一、招聘崗位

 

崗位一：財(cái)務(wù)管理處

 

工作地點(diǎn)：香港

 

人數(shù)：1名

 

崗位職責(zé)：

 

1. 制定、修訂集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度及相關(guān)規(guī)定辦法，督導(dǎo)下屬公司實(shí)施。

 

2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制和上報(bào)，監(jiān)督控制預(yù)算執(zhí)行情況，對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析，評(píng)價(jià)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果。

 

3. 負(fù)責(zé)建立完善集團(tuán)財(cái)務(wù)模型，定期調(diào)整和修訂集團(tuán)財(cái)務(wù)滾動(dòng)規(guī)劃，督導(dǎo)下屬公司完善財(cái)務(wù)模型。

 

4. 負(fù)責(zé)建立完善集團(tuán)財(cái)務(wù)對(duì)標(biāo)體系，對(duì)各下屬公司進(jìn)行對(duì)標(biāo)分析。

 

5. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理專題研究，定期分析集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況，提出存在問題及解決方案，供集團(tuán)決策參考；負(fù)責(zé)編制集團(tuán)季度、年度財(cái)務(wù)分析和專題分析報(bào)告；其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的文字材料。

 

6. 負(fù)責(zé)管理下屬公司財(cái)務(wù)工作，參與集團(tuán)重大兼并重組項(xiàng)目，提供財(cái)務(wù)、產(chǎn)權(quán)、稅務(wù)等方面意見建議。

 

7. 負(fù)責(zé)集團(tuán)提質(zhì)增效專項(xiàng)工作，制定成本費(fèi)用管控、扭虧、兩金壓控、降杠桿減負(fù)債、科研經(jīng)費(fèi)管理等方案，進(jìn)行針對(duì)性管理。

 

8. 負(fù)責(zé)國資委對(duì)集團(tuán)業(yè)績考核，參與集團(tuán)二級(jí)公司KPI指標(biāo)設(shè)定及考核、財(cái)務(wù)部年度考核相關(guān)工作。

 

9. 負(fù)責(zé)集團(tuán)國有資本經(jīng)營預(yù)算、財(cái)政預(yù)算申報(bào)；國有資本資金申請(qǐng)、撥付、檢查等；組織集團(tuán)國有資本收益上繳，各下屬公司利潤收繳方案及組織收繳。

 

任職資格：

 

1. 財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師等相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先。

 

2. 有5年以上從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等工作經(jīng)歷；具有中央企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

3. 具有良好的財(cái)務(wù)管理能力、學(xué)習(xí)能力和分析研判能力，具備良好扎實(shí)的文字功底。

 

4. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)精神與責(zé)任感。

 

崗位二：財(cái)務(wù)信息處

 

工作地點(diǎn)：香港

 

人數(shù)：1名

 

崗位職責(zé)：

 

1．依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和集團(tuán)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，編制集團(tuán)合并報(bào)表和內(nèi)部管理報(bào)表，為集團(tuán)管理決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。監(jiān)督、指導(dǎo)下屬公司的報(bào)表編制工作，及時(shí)處理報(bào)表編制中出現(xiàn)的問題。

 

2．參與組織集團(tuán)及各下屬公司的年度財(cái)務(wù)決算及外部審計(jì)工作，進(jìn)行必要的專業(yè)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。配合集團(tuán)的外部審計(jì)工作；參與財(cái)務(wù)管理工作。

 

3．按要求完成并向股東單位、外部機(jī)構(gòu)報(bào)送、披露相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表。

 

4．跟蹤會(huì)計(jì)準(zhǔn)則最新變化，報(bào)告、評(píng)估對(duì)集團(tuán)影響并提出專業(yè)建議，參與審定集團(tuán)重大事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理。

 

5．修訂并完善集團(tuán)會(huì)計(jì)制度體系；優(yōu)化集團(tuán)報(bào)表編制流程﹐不斷提高報(bào)表編制效率。

 

6．配合維護(hù)和完善財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，定期更新財(cái)務(wù)報(bào)表模板。

 

任職資格：

 

1．財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

 

2．熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的法規(guī)、政策，并具備3年以上合并報(bào)表相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

 

3．工作踏實(shí)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，能有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神。

 

4．具有CPA專業(yè)資格證書、大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

崗位三：資金管理處

工作地點(diǎn)：香港

 

