2018年綿陽三臺縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)（中心）衛(wèi)生院直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員68人公告

2018-04-11來源：本站采編

因工作需要，我縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)（中心）衛(wèi)生院于2018年上半年面向社會直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員68名（事業(yè)編制），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘對象、范圍

面向全國招聘符合本公告和《三臺縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)（中心）衛(wèi)生院2018年直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》（以下簡稱《崗位和條件一覽表》）相關(guān)崗位條件要求的人員。報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、資格證（崗位有要求的）等證書。未在規(guī)定時間取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。

報名時本單位的在編工作人員，不屬本單位本次招聘對象范圍。

（二）基本條件

1.報考者應同時具備下列條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。

（2）符合事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。

（3）身體健康，能正常履行招聘崗位職責。

（4）符合《崗位和條件一覽表》具體崗位條件要求。其中，報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，應與擬報考崗位所要求的“學歷”和“專業(yè)”分別相符；不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

（5）愿意在招聘單位服務(wù)6年以上，工作不滿6年的一律不得調(diào)動。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）在人事考試中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的；

（4）有違法違紀正在接受審查的；

（5）尚未解除黨紀政紀處分的；

（6）有法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的；

（7）機關(guān)事業(yè)單位在編人員，未經(jīng)所在單位、主管部門和組織或人社部門同意報考的。

二、報名時間及方式

（一）報名時間：2018年4月19日-2018年4月26日（上午9：00-12：00，下午1：00-5：00，雙休日不報名）。

（二）報名地點：縣人社局人力資源開發(fā)流動股現(xiàn)場報名（三臺縣政務(wù)服務(wù)中心七樓，聯(lián)系電話：0816-5332323），同時進行資格初審。

（三）報名所需資料：

1.《三臺縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)（中心）衛(wèi)生院直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》兩份（須電腦打印，粘貼1吋證件照）。

2.身份證原件和復印件兩份。

3.畢業(yè)證原件和復印件一份。登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/學信網(wǎng)) 打印學籍和學歷信息各兩份。

4.放寬年齡、專業(yè)限制的報考者還須提供相應資格證原件和復印件兩份。

報考者所提供的報名信息，應與報考崗位所要求的學歷、專業(yè)、年齡等資格條件相符；因不符而被取消報考資格，責任由報考者自負。

三、資格審查

資格審查包括報考者報名時的資格初審、綜合考察時的資格復審和聘用確認三個環(huán)節(jié)，在招考和聘用的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘條件的，均取消報考者報考或聘用資格。

四、面試考核

本次考核招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要測評考生的專業(yè)知識水平、工作能力和綜合素質(zhì)。面試總分為100分。

通過資格審查合格領(lǐng)取《考核通知書》的考生名單于2018年5月10日前在綿陽人事考試網(wǎng)www.mypta.gov.cn公布。面試時間、地點及注意事項詳見《考核通知書》。領(lǐng)取《考核通知書》時按川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納面試費80元。

特別提示：如同一職位資格審查合格人數(shù)達到60人以上的，采取專業(yè)筆試方式進行初選，根據(jù)專業(yè)筆試成績按崗位招聘人數(shù)與進入考核人數(shù)1：3的比例從高到低依次確定考核人員。專業(yè)筆試成績不計入面試考核成績。

面試考核成績于考核工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)在綿陽人事考試網(wǎng)www.mypta.gov.cn公告（含面試考核成績、排名及是否進入體檢）。

實際參考人數(shù)少于或等于崗位招聘人數(shù)的職位，其考生的面試考核成績不得低于65分，低于65分的考生不得進入考核招聘的下一環(huán)節(jié)。

五、體檢

根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者的考核成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象�？忌己顺煽�?nèi)绯霈F(xiàn)并列，則進行加試。

體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行，國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢應在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。初次體檢不合格以及招聘單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的，經(jīng)招聘單位或本人申請，可在復檢一次，復檢申請應在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出。復檢只安排一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。

因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意，根據(jù)空缺的名額按照面試考核成績從高到低等額遞補。

六、綜合考察

招聘單位主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況等方面進行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因綜合考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的空額是否遞補由縣人社局、縣衛(wèi)計局確定，如需遞補，則按照考生面試考核成績依次等額遞補。遞補人員經(jīng)體檢合格后，再進行綜合考察。

七、公示

面試考核、體檢、綜合考察合格者由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)計局確定為擬聘人員，并在綿陽人事考試網(wǎng)www.mypta.gov.cn上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學歷、學位、畢業(yè)院校、職稱（資質(zhì)）、考核成績及排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。因公示不合格或選崗前自動放棄出現(xiàn)的空額是否遞補由縣人社局、縣衛(wèi)計局確定，如需遞補，則按照考生面試考核成績依次等額遞補。選崗后因各種原因出現(xiàn)的空缺均不再遞補。

八、聘用

此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于6年的聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。擬聘人員是在職人員的，應主動解除與原單位的聘用（勞動）合同，如發(fā)生合同糾紛，責任自負。

九、工作紀律

（一）為保證考核招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。

（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。

（三）招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

十、特別提示

（一）本次招聘事宜有關(guān)公告在綿陽人事考試網(wǎng)發(fā)布。因考生未登錄相關(guān)網(wǎng)站仔細查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責任由考生自負。

（二）請考生確保聯(lián)系方式準確、暢通。否則，因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由考生負責。

（三）本次考核招聘崗位的具體條件由縣衛(wèi)計局負責解釋。有關(guān)考核招聘政策、招聘程序等事宜由縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：

縣人社局：0816-5332323；縣衛(wèi)計局：0816-5224411。

附件：

1.三臺縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)（中心）衛(wèi)生院2018年直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表