四川昭旺家居產業(yè)投資有限責任公司經營管理人員招聘公告

2018-08-29來源：本站采編

四川昭旺家居產業(yè)投資有限責任公司是為了承接成都片區(qū)家居行業(yè)產業(yè)轉移，經廣元市委、市人民政府批準，由廣元市、昭化區(qū)所屬國有企業(yè)——市投資控股（集團）有限公司、昭化區(qū)東盛國有投資有限公司、四川昭化古城文化旅游發(fā)展有限公司3個股東共同出資組建的市級重要國有企業(yè)，是昭化家居產業(yè)園區(qū)開發(fā)建設的運營商，承擔總業(yè)主職責，負責園區(qū)內投資項目建設和產業(yè)項目的發(fā)展引導和建設管理。計劃3年內，完成項目建設總投資35億元。因工作需要，特面向社會公開招聘經營管理人員。

一、基本要求

（一）政治素質好，擁護黨的路線、方針和政策，堅決貫徹執(zhí)行國家有關法律法規(guī)。

（二）具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，善于溝通協(xié)調，組織領導和分析判斷能力較強，能承受較大的工作壓力。

（三）具備黨政機關工作經歷及中共黨員優(yōu)先。

（四）廉潔自律，作風形象和履行誠信記錄良好，沒有受到

過任何行政和刑事處分。

二、招聘崗位

（一）辦公室，共3名。

1、副主任1名。年度薪酬9萬－15萬。

崗位職責：負責組織辦公室各項工作開展（黨建、行政、宣傳、文化、后勤）；組織完善公司各項規(guī)章制度；與政府部門及兄弟單位的聯(lián)系接洽工作；負責上情下達、下情上報、整理工作信息、掌握工作動態(tài)，為領導的決策和指導工作提供依據(jù)。

任職要求：身體健康，1978年1月1日以后出生，大學本科及以上學歷；具備5年以上企業(yè)人力資源、行政管理相關工作經驗優(yōu)先；熟悉企業(yè)經營管理各環(huán)節(jié)情況，具有較強的整體控制和協(xié)調能力；具備較強的辦公室事務管理能力及良好的文字和語言表達能力，善于溝通、處理協(xié)調各方面關系。

2、文秘（業(yè)務主辦）1名。年度薪酬8萬－12萬。

崗位職責：起草公司各類重要文件、報告；起草公司年度工作總結及領導講話稿；起草公司股東會和董事會的會議材料；作好股東會、董事會、總辦會及其他重要會議的記錄及會議紀要的整理；完成公司安排的其他工作。

任職要求：身體健康，1983年1月1日以后出生，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬，大學本科及以上學歷；文秘、公文寫作、行政管理及相關專業(yè)優(yōu)先；工作細致，有良好的溝通能力和協(xié)調能力；具備3年以上文秘相關工作經驗。

3、行政專員（業(yè)務員）1名。年度薪酬6萬-- 9萬。

崗位職責：負責辦公設備的管理、檔案的管理、辦公耗材采購及信息儲備；負責公司信息化建設、運營及其管理工作；負責公司公務車輛的管理、調度等工作；完成領導交辦的其他事項。

任職要求：大專以上學歷，行政管理及相關專業(yè)優(yōu)先；工作細致，具備良好的溝通能力和協(xié)調能力；具備汽車駕駛8年以上駕齡（C1證照及以上）；具備同崗位、同經驗2年以上優(yōu)先。

（二）人力資源部，共1名。

人事專員（業(yè)務主辦）1名。年度薪酬8萬－12萬。

崗位職責：負責主持規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬、獎懲、員工發(fā)展、人事事務等內容），制定和實施人力資源管理制度；組織實施員工職業(yè)技能的培訓與開發(fā)；完成領導交辦的其他事項。

任職要求：身體健康，1983年1月1日以后出生，大學本科及以上學歷；人力資源管理、行政管理及相關專業(yè)優(yōu)先；具備3年以上人力資源管理工作經歷優(yōu)先；工作細致，善于處理各種復雜局面。

