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2018年4月四川省甘孜州康定市市屬國有企業(yè)公開招聘4名總經(jīng)理的招聘公告

2018-04-17來源:本站采編

為滿足康定市經(jīng)濟社會發(fā)展和國企改革需要,強化國企人才隊伍建設(shè),經(jīng)市委、市政府研究,決定面向全省公開招聘國有企業(yè)總經(jīng)理職位,現(xiàn)公告如下:
 
一、招聘職位
 
此次招聘職位共4個,其中:康定國有資產(chǎn)經(jīng)營投資公司總經(jīng)理職位1個、康定城市興康建設(shè)工程投資開發(fā)有限責(zé)任公司總經(jīng)理職位1個、康定市文化旅游投資開發(fā)有限責(zé)任公司總經(jīng)理職位1個、康定市公共交通運輸投資有限責(zé)任公司總經(jīng)理職位1個。
 
二、資格條件
 
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;
 
(二)具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,有良好的職業(yè)素養(yǎng),無違法違紀違規(guī)等不良記錄。
 
(三)具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷,原則上年齡在45周歲以下(即1973年3月31日以后出生);
 
(四)熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式,具備資本運營、投融資、風(fēng)險防控等方面的專業(yè)知識,具有較強的企業(yè)管理、項目運作、改革創(chuàng)新能力、風(fēng)險防范能力和市場應(yīng)變能力。
 
(五)具有良好的心理素質(zhì),具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;
 
(六)擔(dān)任企業(yè)中層職務(wù)或者行政事業(yè)單位副科級(實職)以上職務(wù)3年以上,且有5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;
 
(七)國有企業(yè)中層以上職務(wù)者,有基金管理運作、債券發(fā)行、融資擔(dān)保經(jīng)驗的,曾成功獨立運作投融資項目,業(yè)績突出者在同等條件下優(yōu)先;
 
具有下列情形之一的不得報考:
 
1.正在接受紀律審查的人員;
 
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
 
3.《中華人民共和國公司法》第五十七條、第五十八條規(guī)定不得擔(dān)任公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理的情形,即:無民事行為能力或者限制民事行為能力;因犯有貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)罪或者破壞社會經(jīng)濟秩序罪,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾五年,或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利,執(zhí)行期滿未逾五年;擔(dān)任因經(jīng)營不善破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理,并對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年;擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照的公司、企業(yè)的法定代表人,并負有個人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年;個人所負數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。
 
4.其他法律法規(guī)規(guī)定不得報考的情形。
 
三、組織實施
 
(一)報名方式時間、地點
 
1.現(xiàn)場報名
 
(1)報名時限:2018年4月16日至2018年5月4日。工作日報名時間:上午9:00至12:00,下午2:00至5:00
 
(2)報名地點:康定市財政局辦公室
 
(3)報名咨詢電話:0836-2873163肖女士陳先生
 
2、網(wǎng)上報名方式:
 
應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)下載《康定市市屬國有企業(yè)公開招聘總經(jīng)理報名表》(附件1),如實填寫個人信息,參照現(xiàn)場報名需持材料的掃描件通過電子郵件發(fā)至郵箱46565890@QQ.com。
 
考生需攜帶材料:①本人有效身份證;②學(xué)歷、學(xué)位證書及應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)資格證書;③工作經(jīng)歷有效證明(包括勞動合同及社保繳費證明等);④任職經(jīng)歷有效證明;⑤其他重要業(yè)績證明材料;⑥港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國人員證明;⑦國有單位在編在職(崗)人員必須提供現(xiàn)工作單位同意報考書面證明;⑧貼有本人近照的《康定市市屬國有企業(yè)公開招聘總經(jīng)理報名表》(附件1);⑨本人一寸近照兩張。
 
(二)報名要求。
 
1.應(yīng)聘人員必須具備符合應(yīng)聘崗位的資格條件,不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。
 
2.應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名,應(yīng)聘多個崗位的,取消報名資格。應(yīng)聘必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。應(yīng)聘人員須誠信報名、誠信考試。
 
