中建科技成都有限公司隸屬于世界500強企業(yè)——中國建筑股份有限公司，是中國建筑在西南地區(qū)的首個建筑工業(yè)化試點推廣企業(yè)，集裝配式建筑、綠色建筑、智能建筑、未來建筑的設計、生產(chǎn)、施工、科研于一體。公司的成立是中國建筑秉承央企歷史使命，積極響應國家號召，大力推廣裝配式建筑和綠色建筑而作出的重大戰(zhàn)略部署。
公司成立于2015年6月，是由中建科技集團有限公司、成都天府新區(qū)投資集團有限公司、中建西部建設股份有限公司、中國建筑西南設計研究院有限公司共同出資成立的有限責任公司。
公司積極進行綠色建筑技術的研究與創(chuàng)新，致力于帶動傳統(tǒng)建筑向裝配式建筑和綠色建筑轉型升級，從而縮短建造工期、節(jié)約建造成本、提高建造質(zhì)量、降低安全風險，形成良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
公司投資建設的中建科技成都綠色建筑產(chǎn)業(yè)園位于成都市天府新區(qū)新興工業(yè)園內(nèi)，占地面積約200畝，年生產(chǎn)預制構件20萬立方米，可滿足200萬到300萬平方米裝配式建筑需要，是具有高科技含量的裝配式建筑和綠色建筑示范基地。
“好風憑借力，揚帆再遠航�！惫玖⒆闼拇�，輻射西南，努力打造西南地區(qū)行業(yè)標桿企業(yè)，為推進國家新型城鎮(zhèn)化建設而不懈努力，在建筑工業(yè)化的道路上闊步前行。
一、設計研發(fā)部經(jīng)理
工作地點：成都市天府新區(qū)新興工業(yè)園
工作性質(zhì)：全職
工作年限：10年以上
最低學歷：本科
職位類別：高級建筑工程師/總工
薪酬待遇：面議
崗位職責：
1、建立健全本部門工作流程及工作制度，全面組織設計部日常工作，合理進行本部門職員分工，負責進行本部門各崗位人員績效考評；
2、負責設計部門日常工作的安排、計劃、管理和監(jiān)督；
3、負責工作過程中的方案調(diào)整并及時與工作人員及領導、客戶溝通；
4、負責設計部門技術創(chuàng)新及研發(fā)；
5、協(xié)同總建筑師、總工程師進行項目把控；
6、完善部門財務預算制定、控制以及完善激勵、考核制度。
任職資格：
1、相關專業(yè)本科及以上學歷，10年以上工作經(jīng)驗；
2、中級及以上職稱，有3年以上的管理經(jīng)驗，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、有大型甲級設計院工作經(jīng)歷、有裝配式建筑設計經(jīng)歷或有BIM設計經(jīng)歷者優(yōu)先優(yōu)先；
4、熟悉國內(nèi)外建筑行業(yè)的最新技術，熟悉國家工程管理法規(guī)、政策，工程施工流程和施工管理要點；
5、掌握相關設計規(guī)范與驗收標準，能獨立解決施工中遇到的質(zhì)量技術問題；
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)新意識，能帶領團隊有序高效的開展工作，強烈的集體主義思想及團隊協(xié)作能力、敬業(yè)精神；
7、熟練使用AutoCAD、建筑設計等軟件，熟悉相關專業(yè)及崗位所需計算機操作系統(tǒng)；
8、具備較強的市場能力和客戶服務合作意識；
9、具備一定的技術研發(fā)能力。
二、BIM深化設計工程師
工作地點：成都市天府新區(qū)新興工業(yè)園
工作性質(zhì)：全職
工作年限：經(jīng)驗不限
最低學歷：本科
職位類別：建筑設計師
薪酬待遇：面議
崗位職責：
1、完成建筑、結構、暖通、給排水、電氣等專業(yè)的BIM信息模型搭建；
2、根據(jù)項目需求進行管線綜合、施工模擬、性能化分析，可視化分析等BIM技術基礎英語；
3、完成項目的構件深化設計；
4、按時完成項目任務，保證工作進度和數(shù)據(jù)質(zhì)量；
5、完成領導安排的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷；
2、有大型甲級設計院工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、有裝配式建筑設計經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、熟練掌握BIM相關軟件（如REVIT、TEKLA等）；
5、能吃苦耐勞，踏實認真，積極向上，責任心強，有較強的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
三、裝配式建筑設計研發(fā)崗
工作地點：成都市天府新區(qū)新興工業(yè)園
工作性質(zhì)：全職
