為引進(jìn)先進(jìn)管理理念，拓寬選人用人視野，吸引聚集優(yōu)秀人才服務(wù)企業(yè)發(fā)展，我公司決定面向社會(huì)公開招聘，現(xiàn)公告如下：

一、公開招聘崗位

招聘4個(gè)崗位，共6人，其中工程部部長(zhǎng)1名，礦長(zhǎng)1名，會(huì)計(jì)2名，辦公室工作人員2名。(具體崗位及條件詳見附表一)

二、報(bào)名基本條件

應(yīng)聘者除符合應(yīng)聘崗位的任職條件外，還應(yīng)具備以下基本條件：

1、遵規(guī)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2、身體健康，精力充沛，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)造能力、組織協(xié)調(diào)能力，工作業(yè)績(jī)突出。

3、具有良好的心理素質(zhì)，具有一定的吃苦精神，能承受一定的工作壓力。

4、應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷等條件一般按照招聘要求進(jìn)行選拔，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。

三、招聘程序

1、報(bào)名：根據(jù)崗位任職條件，應(yīng)聘人員自愿報(bào)名。

2、簡(jiǎn)歷篩選：應(yīng)聘者須填寫《應(yīng)聘人員登記表》（見附件二），根據(jù)提供的個(gè)人資料，進(jìn)行資格審查，按照一定比例確定參加筆試、面試人選。

3、筆試與面試

通過(guò)初選人員參加筆試和面試，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

4、錄用

根據(jù)以上程序，確定擬錄用人選，隨后書面通知應(yīng)聘者本人。

5、其他：按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)聘用人員實(shí)行試用期制，試用期3個(gè)月。試用期內(nèi)不能勝任本崗位工作的，予以辭退。

四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求、聲明

(一) 報(bào)名時(shí)間

2018年6月12日至6月17日。（含節(jié)假日）

(二) 報(bào)名方式

本招聘公告通過(guò)社會(huì)媒體公開發(fā)布，接受個(gè)人網(wǎng)上或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

請(qǐng)應(yīng)聘者下載《應(yīng)聘人員登記表》填寫后，以附件形式發(fā)送至指定郵箱：hyfzjsyxgs@163.com，要求郵件主題統(tǒng)一為應(yīng)聘者“姓名-部門-崗位”，附件名稱為應(yīng)聘者“姓名-部門-崗位”必須與招聘公告中一致，登記表中必須有電子照片且大小不超過(guò)30kb，不按要求填寫者一律不接受報(bào)名。不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、信函等其他方式報(bào)名。

聯(lián) 系 人：劉先生、賈女士

聯(lián)系電話：0826-4857029，18008267858

指定電子郵箱：hyfzjsyxgs@163.com

（三）有關(guān)要求

1、每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。

2、應(yīng)聘者需認(rèn)真填寫公開招聘公告上提供的表格并粘貼電子版照片，面試時(shí)須提供以下材料：身份證、學(xué)歷/學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證、獲獎(jiǎng)證書等原件，并提交一份上述材料的復(fù)印件和近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)書面材料（使用A4紙張）。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或聘用資格。

（四）有關(guān)聲明

在招聘過(guò)程中，我公司將為應(yīng)聘者保密。

特此公告。

附件:1.華鎣發(fā)展建設(shè)有限公司公開招聘崗位一覽表

    
2.應(yīng)聘人員登記表

      附件點(diǎn)擊查看
 

華鎣發(fā)展建設(shè)有限公司

2018年6月11日
 

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