（三）財務部，共2名。

1、主辦會計1名（業(yè)務主辦）。年度薪酬8萬－12萬。

崗位職責：處理日常財務核算基礎工作；負責年度預、決算的具體工作；協(xié)助相關部門對資產進行盤點，做到賬實相符，履行監(jiān)督職責；審核費用報銷；發(fā)票管理；報表編制；對接稅務部門，進行稅務策劃；會計憑證及財務檔案的管理；完成領導交辦的其他工作。

任職要求：身體健康，1983年1月1日以后出生，大學本科及以上學歷；財務、審計、金融等相關專業(yè)優(yōu)先；具有助理會計師及以上職稱，中級及以上職稱優(yōu)先；具備5年以上會計工作經驗，有國企、上市公司財務管理經營者優(yōu)先；能熟練使用用友U8財務軟件；能夠獨立進行財務處理并具備財務管控經驗，熟

悉會計法規(guī)和稅法。

2、項目會計1名（業(yè)務主辦）。年度薪酬 8萬－12萬。

崗位職責：項目資金收支審核及會計核算，月報表編制，項目成本控制；各類專項審計對接工作；項目資金籌劃；項目合同管理，建立付款臺賬和資金臺賬，項目會計檔案規(guī)范及管理；項目財評工作；完成領導交辦的其他工作。

（四）工程管理部，共3名。

1、造價專員1名（業(yè)務主辦），年度薪酬8萬－12萬。

崗位職責：負責項目造價控制；對公司工程項目成本負責，降低工程成本；審核工程項目預算，保證預算的合理性和準確性；審核工程項目決算，保證決算的準確性，控制審減率；審核工程設計、施工、監(jiān)理合同，確保工程成本合理化。

任職要求：身體健康，1978年1月1日以后出生，大學本科及以上學歷；造價類相關專業(yè)優(yōu)先；5年以上造價預算類相關工作經驗優(yōu)先；熟悉最新計價規(guī)范,了解項目進度流程；較強的溝通、協(xié)調能力，責任心強，有團隊合作意識。

2、現(xiàn)場代表2名（業(yè)務主辦），年度薪酬8萬－12萬。

崗位職責：對所負責的工程項目的成本、質量、進度、安全文明施工等總負責；組織編制、修訂安全生產、文明施工管理辦法，并督促檢查實施；負責安全質量管理行為的日常監(jiān)督檢查，審核安全質量保證措施，保證施工作業(yè)安全進行；經常及時檢查施工現(xiàn)場及生活區(qū)的安全工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時通報相關負責人，并跟蹤落實整改；堅持原則，對違規(guī)作業(yè)，違反安全操作規(guī)程的人和事絕不姑息，敢于阻止和教育；做好各項安全工作記錄及有關檔案資料管理工作；對工程實施過程中發(fā)生的工程變更的合理性、必要性等提出指導性意見。

任職要求：身體健康，1978年1月1日以后出生，特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡條件；大學本科及以上學歷或具有工程類中級以上技術職稱；建筑類相關專業(yè)優(yōu)先；5年以上建筑行業(yè)同崗位工作經驗；服從公司安排，有敬業(yè)奉獻精神，執(zhí)行力強，具備獨立解決問題的能力；具有出色的溝通、協(xié)調能力及較強的抗壓能力。特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡條件。

（五）投融資部，共3名。

1、副經理1名，年度薪酬9萬－15萬。

崗位職責：負責公司投資策劃；負責擬定公司年度投資計劃并組織實施；做好投資項目前期工作；負責開拓投資渠道、投資模式；負責投資洽談業(yè)務；

任職要求：

身體健康，1978年1月1日以后出生，大學本科及以上學歷；3年以上同行業(yè)工作經驗優(yōu)先；具有良好的社會資源，出色的公關及溝通協(xié)調能力。

2、投資專員（業(yè)務助理）1名，年度薪酬7萬－10萬。

崗位職責：協(xié)助經理負責公司投資策劃；協(xié)助經理負責擬定公司年度投資計劃并組織實施；做好投資項目前期工作；包括項目前期調研、方案、盡職調查、可行性研究報告、評估、審核項目手續(xù)是否齊全、是否符合相關法律法規(guī)等；負責開拓投資渠道、投資模式；負責投資洽談業(yè)務。