工作年限：1-3年
最低學歷：博士
職位類別：建筑設計師
薪酬待遇：面議
崗位職責：
1、負責裝配式建筑的設計研發(fā)工作；
2、包括基于BIM的一體化實施應用研究；
3、預制構件的模數(shù)化及標準化研究；
4、裝配式建筑節(jié)點力學性能研究等。
任職資格：
1、建筑、結構或土木類相關專業(yè)博士畢業(yè)；
2、精通ansys、sap2000、邁達斯等相關結構設計軟件；
3、有裝配式設計經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、一級注冊結構或一級注冊建筑師優(yōu)先。
四、質(zhì)量主管工程師
工作地點：成都及周邊地區(qū)
工作性質(zhì)：全職
工作年限：3-10年
最低學歷：本科
職位類別：質(zhì)量管理/測試主管
薪酬待遇：面議
崗位職責：
1、貫徹執(zhí)行質(zhì)量方針、政策、法規(guī)，對項目及工廠生產(chǎn)質(zhì)量進行監(jiān)督管理，協(xié)助經(jīng)理制定制定公司質(zhì)量管理制度、標準以及質(zhì)量實施計劃；
2、協(xié)助部門經(jīng)理建立本企業(yè)質(zhì)量管理體系；
3、監(jiān)控質(zhì)量流程，嚴格執(zhí)行質(zhì)量控制程序，管控施工質(zhì)量的檢驗過程；
4、組織質(zhì)量員對供應商開展質(zhì)量控制、驗材料檢驗以及相關驗收工作；
5、負責質(zhì)量管理信息的收集、分類、統(tǒng)計、分析、處理、傳遞及應用，對其進行綜合控制和管理；
6、協(xié)助人力資源進行質(zhì)量管理培訓，檢查質(zhì)量管理流程和規(guī)范的執(zhí)行情況；
7、參與處理重大質(zhì)量問題、質(zhì)量事故，提出相應改進和處理措施；
8、完成質(zhì)量管理部經(jīng)理安排的其它工作；
9、在質(zhì)量管理部經(jīng)理的領導下，負責質(zhì)量管理辦法、組織機構、驗收標準等的編制、匯總、確認及評價工作；
10、收集本單位的法律、法規(guī)及相關規(guī)范，參與制定目標、指標和質(zhì)量管理方案；
11、定期監(jiān)測質(zhì)量目標、指標和質(zhì)量管理方案的完成情況并完成相關指標；
12、具體實施本公司質(zhì)量目標要求以及目標管理總體策劃；
13、審核重大項目的項目質(zhì)量計劃、質(zhì)量保證措施并在技術負責人審批后督促實施；
14、組織質(zhì)量檢查評比活動，提出實施方案，進行質(zhì)量巡檢，及時下發(fā)質(zhì)量檢查通報（管理通知）；對存在重大質(zhì)量隱患有權責令整改、停工或處罰；
15、參加重大分部分項工程驗收以及竣工預驗收和竣工驗收，審核各種重大質(zhì)量觀摩方案。
任職資格：
1、有3年以上現(xiàn)場質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，有一個完整的項目工作經(jīng)歷；
2、本科以上學歷，工民建專業(yè)；責任心和原則性較強；
3、熟練使用辦公軟件，Word、EXCLE、Powerpoint、AutoCAD、project；
4、有體系建設、QC小組經(jīng)驗優(yōu)先,具備一定文件制度編輯撰寫能力。
五、安全工程師
工作地點：成都及周邊地區(qū)
工作性質(zhì)：全職
工作年限：3年以上
最低學歷：本科
職位類別：建筑工程安全管理
薪酬待遇：面議
崗位職責：
1、在部門經(jīng)理領導下，負責施工現(xiàn)場的安全管理工作；
2、做好安全生產(chǎn)的安全教育工作，組織好安全生產(chǎn)、文明施工達標活動。主持或參加各種定期安全檢查，做好記錄，定期上報；
3、參與項目腳手架、吊架、卸料平臺等大型疑難防護項目的組織設計工作，提出自己的意見和建議，使組織設計更具有可操作性；
4、掌握施工進度及生產(chǎn)情況，研究解決施工中的不安全隱患，并提出改進意見和措施；
5、按照施工組織設計方案中的安全技術措施，督促檢查有關人員貫徹執(zhí)行；
6、協(xié)助有關部門做好新工人、特種作業(yè)人員、變換工種人員的安全技術、安全法規(guī)及安全知識的培訓、考核、發(fā)證工作；
7、對違反勞動紀律、違反安全條例、違章指揮、冒險作業(yè)行為，或遇到嚴重險情，有權暫停生產(chǎn)；
8、組織或參與進入施工現(xiàn)場的勞保用品防護設施、器具、機械設備的檢驗檢測及驗收工作；
9、參加安全事故調(diào)查分析會議，并作好相關記錄，及時向有關領導報告。
任職資格：
1、安全管理相關專業(yè)本科以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗；
