根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》（川人發(fā)〔2006〕34號）、《關于進一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發(fā)〔2009〕457號）、四川省人事廳《關于事業(yè)單位招聘體育專業(yè)技術人員的意見》（川人辦發(fā)﹝2007﹞355號）和《四川省人力資源和社會保障廳關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘藝術專業(yè)技術人員工作的通知》（川人辦發(fā)〔2016〕171號）等文件規(guī)定，經(jīng)學校研究并報抄送四川省教育廳后，我單位面向社會直接考核招聘藝術類和體育類9名工作人員�，F(xiàn)將直接考核招聘有關事項公告如下（本公告同時在四川人事考試網(wǎng)[www.scpta.gov.cn，下同]、四川教育網(wǎng)[www.scedu.net，下同]和成都師范學院網(wǎng)[www.cdnu.edu.cn,下同]上發(fā)布）。

一、招聘單位基本情況

成都師范學院是四川省人民政府舉辦、四川省教育廳主管的公辦全日制普通本科高校。其前身是1955年創(chuàng)辦的四川省教育行政學校，歷經(jīng)四川省教育干部進修學院（1964年）、四川省教育學院（1978年）、四川教育學院（1984年）等歷史發(fā)展階段。2012年3月，教育部批準改制更名為成都師范學院。

學校堅持黨的教育方針，遵循高等教育發(fā)展規(guī)律，服務基礎教育和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，秉承“愛、真、篤、為”的校訓，踐行“讓學生在成都師范學院這段生活成為人生有價值的旅程”的教育理念，探索學生成長、成才、成師的規(guī)律，促進職前職后教育有機結合，推動信息技術與教育教學深度融合，構建師德養(yǎng)成、師能培育、師知傳承的教師教育核心基地。

學校占地面積1100余畝，現(xiàn)有溫江校區(qū)、人民南路校區(qū)、白果林校區(qū)3個校區(qū)，校本部設在成都市溫江校區(qū)。學校建筑面積31.07萬平方米，教學科研儀器設備總值8200余萬元，藏書145萬余冊，數(shù)字資源12TB。建有有線無線一體化的萬兆校園網(wǎng)絡，集中的虛擬數(shù)據(jù)中心，涵蓋教學、管理和科研業(yè)務的數(shù)字化校園應用系統(tǒng)。

學校設有教育學院、文學與新聞學院、數(shù)學學院、物理與工程技術學院、經(jīng)濟與管理學院、美術學院等17個學院�，F(xiàn)有普通本科專業(yè)27個、涵蓋了經(jīng)濟學、教育學、文學、理學、工學、藝術學、法學、管理學、歷史學等9個學科門類。普通全日制本專科在校生14000余人。

學校重視師資隊伍建設，現(xiàn)有專任教師736人，高級職稱教師334人（其中教授98人），具有碩士及以上學位教師466人。其中國家社會科學基金項目學科評審組成員1人、四川省學術和技術帶頭人6人，享受國務院政府特殊津貼專家6人，全國模范教師1人，全國優(yōu)秀教育工作者1人，四川省有突出貢獻的優(yōu)秀專家3人，四川省高等學�！敖虒W名師獎”獲得者3人，四川省學術和技術帶頭人后備人選7人,四川省師德標兵2人。學�，F(xiàn)有四川省高水平研究團隊1個，四川省教育廳科研創(chuàng)新團隊5個,四川省優(yōu)秀教學團隊1個。

學校加強教學質量管理。近5年，建有省級實驗教學示范中心3個，省級教師教學發(fā)展示范中心1個，省級大學生校外實踐教育基地2個。建有教師教育國家級精品資源共享課程1門，省級精品資源共享課程3門，省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范課程2門，省級專業(yè)綜合改革試點專業(yè)2個，省級應用型示范專業(yè)2個、省級教育綜合改革項目2項、省級卓越教師教育培養(yǎng)計劃改革試點項目3項，省級教學改革項目7項，獲得省政府教學成果獎4項。

學校突出應用型人才培養(yǎng)。積極開展應用型人才培養(yǎng)模式的探索和實踐，注重培養(yǎng)學生的學習、實踐、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力，實施了面向行業(yè)產業(yè)需求的專業(yè)綜合改革項目和卓越教師教育培養(yǎng)計劃項目。強化實踐育人環(huán)節(jié)，推進“校地共建、校校合作、校企協(xié)作”、“產學研一體、教學做合一”的人才培養(yǎng)，建有115個校外實習、實訓基地，著力提升學生適應基礎教育和行業(yè)產業(yè)需求的實踐能力。

