根據(jù)工作需要，中華職業(yè)教育社職業(yè)指導(dǎo)中心2018年擬公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及基本條件

（一）招聘對(duì)象

2018年高等院校（含應(yīng)用型大學(xué)）應(yīng)屆畢業(yè)生（定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外）。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；

3.能夠于2018年8月前取得報(bào)到證、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷與報(bào)考崗位的要求相符；

4.具有正常履行職責(zé)的健康條件；

5.具有符合崗位要求的工作能力。

受過(guò)刑事處罰、行政處分和紀(jì)律處分，以往在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及法律規(guī)定不得聘（錄）用的其他情形人員，不得報(bào)名。

二、招聘崗位及要求

崗位名稱	人數(shù)	專業(yè)	學(xué)歷學(xué)位要求	生源	備注
辦公室 綜合管理崗	1	最高學(xué)歷專業(yè)為人力資源管理專業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)	碩士研究生學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位	京外	1.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和扎實(shí)的寫(xiě)作能力； 2.本次招聘，因?yàn)橄嚓P(guān)政策規(guī)定尚未明確，對(duì)聘用者不承諾解決戶口進(jìn)京； 3.碩士研究生年齡在27周歲以下（年齡計(jì)算時(shí)間截至2018年5月25日）。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間從2018年5月15日至6月1日。請(qǐng)報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)填寫(xiě)《中華職業(yè)教育社職業(yè)指導(dǎo)中心2018年公開(kāi)招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件），同時(shí)提交身份證、學(xué)生證、在校期間成績(jī)單、就業(yè)推薦表等材料的掃描件及近期一寸免冠彩色電子照片，壓縮打包后發(fā)送至我社指定電子郵箱。郵件主題欄請(qǐng)注明:“報(bào)考中華職業(yè)教育社職業(yè)指導(dǎo)中心＋姓名”。

（二）資格初審

報(bào)名截止后，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，確定參加筆試人選，并于2018年6月4日前在中華職業(yè)教育社官方網(wǎng)站公布筆試人選名單，同時(shí)電話通知筆試人選。

招聘崗位通過(guò)資格初審的考生不足5人時(shí)，取消該崗位招聘計(jì)劃。未通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不再另行通知。

（三）筆試和面試

考試分為筆試和面試。筆試和面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知。

筆試當(dāng)天，考生需持本人身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)。

筆試成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為70分。通過(guò)筆試合格線者，按分?jǐn)?shù)從高到低的順序1:5確定面試人選；如合格人數(shù)達(dá)不到5名，按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。

筆試結(jié)束后電話通知面試人選，并在中華職業(yè)教育社官方網(wǎng)站公布進(jìn)入面試人員名單。未進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，不再另行通知。

參加面試的應(yīng)聘人員，于面試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)提交下列材料進(jìn)行資格復(fù)審： 

1.《中華職業(yè)教育社職業(yè)指導(dǎo)中心2018年公開(kāi)招聘報(bào)名表》（貼近期一寸免冠彩色照片）；

2.身份證和學(xué)生證原件及復(fù)印件；

3.就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件；

4.在校期間成績(jī)單；

5.其他需要提交的材料原件及復(fù)印件。

面試成績(jī)采用百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為70分。筆試成績(jī)與面試成績(jī)按照各占50%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。綜合成績(jī)采用百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)、綜合成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不再進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

（四）體檢和考察

以綜合成績(jī)由高到低的順序，按1∶1的比例確定體檢、考察人選，組織體檢和考察。

體檢或考察不合格的，按照綜合成績(jī)由高到低遞補(bǔ)人選。

（五）公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并在人力資源和社會(huì)保障部、中華職業(yè)教育社官方網(wǎng)站公示，公示期限為7個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，經(jīng)報(bào)主管部門批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。聘用期間，根據(jù)聘用合同規(guī)定享受相應(yīng)的工資和福利待遇。

四、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員提供的資料務(wù)必詳盡、真實(shí)。提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。

（二）應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的聯(lián)系電話務(wù)必準(zhǔn)確，期間如有變化請(qǐng)及時(shí)告知我單位。

（三）咨詢電話：010-67270231

Email:haoxiaogang1234@163.com

 

                                                                                  中華職業(yè)教育社辦公室

附件下載：
·附件：中華職業(yè)教育社職業(yè)指導(dǎo)中心2018年公開(kāi)招聘報(bào)名表.xls

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