任職要求：身體健康，1988年1月1日以后出生，大學本科及以上學歷；3年以上同行業(yè)工作經驗優(yōu)先；具有良好的社會資源，出色的公關及溝通協(xié)調能力。

3、融資專員（業(yè)務助理）1名，年度薪酬7萬--10萬。

崗位職責：負責根據(jù)需融資項目，做好融資策劃；負責開拓融資渠道、融資模式;負責配合金融機構開展貸前調查、貸中審查、貸后核查工作，配合銀行對項目貸款資金的監(jiān)督檢查；負責起草或審核相關意向書、協(xié)議書、合同等文件；完成領導交辦的其他事項。

任職要求：投資、金融、經濟管理等相關專業(yè)優(yōu)先；全面熟悉并掌握中國銀行間市場交易商協(xié)會、證券交易所、國家發(fā)改委等主要融資工具和產業(yè)基金等運作模式；具有良好的社會資源，出色的公關及溝通協(xié)調能力。

(六)審計監(jiān)察部，共1名。

審計專員（業(yè)務主辦）1名，年度薪酬8萬－12萬。

崗位職責：制訂內部常規(guī)審計月度、年度審計計劃；擬制公司內審工作計劃，開展常規(guī)內部審計工作；按期、保質出具包含評價內部控制制度、經濟效益、財務收支、財務管理情況的正式審計報告；提出審計整改意見。

任職要求: 身體健康，1978年1月1日以后出生，大學本科及以上學歷；會計中級以上職稱，5年以上工作經歷；思想政治素質好；財務、審計專業(yè)優(yōu)先；有企業(yè)審計工作經驗；有相關資格證書者優(yōu)先。

三、招聘程序

（一）報名：2018年8月28日至9月12日

1.報名方式：報名采用郵件報名方式進行；

2.報名要求：應聘人員查閱招聘公告，下載并如實填寫《職位申請表》（貼上2寸彩色免冠近照），同時將《職位申請表》、個人有效身份證、學歷學位證，相關執(zhí)業(yè)、職稱資格證書制作成電子版（請將所有資料制作成一個電子文檔），發(fā)送至報名郵箱（郵箱地址：208144937@qq.com 聯(lián)系人：王女士：159-8444-8134 趙女士：182-8406-1646）；

（二）資格審查：2018年9月13日－14日

組成資格審查組，按招聘崗位條件對應聘人員資格進行初審。重點審查學歷、年齡、從業(yè)經驗與應聘崗位匹配度等，擇優(yōu)錄取進入筆試人員名單。

（三）筆試：2018年9月15日

筆試命題、閱卷實行第三方封閉命題，成績滿分100分，由招聘單位按成績確定面試人選。

（四）面試：2018年9月16日

每個崗位按最高不超過1:5的比例進行面試。面試采取現(xiàn)場交流方式，主要測試應試者的語言表達能力、綜合素質、專業(yè)能力和適崗程度等；面試成績滿分100分。

（五）確定考察建議人選：2018年9月17日－18日

綜合筆試面試成績，按程序經四川昭旺家居產業(yè)投資有限責任公司及專家會議研究確定考察建議人選。如有崗位經集體討論

認為無合適人選，可以空缺。

（六）考察：2018年9月19日－21日

組成考察組，按1：2的比例對進入考察對象的人員現(xiàn)實表現(xiàn)、德能勤績廉進行全方位考察，形成考察報告。

（七）確定擬錄用人選：2018年9月22日-9月23日