數(shù)量：1名

 

崗位職責(zé)：

 

1. 參與制定集團(tuán)資金債務(wù)管理戰(zhàn)略及相關(guān)管理制度，包括但不限于集團(tuán)整體融資計(jì)劃的編制、落實(shí)和監(jiān)督。

 

2. 協(xié)助集團(tuán)與金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系管理，包括但不限于金融機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略合作關(guān)系安排，業(yè)務(wù)品種準(zhǔn)入等，建立并穩(wěn)固金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)關(guān)系。

 

3. 參與集團(tuán)及下屬公司融資事項(xiàng)的預(yù)審和研究，指導(dǎo)集團(tuán)內(nèi)各重大投資項(xiàng)目的債權(quán)融資規(guī)劃和方案設(shè)計(jì)。

 

4. 監(jiān)控集團(tuán)債務(wù)與資金風(fēng)險(xiǎn)，執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)資金債務(wù)管理信息和數(shù)據(jù)的收集和加工，包括但不限于匯率和利率風(fēng)險(xiǎn)，債務(wù)結(jié)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)等，執(zhí)行日常集團(tuán)資金預(yù)算監(jiān)督和檢查。

 

5. 參與組織實(shí)施集團(tuán)總部的融資活動(dòng)和日常資金活動(dòng), 包括但不限于集團(tuán)境內(nèi)外融資、資金計(jì)劃、擔(dān)保、金融衍生品、單證業(yè)務(wù)等。

 

6. 協(xié)助資金信息化工作，包括資金債務(wù)管理信息化和支付手段電子化，努力整合資金流和信息流，執(zhí)行集團(tuán)境內(nèi)外資金管理平臺(tái)的日常操作和維護(hù)。

 

7. 配合資金管理方面各類專項(xiàng)課題研究，負(fù)責(zé)融資渠道、融資工具及模式的創(chuàng)新研究。

 

任職資格：

 

1. 金融、財(cái)會(huì)、數(shù)理類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

 

2. 熟悉香港或內(nèi)地主要的金融法律法規(guī)，具備一定的金融財(cái)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和數(shù)據(jù)分析能力。

 

3.大型企業(yè)（或大型金融機(jī)構(gòu)）3年以上資金管理工作經(jīng)驗(yàn)。

 

4. 身體健康、能夠勝任較高強(qiáng)度的工作。

 

5. 工作踏實(shí)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，能有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神。

 

6. 擁有CPA/ACCA/CFA任一資格優(yōu)先。

 

7. 流利英文、中文表達(dá)能力。

 

崗位四：會(huì)計(jì)核算處

 

工作地點(diǎn)：香港

 

數(shù)量：1名

 

崗位職責(zé)：

 

1. 統(tǒng)籌集團(tuán)總部境內(nèi)及香港的各項(xiàng)涉稅業(yè)務(wù)處理。

 

2. 研究稅收政策，與稅務(wù)機(jī)關(guān)、稅務(wù)中介機(jī)構(gòu)等相關(guān)單位保持有效溝通，及時(shí)收集和反饋相關(guān)信息。

 

3. 對(duì)總部稅務(wù)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，識(shí)別稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)涉及總部的重大關(guān)聯(lián)交易、并購重組等涉稅事務(wù)提供稅務(wù)籌劃支持，提出合理化建議。

 

4. 參與集團(tuán)稅務(wù)體系建設(shè)，配合集團(tuán)整體稅務(wù)安排。

 

5. 負(fù)責(zé)其他與稅務(wù)相關(guān)事務(wù)。

 

任職資格

 

1．財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師等相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先。

 

2．熟悉內(nèi)地、香港稅務(wù)法規(guī)、政策，并具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

 

3．工作踏實(shí)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，能有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神。

 

4．具有CPA專業(yè)資格證書、大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

二、應(yīng)聘方式：

 

有意者請(qǐng)于2018年6月14日前將附件職位申請(qǐng)表發(fā)送至hrd@cmhk.com，郵件請(qǐng)以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名。

 

（以上崗位的錄用人員，如需辦理香港工作簽證，公司將優(yōu)先通過專業(yè)人士入境計(jì)劃的方式申請(qǐng)辦理。）

 

 

 

附件：職位申請(qǐng)表