根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招用勞動(dòng)合同制工作人員43名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招用原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取自愿報(bào)名，考試和考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)招用。

二、招用名額、性質(zhì)及條件

（一）招用名額和性質(zhì)

1.此次公開(kāi)招用名額共43名。具體崗位招用名額和要求詳見(jiàn)附件。

2.此次招用所有崗位非機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，屬于勞動(dòng)合同制工作人員，按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》管理。

（二）招用基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；

2.遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派；

3.具有能正常履行招用崗位職責(zé)的身體條件；

4.自愿接受單位管理，遵守工作相關(guān)法規(guī)制度的規(guī)定；

5.無(wú)違法行為；

6.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件；

7.符合《崗位表》中各崗位所要求的具體條件。

8.年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算均截至此次公開(kāi)招用網(wǎng)上報(bào)名的第一日，如年齡要求35周歲及以下，即是截止報(bào)名第一日（2018年4月10日）未滿36歲。

三、報(bào)名

此次公開(kāi)招用勞動(dòng)合同制工作人員采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：www.jarsj.cn。報(bào)名時(shí)間：2018年4月10日上午9點(diǎn)至2018年4月21日下午5點(diǎn)。

（一）選擇崗位。報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招用范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本次公開(kāi)招用中限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）填報(bào)信息和上傳照片。報(bào)考者訪問(wèn)公告提供的報(bào)名網(wǎng)址按網(wǎng)絡(luò)提示要求用本人有效身份證通過(guò)注冊(cè)并登錄后找到本次招用報(bào)考頁(yè)面，準(zhǔn)確、如實(shí)填寫(xiě)《江安縣2018年第一次公開(kāi)招用勞動(dòng)合同制工作人員報(bào)名信息表》的各項(xiàng)信息，同時(shí)上傳JPG格式（50KB以下）本人近期免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照片，如照片和本人差異過(guò)大引發(fā)資格審查不合格等后果的，責(zé)任由本人自負(fù)。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息認(rèn)真核對(duì)，確保無(wú)誤。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

在考試的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或多崗位報(bào)考等情形，一律取消報(bào)考資格，責(zé)任自負(fù)。

（三）網(wǎng)絡(luò)資格初審。網(wǎng)上資格初審僅對(duì)報(bào)考者填報(bào)的報(bào)考信息是否符合崗位條件進(jìn)行審核，不對(duì)報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行審查。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、考察中的復(fù)核和人社部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定�？忌鷳�(yīng)根據(jù)自身實(shí)際，對(duì)照公告和所報(bào)考崗位的具體要求，報(bào)考自己完全符合條件的崗位。否則，所造成的一切損失和后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。

資格初審合格者，不能再報(bào)考其他崗位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《江安縣2018年第一次公開(kāi)招用勞動(dòng)合同制工作人員報(bào)名信息表》1份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的崗位。

四、考試

（一）打印準(zhǔn)考證

所有崗位通過(guò)資格初審的人員務(wù)必于2018年4月24日-2018年4月29日自行在報(bào)名網(wǎng)站按提示打印筆試準(zhǔn)考證（黑白、彩色均可），逾期不打印后果由報(bào)考者自負(fù)。

（二）筆試

各崗位筆試相關(guān)科目以崗位表為準(zhǔn),筆試成績(jī)滿分100分，以四舍五入方式保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間：另行公告通知，不電話通知，請(qǐng)考生關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站或三江人才網(wǎng)，如因考生未關(guān)注上述網(wǎng)站公告未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)棄權(quán)，一切責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審地點(diǎn)：江安縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理股（江安縣政府大樓三樓324室）

1.進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員的確定

筆試+面試崗位按照招用崗位名額與面試人選1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的人員名單（筆試缺考者不得進(jìn)入資格復(fù)審），最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位，該崗位參加筆試的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。

筆試崗位按照招用名額等額確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員（筆試缺考者不得進(jìn)入資格復(fù)審）

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需資料

資格復(fù)審人員須持本人有效二代居民身份證（含有效臨時(shí)身份證）、戶籍簿、畢業(yè)證、退伍證、工作經(jīng)歷證明材料和崗位規(guī)定的其他材料原件和復(fù)印件各1份、同底版1寸免冠正面證件照片1張、《報(bào)名信息表》1份于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，資格復(fù)審合格現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單。

