2018年國(guó)家鐵路局裝備技術(shù)中心公開(kāi)招聘工作人員15人公告

2018-07-03來(lái)源：本站采編

國(guó)家鐵路局裝備技術(shù)中心是國(guó)家鐵路局所屬在京事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，我中心現(xiàn)面向具有工作經(jīng)歷的社會(huì)在職人員公開(kāi)招聘工作人員15名。擬招聘崗位為事業(yè)單位在冊(cè)正式人員崗位，福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�，F(xiàn)將有關(guān)事宜請(qǐng)示如下：

一、招聘崗位及條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能條件,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘（錄）用的其他情形人員，不得報(bào)考。

應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷、年齡計(jì)算截至2018年7月。

（二）具體崗位及條件

詳見(jiàn)《國(guó)家鐵路局裝備技術(shù)中心2018年度公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）。

二、招聘程序和辦法

（一）報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名時(shí)間

2018年7月2日至7月10日。

2.報(bào)名方式

應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵件報(bào)名，郵件及附件標(biāo)題按以下格式注明：崗位名稱(chēng)+姓名，郵箱地址：gtzbzh@163.com。應(yīng)聘人員須按崗位進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。

3.報(bào)名材料

應(yīng)聘人員下載、填寫(xiě)《國(guó)家鐵路局裝備技術(shù)中心2018年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》），連同居民身份證、工作證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、執(zhí)（職、從）業(yè)資格證書(shū)、所在單位同意報(bào)考證明以及崗位資格條件所需的證明材料的掃描件及近期1寸證件電子照片，壓縮打包后發(fā)送至報(bào)名郵箱。

4.資格初審

根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審核，確定參加筆試人選，在國(guó)家鐵路局網(wǎng)站公布，請(qǐng)注意查詢(xún)。未通過(guò)資格審核人員不再另行通知。

（二）組織考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式，高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)崗位考試僅進(jìn)行面試。

1.筆試

筆試主要考察招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等。參加筆試人員憑本人身份證原件進(jìn)入筆試考場(chǎng)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試總分100分，成績(jī)不低于60分方有資格進(jìn)入面試；進(jìn)入面試人選，按1∶3比例從高到低確定。所有應(yīng)聘人員筆試成績(jī)均低于60分的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。

進(jìn)入面試人選名單，于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在國(guó)家鐵路局網(wǎng)站公布，請(qǐng)注意查詢(xún)。未進(jìn)入面試人員不再另行通知。

2.資格復(fù)審

參加面試的應(yīng)聘人員，于面試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)提交有關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審所需材料如下：

（1）《報(bào)名登記表》（貼近期一寸免冠彩色照片）；

（2）加蓋現(xiàn)單位公章的應(yīng)聘人員基本情況和同意報(bào)考證明（內(nèi)容包括：姓名、性別、出生日期、政治面貌、現(xiàn)職務(wù)級(jí)別、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、學(xué)歷學(xué)位和簡(jiǎn)歷情況），并明確是否同意報(bào)考；

（3）證明崗位條件所需工作經(jīng)歷的人事任免通知或勞動(dòng)合同等材料的原件或復(fù)印件（復(fù)印件需加蓋現(xiàn)工作單位組織人事部門(mén)或人事檔案管理部門(mén)公章）；

（4）身份證和工作證的原件及復(fù)印件；

（5）大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；

（6）報(bào)考崗位要求的執(zhí)（職、從）業(yè)資格等證書(shū)的原件及復(fù)印件；

（7）居民戶(hù)口簿原件及復(fù)印件。

缺少上述材料或提交材料不符合報(bào)考崗位資格條件的應(yīng)聘人員，均不能參加面試。

3.面試

面試總分100分。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)能力、綜合素質(zhì)以及崗位匹配度等。　　

（三）體檢、考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)（總分100分，其中：筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%）（只參加面試的應(yīng)聘人員根據(jù)面試成績(jī)）由高到低，按照聘用人數(shù)與體檢考察人數(shù)1∶1的比例，確定體檢考察人選。參加面試比例低于1∶3的崗位，確定為體檢考察人選的綜合成績(jī)（只參加面試的應(yīng)聘人員根據(jù)面試成績(jī)）不得低于70分。體檢程序、標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)體檢程序、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（四）公示、聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，對(duì)確定擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期限為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

（五）其他

體檢或考察不合格的，按該崗位考試綜合成績(jī)（只參加面試的應(yīng)聘人員根據(jù)面試成績(jī)）由高到低遞補(bǔ)人選。

三、有關(guān)事項(xiàng)

（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘人員查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督：

1.人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站（http://www.mohrss.gov.cn/服務(wù)之窗/招聘招錄/ 中央和國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘）；

2. 國(guó)家鐵路局網(wǎng)站（http://www.nra.gov.cn/組織機(jī)構(gòu)/事業(yè)單位/裝備技術(shù)中心/公告公示）。

（二）本次公開(kāi)招聘按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成各項(xiàng)工作。未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)保證提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，取消應(yīng)聘資格。

四、聯(lián)系方式