學校強化科學研究。四川省陶行知研究會、四川省心理學會掛靠學校�，F(xiàn)有四川省哲學社會科學重點研究基地四川少年兒童組織與思想意識教育研究中心，四川省高校人文社科重點研究基地，四川中小學教師專業(yè)發(fā)展研究中心、四川0-3歲兒童早期發(fā)展與教育研究中心、四川中小學教師師德研究中心、四川教育信息化應用與發(fā)展研究中心等廳級研究中心，四川省區(qū)域和國別重點研究基地東南亞經(jīng)濟與文化研究中心。近5年，共承擔各級各類科研項目705項，其中國家社科基金項目6項、國家自然科學基金項目1項、省部級項目66項、市廳級項目369項，校級項目208項，橫向項目28項；公開發(fā)表論文2305篇，其中全國中文核心期刊404篇，被SCI和SSCI收錄61篇、EI收錄45篇、CSSCI收錄119篇，出版著作(含教材）142部；其中“十二五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材7部；獲得實用新型專利9項、軟件著作權25項、外觀設計專利4項；獲得科研成果獎勵96項，其中省級以上科研成果獎9項。學校促進學生全面發(fā)展。學校大力開展學生品牌社團建設和學科競賽，強化學生綜合素質�，F(xiàn)有59個品牌學生社團，組織參加了40余項學科競賽項目，學生在各類全國學科競賽中成績突出。近5年我校在校大學生各級學科競賽獲獎2229項次（其中國家級630項次，省級633項次，校級966項次）。學校大力推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，建立學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指導中心，開發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程，組織學生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練。畢業(yè)生一次性就業(yè)率連續(xù)五年超過95%，連續(xù)五年被四川省教育廳授予“四川省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體”稱號。

學校堅持開放辦學，積極拓展國際合作交流。學校先后與美國、英國、日本、以色列、馬來西亞等國家和港澳臺地區(qū)的10余所大學和研究機構建立了校際交流關系。通過海外留學、合作辦學、國際交換生以及海外帶薪實習等多種形式，在教育國際化方面邁出了新的步伐。

二、招聘對象、范圍及基本條件

    （一）招聘的對象及范圍

面向全國招聘2018年7月31日前取得普通高等教育全日制碩士研究生及以上學歷和碩士及以上學位（持有國家教育部留學服務中心認證學歷、學位的境外留學人員和赴臺陸生不受普通高等教育全日制限制），并完全符合《成都師范學院2018年直接考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（含表注，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2018年高校應屆畢業(yè)生必須在2018年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證等證書，并憑證書辦理確認等手續(xù)；其他報考者必須在考核確認前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書。未在規(guī)定時間內取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。2018年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。

報名時本單位的在編工作人員，不屬本單位本次招聘對象范圍。

（二）基本條件

1.報考者應同時具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符。不符報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

(4)中小學教師報考者，須征得縣級及以上教育行政主管部門書面同意。

(5)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關規(guī)定應當回避的。

(6)尚處于試用期內的新錄用公務員。

(7)按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

(8)有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

   三、招聘崗位、名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準設置的崗位內招聘，招聘名額為9名。具體崗位見《崗位和條件要求一覽表》。

   四、報名、繳費、公布崗位調減及退費

本次公開招聘僅采用網(wǎng)絡報名方式進行，不組織現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)站為四川人事考試網(wǎng)網(wǎng)站(www.scpta.gov.cn)，報名時間為2018年4月18日9:00至4月20日16∶00。

報名按以下程序進行：

（一）報名

1.明確要求。報考者登錄報名網(wǎng)站后，應認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本次公招中限報一個崗位。

報考者最終是否符合所報崗位條件要求由成都師范學院負責的面試資格審查、考核中的復核和省教育廳審核確認的結果最終確定。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

2.填報信息。符合條件的報考者按網(wǎng)站提示要求通過注冊，如實、準確填寫《成都師范學院2018年5月直接考核招聘工作人員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》）的各項內容，以便招聘單位了解報考者基本情況，但不作為資格審查的依據(jù)。

3.上傳相片。報考者在網(wǎng)上提交《報考信息表》后，按網(wǎng)絡提示上傳JPG格式、大小15—20K的報考者近期免冠證件照。成都師范學院根據(jù)報考者所傳相片的質量在網(wǎng)上進行審查，原則上在報考者上傳相片后2日內反饋照片質量審查意見。上傳相片質量審查不合格的，報考者應按提示要求重新上傳。

4.打印報考信息表。通過資格初審的報考者，須及時登陸四川人事考試網(wǎng)網(wǎng)站報名系統(tǒng)，按網(wǎng)絡提示打印《報考信息表》2份，供面試資格審查時使用。