招考對(duì)象中“具有五年及以上基層工作經(jīng)歷的人員”，是指截至2018年4月10日（此次網(wǎng)絡(luò)報(bào)名第一日），報(bào)考人員累計(jì)在基層工作的時(shí)間已滿五周年�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷是指基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，即具有在縣（市、區(qū)）級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）工作的經(jīng)歷，在各級(jí)國(guó)有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織、其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷，其中退役士兵服役時(shí)間均為基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校讀書(shū)期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄其面試（體檢）資格�，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審中因資格審查不合格或自動(dòng)放棄面試（體檢）資格而產(chǎn)生的空額，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審的人員，須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)要求參加資格復(fù)審。因報(bào)考者聯(lián)系電話留錯(cuò)、不暢通等情況導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)棄權(quán)，責(zé)任自負(fù)。

（四）面試（筆試+面試崗位）

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績(jī)滿分100分，以四舍五入方式保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試人員面試成績(jī)低于60分的，不予進(jìn)入下一步招用環(huán)節(jié)。

（五）考試總成績(jī)計(jì)算方法

1.（筆試崗位）進(jìn)行筆試后不面試的崗位考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)。

2.(筆試+面試)崗位考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%。

五、體檢、考核政審與招用

（一）體檢：

1.體檢人員的確定

筆試+結(jié)構(gòu)化面試崗位體檢人員確定。根據(jù)招用崗位及名額按照考試總成績(jī)從高到低等額確定體檢人選（其中面試缺考人員或面試成績(jī)低于60分的，不能確定為體檢人選）總成績(jī)相同的按照筆試成績(jī)高的優(yōu)先，確定體檢人選。

筆試崗位根據(jù)招用名額按照筆試成績(jī)從高到低等額確定體檢人選（筆試缺考者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)）

2.體檢相關(guān)事項(xiàng)

體檢在二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，參照新規(guī)定執(zhí)行。懷孕考生參加體檢參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函[2009]07號(hào)）執(zhí)行。

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（二）考核政審：

用人單位根據(jù)相關(guān)要求條件對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核政審。核實(shí)考核對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否受過(guò)刑事或治安處罰、參加邪教組織以及具有不得報(bào)考的情形等。考核不合格的取消招用資格。

因體檢、考核政審不合格出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

（三）招用：用人單位對(duì)考核政審合格者予以招用，簽訂勞動(dòng)合同，并辦理相關(guān)招用手續(xù)。

六、合同期及待遇

（一）合同期限管理：

此次招用崗位首次招用期限為1年(含試用期3個(gè)月),試用期不合格或在合同期內(nèi)違反單位管理規(guī)定，單位予以解聘。首次合同期滿后經(jīng)用人單位考核合格，報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后可以續(xù)用。

（二）薪酬待遇：工資待遇由用人單位與招用人員協(xié)商確定，不低于全市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

七、紀(jì)律、監(jiān)督與注意事項(xiàng)

（一）考生在招用期間聯(lián)系方式要保持暢通，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)資料，未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考核的，均視為自動(dòng)棄權(quán)。

（二）報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡在招用工作的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招用紀(jì)律的，一律取消其考試或招用資格。

（三）招用工作的相關(guān)信息、通知在三江人才網(wǎng)和江安人事考試網(wǎng)公布，請(qǐng)考生自行關(guān)注和查詢。

政策咨詢電話：0831-2620738

八、本公告由江安縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：江安縣2018年第一次公開(kāi)招用勞動(dòng)合同制工作人員崗位表

 

2018年4月9日

 

