為加強(qiáng)崇州市教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號(hào))要求，結(jié)合崇州市委、市政府《崇州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才辦法(修訂)》（崇委辦〔2016〕30號(hào)）規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開考核招聘教育高層次人才17名。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理�，F(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員，且必須在應(yīng)聘前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及其他相關(guān)證明材料。2018年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次招聘的范圍。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。
(二)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(三)如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職者，須提供有人事管理權(quán)限的單位出具同意應(yīng)聘的書面證明。
(四)原則上招聘人員年齡要求35周歲及以下(1983年8月1日及以后出生)； 獲地市州學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師及以上榮譽(yù)的，可適當(dāng)放寬至45周歲及以下(1973年8月1日及以后出生)；崗位有其他要求的，以崗位表要求為準(zhǔn)。
(五)符合《崇州市教育局2018年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（詳見附件1）規(guī)定的條件。
(六)有以下情況之一者不得報(bào)考：
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(截止時(shí)間為2018年7月 31日)；
6.曾參加我市公開招聘并被錄（聘）用未報(bào)到或經(jīng)公開招聘后工作不滿五年辭職的；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形；
8.現(xiàn)已是崇州市財(cái)政供養(yǎng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。
三、招聘單位、崗位和人數(shù)（詳見附件1）
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
2018年8月13日—8月17日(工作日上午9:00至12:00，下午1：00至5:00)。
(二)報(bào)名方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)(工作日)直接到崇州市教育人才服務(wù)中心(崇州市崇慶中路148號(hào)市教育局二樓)報(bào)名，咨詢電話028-69263870。
(三)報(bào)名程序
1.上交報(bào)名材料。應(yīng)聘者須持本人有效的《居民身份證》、一張近期一寸免冠彩照和報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、教師資格證及相關(guān)補(bǔ)充材料（原件及復(fù)印件），有從事一線教育教學(xué)工作經(jīng)歷的必須提供書面證明，填寫報(bào)名表1份(電子文檔及紙質(zhì)文檔各1份)。
2.資格審查。由崇州市教育局對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，并對(duì)資格初審合格人員進(jìn)行公示，同時(shí)將資格初審合格人員的資料及名單報(bào)崇州市人社局進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后發(fā)放面試通知書。
3.其他要求。
�。�1）每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)招聘崗位，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者重復(fù)報(bào)名，將直接取消其報(bào)考（聘用）資格。
�。�2）資格審查工作貫穿招考全過(guò)程，在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其考試（聘用）資格，產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
�。�3）應(yīng)聘者在《崇州市公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》上所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并在公開考核招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系本人，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
五、開考比例
崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)之比不低于1∶3（確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)達(dá)不到1:3的，經(jīng)招考機(jī)關(guān)同意可放寬至1:2），達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于考核前通過(guò)崇州公眾信息網(wǎng)（http://www.chongzhou.gov.cn/）、崇州市人社局部門網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c120183/bmpd_srs.shtml）、崇州市教育局部門網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c119866/bmpd_tjy.shtml）公告，不再單獨(dú)進(jìn)行通知。
六、考核
由崇州市教育局、崇州市人力資源和社會(huì)保障局和紀(jì)檢監(jiān)察部門組成考核小組，對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核。
(一)考核時(shí)間、地點(diǎn)：具體安排見面試通知書;
(二)考核方式：學(xué)科專業(yè)知識(shí)測(cè)試（無(wú)學(xué)生試講）及學(xué)科專業(yè)知識(shí)答辯;
(三)考核內(nèi)容：專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、教育（管理）理念、專業(yè)技能等;
(四)考核成績(jī)計(jì)算：
1. 崇州市現(xiàn)代教育技術(shù)服務(wù)中心:總成績(jī)=學(xué)科專業(yè)知識(shí)測(cè)試×60%+學(xué)科專業(yè)知識(shí)答辯×40%，滿分為100分，總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位；
2. 崇州市教育教學(xué)研究培訓(xùn)中心:總成績(jī)=無(wú)學(xué)生試講×50%+學(xué)科專業(yè)知識(shí)答辯×50%，滿分為100分，總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位；
3. 崇州市教育人才服務(wù)中心:總成績(jī)=無(wú)學(xué)生試講×70%+學(xué)科專業(yè)知識(shí)答辯×30%，滿分為100分，總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(五)成績(jī)公布：考核成績(jī)將于考核結(jié)束后在崇州公眾信息網(wǎng)、崇州市人社局及教育局部門網(wǎng)站上公布。
七、體檢及考察
（一）體檢。依據(jù)考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。若考核成績(jī)相同，則按照學(xué)科專業(yè)知識(shí)測(cè)試或無(wú)學(xué)生試講成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公布后的3日內(nèi)向主考機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照考生總成績(jī)排名次序依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。遞補(bǔ)體檢人員名單在崇州公眾信息網(wǎng)人社局部門網(wǎng)站上進(jìn)行公布，不再單獨(dú)進(jìn)行電話通知。未按時(shí)參加體檢的，視為本人自愿放棄。
�。ǘ┛疾�。體檢合格人員進(jìn)入考察�？疾靸�(nèi)容為被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
八、聘用及待遇
(一)公示、聘用�？疾旌细竦娜藛T在崇州公眾信息網(wǎng)人社局部門網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
(二)管理、待遇。聘用人員按照事業(yè)單位人員的相關(guān)政策進(jìn)行管理，并享受人才引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策。本次招聘的人員實(shí)行最低服務(wù)年限制度，需在崇州市服務(wù)滿六年及以上。
九、咨詢及監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開招聘中，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：028-82272271（崇州市監(jiān)察委員會(huì)）。
本公告的解釋權(quán)屬崇州市教育局、崇州市人力資源和社會(huì)保障局。
報(bào)名咨詢電話：028-62188076(崇州市教育局)
028-82313239
028-82313245
附件：1.《崇州市教育局2018年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》
2.《崇州市公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》
崇州市教育局
崇州市人力資源和社會(huì)保障局
2018年8月2日
