為了進(jìn)一步完善司法人員分類管理制度，確保司法責(zé)任制、法官檢察官員額制等改革任務(wù)落地生根，保障人民法院審判、執(zhí)行工作的正常、有序開展，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì)公開招錄聘用制書記員10名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

一、指導(dǎo)思想和原則

 

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，采取考試的方式面向社會(huì)公開招聘。

 

二、招聘職位及條件

 

（一）招聘職位

 

聘用制書記員10名（臨時(shí)聘用人員、不占單位編制）。

 

（二）招聘范圍

 

    此次面向全省招聘。

 

（三）報(bào)名條件

 

1.遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)。

 

    2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，服從組織安排。

 

    3.年齡在20周歲以上30周歲以下（1998年7月31日及以前出生，1988年7月31日及以后出生）。

 

    4.男性，身高1.60米以上；女性，身高1.53米以上。

 

5.大學(xué)�？埔陨衔膽{。

 

6.掌握電腦操作等崗位必須的業(yè)務(wù)技能。

 

    7.符合招聘崗位的其他資格條件。

 

  8.有下列情形之一者不得報(bào)考：

 

（1）受過刑事、治安處罰，參加過“法輪功”、“門徒會(huì)”和

 

其它邪教組織的；

 

（2）有違法犯罪嫌疑尚未查清的；

 

（3）道德敗壞等不良行為的；

 

（4）發(fā)現(xiàn)有其它違法違紀(jì)行為；

 

（5）配偶、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或者正在服刑或者涉嫌販毒或者在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的。

 

三、招聘程序

 

本次招聘考試工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按報(bào)名、筆試、技能測(cè)試、面試、體檢、公示等程序進(jìn)行。

 

（一）招聘公告發(fā)布

 

招聘信息于2018年6月12日至6月25日在甘洛縣人民政府網(wǎng)（http://gl.lsz.gov.cn/）上發(fā)布，并在本縣公示欄張貼公告。

 

（二）報(bào)名與資格審查

 

1.報(bào)名時(shí)間：2018年6月12日至6月25日（上午8:40至11:20；下午2:40至5:20，遇法定節(jié)假日順延）。

 

2.報(bào)名方式：

 

1、現(xiàn)場報(bào)名。

 

2、報(bào)名地點(diǎn)：甘洛縣人民法院政治處。

 

3、報(bào)名要求及所需提供的材料：

 

①《報(bào)考資格審查表》（報(bào)名時(shí)領(lǐng)取，請(qǐng)認(rèn)真填寫個(gè)人信息，并由本人在承諾欄簽名）；

 

②本人持有效二代居民身份證、戶口簿原件和復(fù)印件；

 

③畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件；

 

④近期免冠2寸彩色照片2張。

 

4、資格審查。由縣法院進(jìn)行資格審查，縣法院監(jiān)察室全程參與和監(jiān)督。對(duì)報(bào)考者《報(bào)考資格審查表》、提交的材料等分別進(jìn)行審查。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)材料，若隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由本人承擔(dān)。

 

（三）筆試（滿分100分）

 

開考比例為報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)之比不低于2：1�？荚嚥捎霉P試方式進(jìn)行。

 

1、筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，卷面滿分為100分,占總成績的50%�？荚嚂r(shí)長90分鐘。

 

 2、筆試考試由縣法院與縣人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)，時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

 

（四）技能測(cè)試（滿分100分）

 

技能測(cè)試為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)：

 

    1、漢字速錄水平測(cè)試：1分鐘完成50字以上正確錄入為合格，此項(xiàng)滿分50分。

 

    2、書寫記錄測(cè)試：此項(xiàng)滿分50分，其中，書寫字跡工整20分；內(nèi)容全面、準(zhǔn)確30分。

 

    3、技能測(cè)試占總成績的30%。

 

技能測(cè)試由縣法院負(fù)責(zé)實(shí)施，測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)在筆試成績公示后另行通知。

 

（五）面試（滿分100分）

 

考生按照筆試、技能測(cè)試成績由高到低，原則上以1:1.5的比例進(jìn)入面試范圍，特殊情況下由本院聘用制書記員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定進(jìn)入面試范圍的考生。面試工作由縣法院、縣人社局共同組織實(shí)施，面試成績占總成績的20%。

 

（六）加分

 

1、考生所學(xué)專業(yè)為中文專業(yè)、文秘專業(yè)、法律專業(yè)的，總成績折合后加0.5分；

 

2、上述專業(yè)及其它專業(yè)畢業(yè)的考生擁有法律職業(yè)資格證書的，總成績折合后加1分。

 

（七）體檢

 

根據(jù)考生筆試、技能測(cè)試、面試總成績從高到低等額確定進(jìn)入體檢人員（如果最后一名考試總成績并列，則按技能測(cè)試成績由高到低進(jìn)入體檢）。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣法院組織實(shí)施。因體檢不合格而出現(xiàn)職位空缺的，根據(jù)總成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

（八）政審

 

體檢合格者進(jìn)入政審范圍。政審工作由縣法院、縣人社局共同組織實(shí)施。主要政審擬聘用人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神等方面的情況，重點(diǎn)對(duì)“招聘職位及條件”中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審，同時(shí)進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考資格條件。因政審不合格而出現(xiàn)職位空缺的，根據(jù)總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

 

（九）公示及辦理聘用手續(xù)

 

1、公示：根據(jù)體檢、政審結(jié)果確定擬聘用人員，并對(duì)擬聘用人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無異議的人員，參加縣法院組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者進(jìn)入2個(gè)月試用期。

 

2、試用期滿考核合格者，由縣法院辦理聘用手續(xù)。合同期滿，符合聘用條件的繼續(xù)聘用。

 

  （十）聘用人員的管理及待遇

 

1、管理方式。此次招聘的聘用制書記員與縣人民法院簽訂合同，實(shí)行聘用制管理。

 

2、聘期。聘用制書記員合同期限為2年，試用期為2個(gè)月，為固定期限合同。

 

3、待遇。

 

（1）基本工資：2500元/月。

 

（2）由本院按國家相關(guān)法律規(guī)定繳納養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金，納入財(cái)政預(yù)算。

 

（3）按相關(guān)規(guī)定發(fā)放出差等補(bǔ)貼。

 

4、聘用制書記員在聘任期間，如違反單位規(guī)章制度，不服從管理，沒有工作責(zé)任感，出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，縣人民法院將嚴(yán)格按照制度管理，有權(quán)予以解除合同。

 

四、紀(jì)律與監(jiān)督

 

此次公開招聘工作嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進(jìn)行。

 

舉報(bào)、監(jiān)督電話：0834---7818183

 

五、本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局和縣法院負(fù)責(zé)解釋。

 

 咨詢電話：張 峰 0834---7823341

 

            各 鐵 0834---7816413 

                                          

 

                                                             2018年6月12日