附件：

江安縣2018年第一次公開(kāi)招用勞動(dòng)合同制工作人員崗位表

序號(hào)	招用單位	崗位名稱	戶籍范圍	名額	年齡	學(xué)歷(學(xué)位)	專業(yè)	其他條件	筆試科目	考試形式
1	江安縣城鎮(zhèn)管理監(jiān)察大隊(duì)	城鎮(zhèn)管理協(xié)管人員	江安縣	4	35周歲及以下	大專及以上（退伍軍人學(xué)歷可放寬到高中<中專>）	不限		公共基礎(chǔ)知識(shí)	筆試+結(jié)構(gòu)化面試
2	江安縣建設(shè)監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)	建設(shè)監(jiān)察執(zhí)法輔助人員	江安縣	2	35周歲及以下	大專及以上（退伍軍人學(xué)歷可放寬到高中<中專>）	不限		公共基礎(chǔ)知識(shí)	筆試+結(jié)構(gòu)化面試
3	江安縣環(huán)境衛(wèi)生管理所	工作員	江安縣	2	35周歲及以下	大專及以上（退伍軍人學(xué)歷可放寬到高中<中專>）	不限		公共基礎(chǔ)知識(shí)	筆試+結(jié)構(gòu)化面試
4	江安縣數(shù)字化城市管理指揮中心	工作員	江安縣	3	35周歲及以下	大專及以上（退伍軍人學(xué)歷可放寬到高中<中專>）	不限		公共基礎(chǔ)知識(shí)	筆試+結(jié)構(gòu)化面試
5	大學(xué)生協(xié)理員	工作員	江安縣	7	35周歲及以下	普通高等教育全日制大專及以上	不限	縣人才交流培訓(xùn)服務(wù)中心檔案管理窗口2名、縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院窗口1名、江安鎮(zhèn)會(huì)龍社區(qū)1名、陽(yáng)春鎮(zhèn)1名、桐梓鎮(zhèn)1名、水清鎮(zhèn)1名，按總成績(jī)從高到低選擇服務(wù)單位。	公共基礎(chǔ)知識(shí)	筆試+結(jié)構(gòu)化面試
6	江安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治社工	工作員	江安縣	3	40周歲及以下	大專及以上	不限	江安鎮(zhèn)會(huì)龍社區(qū)、五礦鎮(zhèn)、迎安鎮(zhèn)各1名，按總成績(jī)從高到低選擇服務(wù)單位。	公共基礎(chǔ)知識(shí)	筆試+結(jié)構(gòu)化面試
7	江安縣總工會(huì)	社會(huì)化專職工會(huì)工作者	江安縣	5	40周歲及以下	大專及以上	不限		公共基礎(chǔ)知識(shí)	筆試+結(jié)構(gòu)化面試
8	江安縣求助幫扶窗口	工作員	江安縣	1	45周歲及以下	本科及以上	不限		公共基礎(chǔ)知識(shí)	筆試+結(jié)構(gòu)化面試
9	江安縣廣播電視臺(tái)	記者	江安縣	2	30周歲及以下	大專及以上	不限	具有電視新聞工作經(jīng)歷一周年及以上	電視新聞寫(xiě)作	筆試+結(jié)構(gòu)化面試
10	江安縣食品藥品監(jiān)督管理局	駕駛員	江安縣	1	45周歲及以下	高中（中專）及以上	不限	持有機(jī)動(dòng)車A1駕駛證，駕齡5年及以上，無(wú)不良駕駛記錄，近3年內(nèi)無(wú)重大事故及交通違章。	交通法律法規(guī)知識(shí)	筆試+結(jié)構(gòu)化面試
11	四川省夕佳山民俗博物館	解說(shuō)員	江安縣（限女性）	3	30周歲及以下	大專及以上	不限	具有普通話二級(jí)乙等及以上證書(shū)，身高160cm及以上。	公共基礎(chǔ)知識(shí)	筆試+結(jié)構(gòu)化面試
12	江安縣興安快捷汽車租賃有限公司	駕駛員崗位一	江安縣（限男性）	1	35周歲及以下	初中及以上	不限	持有機(jī)動(dòng)車C1及以上駕駛證，駕齡5年以上，無(wú)不良駕駛記錄，近3年內(nèi)無(wú)重大事故及交通違章。	交通法律法規(guī)知識(shí)	筆試+結(jié)構(gòu)化面試
13	江安縣興安快捷汽車租賃有限公司	駕駛員崗位二	江安縣（限男性）	2	45周歲及以下	初中及以上	不限	持有機(jī)動(dòng)車A1駕駛證，駕齡5年以上，無(wú)不良駕駛記錄，近3年內(nèi)無(wú)重大事故及交通違章,退伍軍人優(yōu)先。	交通法律法規(guī)知識(shí)	筆試+結(jié)構(gòu)化面試
14	江安縣社區(qū)公共服務(wù)崗位	工作員	江安縣	8	45周歲及以下	全日制普通中專 (不含中職、高中、技工校)	不限	1.具有5年及以上的基層工作經(jīng)歷；2.江安鎮(zhèn)所轄社區(qū)4名、桐梓社區(qū)1名，怡樂(lè)社區(qū)1名、鐵清社區(qū)1名、井口社區(qū)1名，按筆試總成績(jī)從高到低選擇服務(wù)單位。	公共基礎(chǔ)知識(shí)	筆試