考證時間以街辦通知為準，準考證是報考人員參加筆試、面試等程序的重要憑證，請予以妥善保存。

（五）考試

選聘以公開招考的方式進行。招考方式主要是筆試和面試。選聘工作堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

1.筆試

（1）筆試形式和時間

筆試考一門，滿分100分，采取閉卷方式進行，重在對應(yīng)試者知識儲備、知識結(jié)構(gòu)以及運用有關(guān)基本理論、基本知識、基本方法分析解決問題等綜合素質(zhì)進行測試。筆試范圍：公共基礎(chǔ)知識（公文寫作知識、法律常識、時事政治）、社區(qū)工作知識等。筆試時間為120分鐘，具體地點及時間安排，詳見準考證。

參加筆試的人數(shù)與考試職位個數(shù)的比例原則上不低于3:1。在報名工作結(jié)束后，對達不到開考比例的崗位，由街辦統(tǒng)一安排，相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位計劃。調(diào)減或取消崗位的情況，西區(qū)公眾信息網(wǎng)上公告。

（2）筆試成績公布

以“筆試成績×50%”確定考生進入面試成績，按每個職位數(shù)1：3的比例，從高分到低分依次確定參加面試人員（最后1名進入面試范圍并成績相同的全部納入面試），筆試成績和進入面試人員名單在西區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。

2.面試

領(lǐng)取準考證時間以街辦通知為準，進入面試人員持本人有效身份證到攀枝花市西區(qū)清香坪街道便民服務(wù)中心領(lǐng)取面試準考證。面試具體地點及時間安排，詳見準考證。

面試時間為15分鐘，滿分100分。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，重在對應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、臨場應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語言表達能力進行測試。面試成績當場向考生本人公布。

3.公布總成績

總成績=筆試成績×50% +面試成績×50%（考生可以通過攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)查詢成績），按照從高分到低分依次確定進入體檢人員。

（六）體檢

根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，依次等額確定擬選聘崗位人數(shù)。確定人數(shù)后，本人需要出具二級醫(yī)院體檢證明，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。若放棄體檢或體檢不合格的，按總成績依次遞補。

（七）公示

體檢合格的擬聘對象，經(jīng)公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在公示前由于擬聘對象放棄等原因造成職位空缺，可依次遞補。

四、待遇標準

按照《攀枝花市西區(qū)人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整村（社區(qū)）干部基本報酬及黨員教育培訓經(jīng)費的通知》（攀西府辦函〔2016〕27號）文件要求執(zhí)行基本報酬補助標準。

五、人員管理

社會工作者每三年集中調(diào)整一次，由街道與聘用人員簽訂聘用合同，實行一年一聘。新一屆社區(qū)社會工作者產(chǎn)生后，上屆社區(qū)社會工作者聘用關(guān)系自動解除。聘期內(nèi)，由街道嚴格按照《攀枝花市西區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)工作人員管理辦法（試行）》（攀西委組〔2013〕58號）對社區(qū)社會工作者實施日常管理。

社區(qū)社會工作者下列情況之一者，可終止和解除聘用合同：不符合聘用條件，但通過弄虛作假被聘用的;3個月內(nèi)仍不能勝任工作的；不遵守本社區(qū)居民自治章程、規(guī)章制度和工作紀律，不認真履行聘用協(xié)議，年度考核結(jié)果沒有達到稱職的；違反國家法律、法規(guī)的。解除聘用的程序為：街道按《攀枝花市西區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)工作人員管理辦法（試行）》（攀西委組〔2013〕58號）依法解除聘用關(guān)系，報區(qū)民政局備案。

在聘用期內(nèi)，不愿或不能繼續(xù)擔任社區(qū)社會工作者的，社區(qū)社會工作者本人應(yīng)當提前30日以書面形式告知街道，街道自收到告知之日起聘用合同解除，聘用關(guān)系終止，15日內(nèi)報區(qū)民政局備案。

六、紀律與監(jiān)督

為維護遴選工作秩序，所有參與此項工作的人員要高度重視，嚴格程序，規(guī)范操作，嚴肅紀律并自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，確保公開、公平、公正。如有違反法律法規(guī)、弄虛作假、泄密等行為，一經(jīng)查實，將對相關(guān)人員進行嚴肅處理。

咨詢電話：西區(qū)清香坪街道（0812）3882008

附件：西區(qū)社區(qū)社會工作者選聘報名登記表

 

                                        清香坪街道辦事處

                                            2018年9月5日

 

 

 

附件

                西區(qū)社區(qū)社會工作者選聘登記表

姓名		性別			民族		照 片
政治 面貌		出生 年月		健康 狀況
學歷		是否社會工作師		是否有社區(qū)工作經(jīng)歷
家庭 住址			聯(lián)系 電話
個 人 簡 歷
社區(qū) 意見	時間：
街道（鎮(zhèn)） 意見	時間：