2、熱愛安全工作，基本熟悉《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》《安全生產(chǎn)法》《建筑法》等相關法律，法規(guī)；
3、較強的文字功底，熟練操作辦公軟件；
4、良好的協(xié)調(diào)、組織管理能力；
5、具有良好的團隊精神和較強的溝通能力；
6、工作積極主動，吃苦耐勞。
六、項目質(zhì)量總監(jiān)
工作地點：成都及周邊地區(qū)
工作性質(zhì)：全職
工作年限：6年以上
最低學歷：本科
職位類別：其他
薪酬待遇：面議
崗位職責：
1、負責施工項目的質(zhì)量管理工作，監(jiān)督項目的施工質(zhì)量。落實質(zhì)量管理體系和規(guī)章制度，參與編制項目質(zhì)量管理策劃及質(zhì)量保證措施；
2、根據(jù)國家有關工程質(zhì)量的法規(guī)、規(guī)范、標準、設計圖紙以及公司的要求，制定項目質(zhì)量工作計劃和檢查措施；
3、督促檢查項目部及各施工班組進行質(zhì)量自檢、巡檢，組織項目各工序的驗收工作；
4、定期和不定期對施工現(xiàn)場進行巡回檢查，對違反技術、質(zhì)量操作規(guī)程的作業(yè)行為要及時制止、糾正和處置，提出施工合理化建議；
5、負責項目管理人員的專業(yè)技術和質(zhì)量管理培訓工作，努力提高項目管理人員專業(yè)技能和質(zhì)量意識；
6、主持質(zhì)量監(jiān)理組的日常工作，明確監(jiān)理組成員的職責分工；
7、監(jiān)督落實公司審批的項目質(zhì)量管理策劃、質(zhì)量保證措施、質(zhì)量工作計劃、質(zhì)量管理獎罰細則；
8、監(jiān)督施工方案、技術交底中關于工程質(zhì)量方面的執(zhí)行情況。
任職資格：
1、建筑工程管理、土木工程等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、工作6年以上總承包項目質(zhì)量管理工作經(jīng)驗、其中2年同職位管理工作經(jīng)驗，具備項目質(zhì)量總監(jiān)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、精通工程管理基本知識，精通房建行業(yè)規(guī)范及行業(yè)標準，熟悉土建、精裝、配套安裝及水電施工專業(yè)知識，綜合素質(zhì)優(yōu)秀；
4、服從公司調(diào)配。
七、建筑機電工程師
工作地點：成都及周邊地區(qū)
工作性質(zhì)：全職
工作年限：5年以上
最低學歷：本科
職位類別：給排水/暖通/空調(diào)工程
薪酬待遇：面議
崗位職責：
1、現(xiàn)場管控：定期巡視、檢查、評定在建項目進度、質(zhì)量、安全；采取措施，避免重大質(zhì)量和安全事故的發(fā)生；對進度中關鍵節(jié)點延誤發(fā)出管理警示；參與主要分部工程的驗收和竣工驗收；
2、方案審核：參與審核承建方的施工方案和專項方案，監(jiān)理公司的監(jiān)理大綱及實施細則；項目總進度計劃和月度計劃的審核和跟蹤；
3、技術服務和支持：參與圖紙會審；參與設計變更的審查；參與審核項目工程部提出安裝工程返工、停工簽證及預算外現(xiàn)場必須發(fā)生的安裝工程臨時性變更等；參與現(xiàn)場發(fā)生的重大技術問題的討論；
4、招投標工作：參與安裝工程項目的招投標的技術支持工作包括標書編制，參與審核投標隊伍的資質(zhì)等；
5、文檔資料管理：監(jiān)督檢查項目公司的施工日志等過程文檔、資料是否完整；以及竣工驗收資料的核查等；協(xié)助內(nèi)業(yè)完成相關工程資料的歸檔整理；
6、標準化建立工作：參與公司標準化建立；建立相關制度和流程的標準化建設。
任職資格：
1、正規(guī)院校建筑給排水、電氣、暖通（建筑環(huán)境設備）專業(yè)本科學歷；
2、中級職稱，取得注冊公用設備工程師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先；
3、5年以上工作經(jīng)驗，同時具備中建工作經(jīng)歷和甲方工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟悉機電安裝相關專業(yè)設計、施工規(guī)范，對相關工程安裝工藝、工程材料選用有一定了解；能勝任施工現(xiàn)場質(zhì)量檢查及管理工作；
5、細心嚴謹，敬業(yè)踏實，有良好的職業(yè)素質(zhì)、團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
八、項目安全總監(jiān)
工作地點：成都及周邊地區(qū)
