一、人事行政
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助公司人員招聘工作，發(fā)布職位，篩選簡歷，邀約面試；
2、協(xié)助行政人事經(jīng)理對公司有關(guān)證照的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；
3、負(fù)責(zé)公司會議、月度、季度等活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)工作；
4、協(xié)助考勤管理，發(fā)布考勤信息，提醒員工完善考勤信息及社保公積金相關(guān)事宜的辦理；
5、辦公用品及其他物品的采購，完成行政后勤類相關(guān)工作；
6、組織和推動公司內(nèi)部培訓(xùn)工作的展開；
7、協(xié)助設(shè)計考核策劃方案，參與各部門考核方案的實施工作；
任職資格：
1、專科學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；
2、1年或以上人力資源工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生（17年畢業(yè)生）亦可；
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程；
4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力；
5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
薪資待遇：3K-6K/月
二、成本核算
職位描述
負(fù)責(zé)針對不同客戶的戶型，進(jìn)行成本預(yù)算
2、負(fù)責(zé)對設(shè)計師編制的施工合同報價進(jìn)行核查
3、負(fù)責(zé)根據(jù)成本預(yù)算價格，配合工程總監(jiān)控制發(fā)包價格
4、負(fù)責(zé)驗收通過后與班組結(jié)算尾款
5、負(fù)責(zé)對個性化的施工部分進(jìn)行預(yù)算編制及預(yù)算解釋
6、負(fù)責(zé)對業(yè)主的工程變更協(xié)同施工經(jīng)理進(jìn)行報價
7、負(fù)責(zé)核算施工成本、盈虧情況
8、負(fù)責(zé)施工班組人員工資表的收集及登記工作
任職要求：
1、了解當(dāng)?shù)丶已b市場的情況、核算工程施工成本、對班組進(jìn)行發(fā)包和結(jié)算
2、熟練使用office軟件、基礎(chǔ)的財務(wù)技能
3、發(fā)包流程培訓(xùn)、訂單管理培訓(xùn)、財務(wù)培訓(xùn)、產(chǎn)品包培訓(xùn) ，工程造價或者
其他工程相關(guān)專業(yè) ，2年以上工作經(jīng)驗
工資：4K-6K/月
三、設(shè)計師
職位描述
1、負(fù)責(zé)接待客戶，解決客戶疑問達(dá)成簽單，按時完成簽單指標(biāo)
2、負(fù)責(zé)客戶15-20天簽單進(jìn)度計劃表制訂并執(zhí)行
3、負(fù)責(zé)和客戶簽訂意向書及施工合同
4、負(fù)責(zé)上門勘測，出具全套施工圖（24張標(biāo)準(zhǔn)圖紙）、客戶選品單及客戶預(yù)算書
5、負(fù)責(zé)在開工前5天內(nèi)完成客戶施工合同的簽訂，并審核施工經(jīng)理提交的材料計劃、耗材數(shù)量、規(guī)格型號是否正確，審核后提交材料計劃于訂單管理員
6、負(fù)責(zé)組織設(shè)計客戶裝修內(nèi)部交底工作（于正式開工3天前完成）
7、負(fù)責(zé)在施工程重大節(jié)點、工程工地現(xiàn)場對接配合
8、負(fù)責(zé)市場開發(fā)所需戶型的模擬設(shè)計方案工作配合
9、負(fù)責(zé)施工開工后及中途的交底跟進(jìn)
10、負(fù)責(zé)完工客戶后期關(guān)系維護(hù)和節(jié)日問候
任職要求：
1、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，具有一定的親和力，精通AutoCAD等
設(shè)計軟件的運(yùn)用，具備獨(dú)立出圖能力，精通家裝業(yè)務(wù)及設(shè)計施工流程
2、銷售談單技巧、家裝設(shè)計規(guī)則
工資：5K-10K/月
四、倉庫管理
職位描述：
1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的SOP，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；
2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；
3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；
4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；
5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；
6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；
7、部門主管交辦的其它事宜。
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；
4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得SAP操作者優(yōu)先考慮；
5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
工資 ：2K-4K/月
五、客戶經(jīng)理
職位描述
1、負(fù)責(zé)客戶邀約，解決客戶疑問達(dá)成簽單，按時完成銷售指標(biāo)
2、負(fù)責(zé)電銷及客戶維護(hù)
3、負(fù)責(zé)小區(qū)開發(fā)和小區(qū)信息、業(yè)主信息、小區(qū)論壇采集及業(yè)務(wù)宣傳
4、負(fù)責(zé)老客戶節(jié)日關(guān)系維護(hù)及老客戶活動組織適度進(jìn)行
5、協(xié)助設(shè)計師簽單和簽合同
6、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和客戶需求分析
7、負(fù)責(zé)線下活動組織實施
任職要求：
1、具有豐富渠道資源和客戶關(guān)系，具有較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，分析和應(yīng)變能力
2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，具有一定的親和力，熟悉家裝行業(yè)的營銷流程及細(xì)節(jié)；對家裝業(yè)務(wù)有一定的了解
工資：5K-10K/月
六、產(chǎn)品設(shè)計師
職位描述
1、負(fù)責(zé)客戶櫥柜、衣柜初步方案的出圖工作
2 、負(fù)責(zé)協(xié)助門店設(shè)計師與客戶確認(rèn)櫥柜、衣柜方案，并依據(jù)客戶意見修改圖紙簽字確認(rèn)
3 、負(fù)責(zé)上門復(fù)尺，并調(diào)整圖紙，下達(dá)生產(chǎn)訂單
4 、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場定制品技術(shù)交底
5 、協(xié)助施工經(jīng)理、工程管家完成線面下單
6 、負(fù)責(zé)跟蹤施工過程，解決施工中相關(guān)定制品設(shè)計問題
7 、負(fù)責(zé)主持施工中定制品的設(shè)計變更
任職要求：
1、掌握家裝產(chǎn)品的基本生產(chǎn)工藝 ，精通定制品的深化節(jié)點及行業(yè)規(guī)則
2、銷售談單技巧、櫥柜等定制品設(shè)計規(guī)則
3、熟悉使用制圖軟件、有較強(qiáng)的視覺搭配能力和語言表達(dá)力
工資：5K-10K/月
七、設(shè)計師助理
職位描述
1、負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)計師繪圖、量房
2、負(fù)責(zé)陪客戶參觀樣板房、主材選品
3、負(fù)責(zé)配合市場部做地推活動
任職要求：
1、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，具有一定的親和力，精通AutoCAD等
設(shè)計軟件的運(yùn)用，具備獨(dú)立出圖能力，精通家裝業(yè)務(wù)及設(shè)計施工流程
2、銷售談單技巧、家裝設(shè)計規(guī)則
工資：5K-10K/月
地址：四川自貢自流井區(qū)桂南大街6號宏豐.財富名都2層
聯(lián)系電話：8111046
