一、選聘范圍

 

在崗在編的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員。

 

二、選聘條件

 

1.人品正，作風(fēng)好，綜合素質(zhì)高，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；身體健康，心理素質(zhì)好；具有一定的政策理論水平、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語言文字表達(dá)能力和業(yè)務(wù)能力；工作實(shí)績突出，群眾評價(jià)好。

 

2.按照國家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定，達(dá)到最低服務(wù)年限的人員。

 

3.年度考核等次均為合格及以上。

 

4.現(xiàn)工作單位同意參加本次選聘。

 

5.有下列情況之一者，不得報(bào)考。

 

（1）尚在試用期或最低服務(wù)年限內(nèi)的。

 

（2）未經(jīng)所在單位同意報(bào)考的。

 

（3）受處分期間的。

 

（4）正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程尚未終結(jié)的。

 

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

 

三、選聘崗位及要求

 

1.學(xué)前教育教師崗位4名。具有高級職稱的優(yōu)秀幼兒園園長及骨干教師，幼兒園園長年齡在45周歲以下（1973年8月及以后出生）；幼兒園骨干教師需第一學(xué)歷為全日制學(xué)前教育專科，且具有學(xué)前教育本科學(xué)歷，年齡40周歲以下（1978年8月及以后出生）。

 

2.計(jì)算機(jī)管理員1名。具有計(jì)算機(jī)類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱，40歲以下（1978年8月及以后出生），中小學(xué)教師除外。

 

四、選聘程序和方法

 

本次公開選聘按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、專業(yè)考核、綜合面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 

（一）公告

 

報(bào)名者可在內(nèi)江市人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.gov.cn/）、川南幼兒師范高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站（http://www.cnyz.edu.cn/）上查閱。

 

（二）報(bào)名。

 

1.報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2018年8月 24日18時(shí)止。

 

2.報(bào)名方式：本次公開選聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，將填寫好的《川南幼兒師范高等�？茖W(xué)校選聘工作人員報(bào)名表》電子文檔發(fā)郵箱lcysrss@126.com,報(bào)名表的文件名為選聘崗位名稱+姓名。學(xué)校人事處通過郵箱回復(fù)初審是否合格。

 

（三）現(xiàn)場資格復(fù)審

 

資格復(fù)審時(shí)間：2018年8月25日。

 

地點(diǎn)：川南幼兒師范高等�？茖W(xué)校人事處。

 

資格審查所需資料：個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證、單位出具的在編在職證明及同意參加選聘證明、《川南幼兒師范高等�？茖W(xué)校選聘工作人員報(bào)名表》（見附件，一式兩份）及相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件，資格審查合格者由我校發(fā)給選聘綜合測試通知書。

 

資格審查貫穿整個(gè)選聘過程。在選聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合選聘職位條件的，取消其選聘資格。所造成的一切損失，由本人承擔(dān)。

 

（四）綜合測試時(shí)間、內(nèi)容及形式

 

綜合測試時(shí)間為2018年8月26日上午9:30，地點(diǎn)見選聘綜合測試通知書，測試分為專業(yè)考核和綜合面試。總成績=專業(yè)考核成績*60%+綜合面試*40%。

 

1．專業(yè)考核

 

學(xué)前教育教師崗位專業(yè)考核形式為說課，計(jì)算機(jī)管理員崗位主要測試計(jì)算機(jī)專業(yè)知識。

 

2．綜合面試

 

主要考查考生應(yīng)聘崗位所需綜合素質(zhì)，以問答或特長展示方式進(jìn)行。綜合面試結(jié)束后，考生應(yīng)核對本人信息、成績，并在《面試成績確認(rèn)表》上簽名后退場。

 

（五）成績公布

 

學(xué)校于面試后3日內(nèi)在川南幼兒師范高等專科學(xué)校網(wǎng)站對參考人員的考試總成績（含專業(yè)考核、面試成績、總成績，各項(xiàng)成績按四舍五入保留兩位小數(shù)）予以公布和公示，時(shí)間為3個(gè)工作日。

 

（六）確定擬聘用人員

 

學(xué)校人才考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，擇優(yōu)聘用，無符合選聘崗位條件要求者則不予聘用，該崗位空缺。

 

（七）組織體檢

 

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行�？忌鷮�體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面申請復(fù)檢一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，視為自動(dòng)放棄。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。

 

（八）組織考察

 

體檢合格后，用人單位對擬聘人員進(jìn)行考察，考察由用人單位具體組織實(shí)施，主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。采取到擬聘人員工作單位或由工作單位出具綜合考察材料的方式進(jìn)行考察�？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用。

 

（九）公示

 

對考察合格的人員，在川南幼兒師范高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站（http://www.cnyz.edu.cn/）上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)且不符合聘用條件的不予聘用。

 

（十）聘用及待遇

 

經(jīng)專業(yè)考核、綜合面試、體檢、考察及公示合格的擬聘用人員由學(xué)校人事處按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，待遇按省、市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

 

對選聘的優(yōu)秀幼兒園園長（隆昌域外），按校人才引進(jìn)辦法5年內(nèi)給予人才補(bǔ)助10萬元。

 

五、紀(jì)律和監(jiān)督

 

為保證選聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對考聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律。選聘工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。若有違規(guī)違紀(jì)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理。執(zhí)行《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）第二十九條的回避規(guī)定，防止和杜絕不正之風(fēng)。

 

六、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

 

咨詢電話：0832-5908716（川南幼專人事處）

 

何老師：  13568019908     張老師：18980202185

 

監(jiān)督電話： 0832-2107529（市紀(jì)委駐教育局紀(jì)檢組）

 

0832-5908811（川南幼專紀(jì)委辦）

 

 

 

附件：
 

 

川南幼兒師范高等專科學(xué)校公開選聘工作人員報(bào)名表

 

 

川南幼兒師范高等�？茖W(xué)校

 

2018年7月21日