工作性質(zhì)：全職
工作年限：6年以上
最低學歷：本科
職位類別：其他
薪酬待遇：面議
崗位職責：
1、嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、各種規(guī)章制度及各項標準，代表企業(yè)對施工生產(chǎn)安全行使監(jiān)督檢查職能，指導安全員工作；
2、熟悉安全技術操作規(guī)程和掌握安全防護標準，負責起草安全生產(chǎn)制度，安全生產(chǎn)責任制，安全檢查制度和安全教育制度并督促項目貫徹實施，主持編制本項目的環(huán)境與職業(yè)健康安全方案，并審核安全員編制的安全防護方案；
3、組織項目安全領導小組開展周例行安全生產(chǎn)大檢查，督促做好安全檢查記錄，督促整改并實施安全懲獎；
4、組織進行項目安全巡查，制止違章指揮和違章作業(yè)，做好安全生產(chǎn)日記；
5、督促分包單位建立健全安全生產(chǎn)管理制度，包括安全責任制，安全檢查制，安全教育制并定期或不定期的進行檢查；
6、做好人員的三級安全教育及三類人員的安全資格取證、復審工作、監(jiān)督檢查特殊作業(yè)人員持有效操作證上崗；
7、建立和健全職工傷亡事故登記檔案和安全獎懲臺帳，審核上報項目安全統(tǒng)計報表及資料，按要求收集管理安全資料。
任職資格：
1、工程類、安全管理類相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、持有安全員上崗證及三類人員安全能力考核證書，具有注冊安全工程師證書優(yōu)先；
3、工作6年以上施工現(xiàn)場安全管理工作經(jīng)驗，其中2年同職位管理工作經(jīng)驗；
4、熟悉安全管理工作及安全資料，能熟練使用辦公軟件；
5、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力和一定的文字表達能力。
九、項目資料員
工作地點：成都及周邊地區(qū)
工作性質(zhì)：全職
工作年限：3-5年
最低學歷：本科
職位類別：工程資料管理
薪酬待遇：面議
崗位職責：
1、貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度及有關管理辦法，保證本單位、部門與項目文件和資料管理有序；
2、負責項目檔案文件的歸檔、移交、借閱管理；
4、負責項目資料、圖紙的管理，工程文件的處理；
5、負責項目會議紀要、周工作計劃、月度工作簡報等公文整理；
6、負責按工程進度同步收集、整理工程技術資料，并按國家規(guī)定編目、建檔；
7、負責加工資料的歸檔和移交，做好加工資料的管理工作；
8、建立健全文件和資料有效控制和各種記錄，防止文件和資料損壞、丟失。
任職資格：
1、本科及以上學歷，土木工程、建筑工程、檔案管理等相關專業(yè)；
2、具備同類工作崗位3年以上經(jīng)驗，有大型工程項目的資料工作經(jīng)驗，了解國家施工資料要求規(guī)范；
3、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件；
4、具有良好的團隊合作精神，責任心強；
5、工作有條理，有較強協(xié)調(diào)能力。
十、項目試驗員
工作地點：成都及周邊地區(qū)
工作性質(zhì)：全職
工作年限：3年以上
最低學歷：本科
職位類別：其他
薪酬待遇：面議
崗位職責：
1、在項目總工領導下，配合工程資料要求負責項目材料送檢、試驗；
2、協(xié)助做好日常抽樣試驗及委托試驗；
3、負責日常試驗數(shù)據(jù)的記錄和維護工作；
4、負責試驗儀器、測量工具的定期維修、保養(yǎng)、檢驗工作；
5、負責項目計量數(shù)據(jù)管理；
6、認真做好試驗報告和檢測記錄，做到數(shù)據(jù)準確，字跡清晰，整齊規(guī)范，簽字齊全；
7、妥善保存試驗各種原始資料。
任職資格：
1、建筑類、土木工程類相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、具有同崗位工作經(jīng)驗3年以上；
3、熟知現(xiàn)行國家及地方的關于工程項目試驗取樣的規(guī)定，熟悉建筑材料性能和用途等；
4、熟悉圖紙，能編制施工試驗計劃，并獨立負責試驗工作；
5、具有一定的表達、溝通、理解及執(zhí)行能力；
6、熟悉工程施工試驗程序，能獨立進行試驗的內(nèi)、外業(yè)工作；
7、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件。
十一、技術主管（建筑工程）
工作地點：成都及周邊地區(qū)
工作性質(zhì)：全職
工作年限：4年以上
最低學歷：本科
職位類別：其他
薪酬待遇：面議
