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2018年廣元市城市建設(shè)綜合開發(fā)總公司公開招聘緊缺崗位人才6人的公告

2018-05-23來源:本站采編

因工作需要,廣元市城市建設(shè)綜合開發(fā)總公司及其子公司擬面向社會(huì)公開招聘緊缺崗位人才6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
一、招聘職位
 
具體詳見《廣元市城市建設(shè)綜合開發(fā)總公司招聘簡(jiǎn)章》。
 
二、招聘條件
 
1.遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
 
2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;
 
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
 
4.完全符合相應(yīng)崗位條件要求和本公告其他要求。
 
有下列情形之一的不受理應(yīng)聘:
 
1.受過刑事處罰的;
 
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
 
3.因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退、開除的;
 
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
 
5.具有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的;
 
6.有其他不適宜聘用情形的。
 
三、報(bào)名
 
1.報(bào)名方式:報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵件報(bào)名兩種方式進(jìn)行;應(yīng)聘者超過報(bào)名截止時(shí)間的不再受理。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
 
2.報(bào)名時(shí)間:2018年5月24日至5月31日,工作日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。
 
3.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系咨詢方式:
 
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):廣元市利州區(qū)土橋街151號(hào),市城市建設(shè)綜合開發(fā)總公司二樓綜合部
 
郵件報(bào)名地址:309802830@qq.com
 
報(bào)名咨詢聯(lián)系號(hào)碼:0839—3310917
 
4.報(bào)名要求:應(yīng)聘人員須填寫《廣元市城市建設(shè)綜合開發(fā)總公司2018年公開招聘緊缺崗位人才報(bào)名登記表》(表格在廣元市國(guó)資委網(wǎng)站http://www.gysgz.com/、廣元市城市建設(shè)綜合開發(fā)總公司網(wǎng)站http://www.gycjzgs.com/下載),并提供以下材料:
 
(1)身份證、戶口本、學(xué)歷證書等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件;
 
(2)現(xiàn)任或曾任管理職位的任職文件復(fù)印件;
 
(3)近三年考核結(jié)果證明材料;
 
(4)專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等崗位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件,原單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任文件;
 
(5)能體現(xiàn)業(yè)務(wù)成果、業(yè)務(wù)水平的證明材料、各類獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)證書;
 
(6)主持或參與項(xiàng)目的相關(guān)證明材料;
 
(7)招聘崗位所要求的其他相關(guān)證明材料;
 
(8)一寸免冠彩色近照3張。
 
以上相關(guān)材料無法提供原件的,均須加蓋單位公章或證明章。
 
報(bào)名資料除原件外概不退回。
 
應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全過程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試或聘用資格。
 
四、招聘方式和程序
 
采取多輪競(jìng)爭(zhēng)淘汰方式進(jìn)行選拔。主要包括資格審查、考試、體檢、考察、企業(yè)選定幾個(gè)環(huán)節(jié)。
 
1.資格審查:招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到2:1以上的職位,方可進(jìn)入招聘下一程序,不足2:1的,取消該職位的招聘計(jì)劃。取消職位的應(yīng)聘者可轉(zhuǎn)報(bào)其他符合條件的職位。
 
2.考試:本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行,考試包括筆試和面試。面試低于60分取消聘用資格。
 
市城建工程建設(shè)有限公司副經(jīng)理崗位采取考核招聘的方式進(jìn)行,其余招聘崗位按筆試成績(jī)60%,面試成績(jī)40%的比例折合總成績(jī)。
 
筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 
3.考察:在面試合格分以上,根據(jù)總成績(jī)從高到低,每個(gè)職位按1:2的比例,確定入圍考察人選,考察時(shí)間屆時(shí)另行通知,主要對(duì)體檢合格人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行全面考察。
 
4.體檢:根據(jù)考察結(jié)果,擇優(yōu)確定體檢人員。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的,予遞補(bǔ)體檢。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。
 
5.錄用:對(duì)體檢合格人員進(jìn)行公示,對(duì)公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用結(jié)果的,依照法律和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
 
五、試用考核
 
(一)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,市城建工程建設(shè)有限公司副經(jīng)理崗位實(shí)行任職試用期制,試用期1年(包含在任期內(nèi)),其余聘用人員試用期為三個(gè)月;試用期滿考核不合格,用人單位可依法解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
 
(二)聘用人員因違紀(jì)違法,用人單位可依法解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
 
六、待遇
 
(一)試用期工資按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,簽訂勞動(dòng)合同后工資按照現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行。
 
(二)在合同期內(nèi),享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假;按照相關(guān)規(guī)定,繳納“五險(xiǎn)一金”;
 
(三)享有接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利;工作期間因公受傷、致殘的,按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、條例執(zhí)行。
 
七、紀(jì)律和監(jiān)督
 
本次招聘遵循公開、公平、公正的原則,確保招聘過程及結(jié)果公開透明,接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
 
監(jiān)督電話:0839—3235612。
 
其他未盡事宜可咨詢市城市建設(shè)綜合開發(fā)總公司綜合部,電話:0839-3310917,聯(lián)系人:任蘭方
 
附件:1. 廣元市城市建設(shè)綜合開發(fā)總公司招聘簡(jiǎn)章
 
2. 廣元市城市建設(shè)綜合開發(fā)總公司2018年公開招聘緊缺崗位人才報(bào)名登記表

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