3.應(yīng)聘者須于2018年3月31日前取得相關(guān)資格證書,港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料方可報考。
 
4、招聘職位明確要求工作經(jīng)歷年限的,應(yīng)聘人員必須具備相應(yīng)的工作累計經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算截止日期為2018年3月31日。
 
5、凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,取消報考資格。
 
四、考試測評
 
經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核資格通過的考生,將參加專業(yè)業(yè)績評估、專家面談二個測試項目
 
1、專業(yè)業(yè)績評估。由專家評審小組對應(yīng)聘人員的個人綜合素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)能力等進行量化評估,滿分為100分。
 
根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)業(yè)績評估成績,按1:5的比例,從高到低確定進入專家面談測試項目人員。若最后一名應(yīng)聘人員專業(yè)業(yè)績評估成績出現(xiàn)并列情況,均納入專家面談范圍;若招聘職位數(shù)量與考生人數(shù)未達到1:5比例,所有應(yīng)聘人員均納入專家面談范圍。
 
2、專家面談。面談主要考察應(yīng)聘人員工作能力的高低,適應(yīng)所聘崗位要求的能力等,考生應(yīng)事先準備所報考職位自薦書,重點闡述其受聘于該職位后如何開展工作以提高國有企業(yè)經(jīng)營效益及其個人對企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃等。面談成績滿分為100分。
 
測評總成績=專業(yè)業(yè)績評估成績*40%+專家面談成績*60%。
 
五、體檢和考察
 
按照招聘職位個數(shù),依應(yīng)聘人員總成績從高到低等額確定擬體檢人選。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,按應(yīng)聘人員總成績從高到低依次遞補。
 
考生體檢合格后,按規(guī)定程序,對擬確定的考察對象進行德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察,重點考察有無違法犯罪、征信問題等。經(jīng)考察不合格,不予聘用。所空缺職位將按考生總成績由高到低依次遞補。
 
六、公示及聘用
 
根據(jù)考試測評、體檢和考察情況,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)提出擬聘任人選報市委、市政府核準,經(jīng)核準后進行公示。擬聘任人選名單在康定市人民政府網(wǎng)站上公示,公示期為7天。在進行公示期間,凡有舉報不符合聘用的問題,一經(jīng)查實的,取消聘用資格。同時,按照應(yīng)聘人員總成績由高到低依次遞補。
 
公示期滿且無異議后,市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘任人員報經(jīng)市委市政府研究同意后,辦理相關(guān)聘任手續(xù),并簽訂聘任合同,聘期為三年(含試用期3個月)。
 
六、工資福利待遇
 
聘任人員實行市場化年薪制,薪酬待遇具體以聘任合同為準。由基本年薪、績效年薪和任期激勵構(gòu)成,總經(jīng)理職位按基本年薪人民幣6萬元確定,績效年薪、任期激勵根據(jù)其個人業(yè)績進行考核確定。按照國家有關(guān)規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險及住房公積金。其中:應(yīng)由個人承擔(dān)的部分由企業(yè)從其基薪中代扣代繳,應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)的部分由企業(yè)支付。
 
七、其他事宜
 
(一)聘用人員有下列情形之一的,予以解聘:
 
1.試聘期滿后,經(jīng)考核不勝任相應(yīng)職務(wù)的;
 
2.連續(xù)兩年相關(guān)業(yè)績指標完成率無法達到70%以上的;
 
3.違反國家法律法規(guī)和規(guī)定,導(dǎo)致重大決策失誤、重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故、重大質(zhì)量責(zé)任事故、嚴重環(huán)境污染事故、重大群訪、重大違紀違法糾紛事件等,給企業(yè)造成重大不良影響或造成國有資產(chǎn)流失的;
 
4.違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定,受到黨政紀處分或刑事處罰的。
 
(二)紀律與監(jiān)督
 
在公開考聘工作全過程中,嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,在市紀委(市監(jiān)察委員會)全程監(jiān)督下組織實施。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為,對違反工作紀律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
 
本公告未盡事宜,由康定市人力資源和社會保障局、康定市財政局負責(zé)解釋。
 
附件1-2018041315543598141696217.docx

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