（二）繳費

按照四川省發(fā)改委、四川省財政廳(川發(fā)改價格〔2017〕472號)文件的規(guī)定，筆試1科繳費50元。通過資格初審的報考者，于4月23日24:00前到四川省人事考試網(wǎng)站上繳納筆試費后，在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站打印《筆試準考證》。未按要求在規(guī)定時間內繳費的，視為自動放棄報考。

（三）崗位調整

招聘崗位的報考人數(shù)（以繳費為準）與招聘名額之比未達到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，由成都師范學院調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調減或取消的情況，由成都師范學院4月26日在成都師范學院網(wǎng)站上向社會公布。取消崗位中繳納筆試考務費報考者所繳費用，于2018年5月30日前通過互聯(lián)網(wǎng)自動退回到繳費報考者報名時繳費的銀行卡賬戶。

（四）打印準考證

網(wǎng)上報名并繳費成功的報考者，憑報名時網(wǎng)站反饋的報名序號、身份證號、姓名，于5月2日至5月5日10︰00前登錄四川人事考試網(wǎng)打印本人準考證，在打印準考證前，報考者必須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠信承諾書。在考試當天，報考者須持本人準考證和身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件、戶口簿）按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準考證或未按要求簽訂誠信承諾書，以及相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考者自行承擔。

五、考試

本次直接考核招聘采取綜合淘汰的考試方式進行�？荚嚢�括筆試和面試。

按照事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關規(guī)定，結合成都師范學院實際，本次公開招聘筆試開考比例（有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比）不低于2:1。

考試成績按以下原則計算：

筆試總成績（含政策性加分，下同）=筆試成績+政策性加分

教學崗位面試成績=說課成績

教輔崗位、輔導員崗位面試成績=結構化面試成績

考試總成績=筆試總成績×40% + 面試成績×60%

（一）筆試

1.筆試科目。筆試科目為：《教育學公共基礎知識》，共1科，包含教育學、心理學、教育法律規(guī)范、教師職業(yè)道德等四個部分。筆試均采用集中閉卷考試方式。筆試時間為120分鐘，筆試卷面滿分均為100分。

2.筆試范圍。教育學、心理學、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國高等教育法》、高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范、教育部關于建立健全高校師德建設長效機制的意見等法律和文件。

3.筆試時間及地點。定于2018年5月5日在成都師范學院（具體時間和具體地點詳見《準考證》）。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。

4.筆試成績公布。報考者折合后的筆試總成績及崗位排名于2018年5月9日在成都師范學院網(wǎng)站公布，報考者請自行登陸查詢。對筆試總成績有疑問的報考者，可于2018年5月11日16︰00前登錄登陸成都師范學院網(wǎng)站申請查分，逾期不再受理。查分結果于2018年5月14日在該網(wǎng)站上公布。

5.政策性加分。按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）等文件規(guī)定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿且經(jīng)服務所在地縣以上團委（或人事局、教育局）考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位每服務滿1周年，可享受筆試成績加2分、最高不超過6分的政策性加分。大學生村（社區(qū)）干部按《關于大學生村（社區(qū)）干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》（川組通〔2010〕4號）規(guī)定加分。符合《關于加強新形勢下征兵工作的意見》（川委發(fā)〔2011〕16號）和《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。

申請加分的報考者，務于2018年4月27日16∶00前在工作時間將以下材料交成都師范學院人事處（地址：成都市溫江區(qū)�？坡窎|段99號,聯(lián)系電話：028-66772199）,以便審查。

(1)“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村（社區(qū)）干部：服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局）出具的證明、考核材料、服務合同（協(xié)議）和服務證書等材料原件及復印件。

(2)申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關獎勵證書（證章）和�？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復印件。

材料不齊備、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理、責任自負。經(jīng)審查符合條件的由成都師范學院按公告和有關政策規(guī)定加分。

（二）面試

1.面試方式。教學崗位面試采取說課方式和專業(yè)技能展示方式進行、教輔崗位面試采取結構化面試方式和專業(yè)技能展示方式進行。面試成績滿分為100分。

2.確定參加面試資格審查人員。成都師范學院根據(jù)各具體招聘崗位參考人員筆試成績及招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。

3.面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由成都師范學院負責進行，具體時間、地點及人員名單于2018年5月14日由成都師范學院在成都師范學院網(wǎng)站公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。

獲得面試資格審查的參考人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續(xù)：

(1)《報考信息表》2份（請在四川人事考試網(wǎng)上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；

(2)身份證原件和復印件1份；

(3)有效的學位證、畢業(yè)證原件和復印件1份。

其中2018年應屆畢業(yè)生參加面試資格審查時，需提供學生證原件及復印件1份，學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準。不符者，成都師范學院將取消報考者的報考資格，責任由報考者自負。

(4)報考者組織關系所在黨組織出具的政治面貌證明（有政治面貌要求的需此內容）；

(5)在職人員應提供原單位出具的同意報考書面材料或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

(6)其他與報考資格相關的材料。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。

面試資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報考條件取消面試資格以及因缺少上述證件和沒按規(guī)定時間參加資格審查自動放棄其面試資格而產生的面試空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加面試資格審查。依次等額遞補取得面試資格審查的人員，由成都師范學院根據(jù)報考人員在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。因報考人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自行放棄，責任自負。

通過面試資格審查的面試人員，由成都師范學院發(fā)給《面試通知書》，面試不收費。

4.面試時間及地點。面試的時間及地點詳見《面試通知書》。

面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按《面試通知書》規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。

如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。如某招聘崗位實際面試人員未形成競爭（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位面試人員面試成績低于60分的，取消應聘資格。

5.面試主要范圍。

說課，重點考核考生的事業(yè)心責任感、知識應用及創(chuàng)新的能力（實現(xiàn)教學目標，掌握教材內容）、組織課堂教學及運用現(xiàn)代教育技術的能力、邏輯思維及語言、協(xié)調溝通能力、舉止儀表及崗位適應能力等方面。面試時間為10分鐘，滿分為100分。

結構化面試，重點考核考生的意愿素質(動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調能力等）、人格素質（舉止儀表、性格氣質等）和知識素質（綜合知識、專業(yè)知識等）等方面。面試時間為10分鐘，滿分為100分。

6.面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

（三）考試成績公布

面試工作結束后，由成都師范學院于面試后3個工作日內在成都師范學院網(wǎng)站上公布實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名）。

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績，由成都師范學院從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員。

（二）體檢標準

體檢的項目和體檢標準參照《四川省教育廳關于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》（川教〔2010〕26號）、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）的要求執(zhí)行。

（三）體檢時間和地點

體檢由成都師范學院組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績公布。

未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢，以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動棄權。

（四）復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次。復檢由成都師范學院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

七、考核

成都師范學院對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考核中取消報考資格以及通過考核的報考者在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，按該崗位參加面試考生的考試總成績從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核，如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。

八、公示

考試、體檢、考核合格者由成都師范學院確定為擬聘用人員，并在四川人事考試網(wǎng)、四川教育網(wǎng)、成都師范學院網(wǎng)站上公示7個工作日。

公示內容包括擬報送省教育廳審核確認人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、畢業(yè)學校、專業(yè)、學歷學位、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等基本情況，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送教育廳進行審核確認，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額，不再遞補。

公示結束后，因擬確認人員棄權等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補；擬確認人員的材料報送教育廳后，因棄權等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補。

九、審核確認和辦理聘用手續(xù)

公示無異議人員由成都師范學院通知報送以下材料的時間和地點。

1.在職人員應提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過省教育廳審核確認后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調)動的書面材料)或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學位證書（有學位要求的，下同）。

2.畢業(yè)兩年內尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應提供有效畢業(yè)證書和學位證書以及未就業(yè)證明。

3.2018屆畢業(yè)生應在2018年7月31日前提供畢業(yè)證書、學位證書、《就業(yè)報到證》。

4.下崗、失業(yè)人員應提供戶口所在地縣級勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學位證書以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。

成都師范學院負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料報省教育廳。省教育廳將根據(jù)有關規(guī)定、本公告和我單位報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規(guī)范性進行最終審核確認。

通過省教育廳審核確認的人員，取得聘用資格。

用人單位憑確認復函，通知被聘用人員在規(guī)定的時間內（具體時間以成都師范學院通知為準）到單位報到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。

逾期不能按要求提供上述材料的以及取得聘用資格的人員未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）資格。因以上原因產生的空額，不再遞補。

十、紀律與監(jiān)督

有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十一、特別提示

1.本次所有考核招聘崗位招聘的人員在成都師范學院工作的最低服務期均為六年，到單位報到后，須與學校簽訂最低服務期限協(xié)議書。

2.考核招聘過程中如有調整、補充等事項，由成都師范學院在成都師范學院網(wǎng)站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。

3.請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

4.本單位和省教育廳不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

十二、有關咨詢、監(jiān)督電話

政策和考務咨詢電話：028-66772199（成都師范學院人事處）

監(jiān)督電話：028-66772066（成都師范學院紀委監(jiān)察處）

028-86110025（四川省教育廳人事與教師工作處）

 

附件：成都師范學院2018年5月直接考核招聘藝術類和體育類工作人員崗位和條件要求一覽表

 

成都師范學院

2018年3月30日