崗位職責：
1、負責公司日常技術工作的檢查、技術資料的收集整理；
2、參與公司重點工程及特殊建（構）筑圖紙會審和施工組織設計總交底工作；
3、負責技術規(guī)范標準的管理，按年度下達新技術標準目錄，及時通知各單位標準作廢和變更信息；
4、負責公司工程技術資料的檢查工作，督促各單位及時收集、整理工程技術資料，要求做好保管、歸檔工作；
5、危險性較大工程安全專項施工方案的審核與現(xiàn)場檢查；
6、負責科技管理部技術資料的歸檔工作；
7、部門內(nèi)新技術、新工藝及取得成果的對外宣傳；
8、技術系統(tǒng)內(nèi)技術業(yè)務的培訓。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，土木工程及相關專業(yè)；
2、有4年以上相關工作經(jīng)驗；
3、熟悉建筑工程標準、規(guī)范、規(guī)程及工藝流程。
十二、高級結構設計師
工作地點：成都市天府新區(qū)新興工業(yè)園
工作性質(zhì)：全職
工作年限：5-10年
最低學歷：本科
職位類別：土木/土建/結構工程師
薪酬待遇：面議
崗位職責：
1、負責與本專業(yè)相關的項目設計管理工作；
2、負責本專業(yè)裝配式設計優(yōu)化、創(chuàng)新工作；
3、完成領導安排的其它工作。
任職要求：
1、有大型甲級設計院工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、一級注冊結構工程師優(yōu)先；
3、有裝配式建筑設計經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、有BIM設計經(jīng)歷者優(yōu)先；
5、有設計管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
十三、設計研發(fā)部副總工程師
工作地點：成都市天府新區(qū)新興工業(yè)園
工作性質(zhì)：全職
工作年限：7年以上
最低學歷：本科
職位類別：建筑設計師
薪酬待遇：面議
崗位職責：
1、了解項目所在區(qū)域的市場情況，參與項目定位和產(chǎn)品定位；
2、參與方案評審，出具評審意見，把控關鍵節(jié)點，審核相關技術文件；
3、參加項目檢查工作；
4、組織工程師進行專業(yè)培訓以及專題研究；
5、組織編制相關技術標準和要求；
6、負責設計各階段圖紙評審工作；
7、協(xié)助總工程師處理日常工作。
任職要求：
1、土木工程或相關專業(yè)本科及以上學歷，7年以上工作經(jīng)驗；
2、有大型甲級設計院工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、有裝配式建筑設計經(jīng)歷者優(yōu)先，有扎實的裝配式建筑相關經(jīng)驗；
4、中級職稱，有較強的理論基礎，具有大型項目設計經(jīng)驗；
5、能吃苦耐勞，踏實認真，積極向上，責任心強，有較強的學習能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)新意識，能帶領團隊有序高效的開展工作，有強烈的集體主義思想及團隊協(xié)作能力、敬業(yè)精神；
7、具備較強的市場能力和客戶服務合作意識。
十四、設計研發(fā)部總工程師
工作地點：成都市天府新區(qū)新興工業(yè)園
工作性質(zhì)：全職
工作年限：10年以上
最低學歷：本科
職位類別：高級建筑工程師/總工
薪酬待遇：面議
崗位職責：
1、參與部門發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略的決策；
2、負責部門技術、質(zhì)量、科研規(guī)范管理制度的建設；
3、部門總體技術的審核與指導；
4、組織實施全面質(zhì)量管理，確保項目質(zhì)量；
5、負責培養(yǎng)項目及專業(yè)負責人，培訓下屬，優(yōu)化部門設計人才梯隊；
6、負責創(chuàng)新、優(yōu)化工程做法并負責其合理性。
任職資格：
1、土木工程或相關專業(yè)本科及以上學歷，10年以上工作經(jīng)驗；
2、高級職稱，一級注冊結構工程師，有扎實的裝配式建筑相關經(jīng)驗；
3、有大型甲級設計院工作經(jīng)歷、有裝配式建筑設計經(jīng)歷或有BIM設計經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、熟悉國內(nèi)外建筑行業(yè)的最新技術，熟悉國家工程管理法規(guī)、政策，工程施工流程和施工管理要點；
5、掌握相關設計規(guī)范與驗收標準，能獨立解決施工中遇到的質(zhì)量技術問題；
6、熟練使用AutoCAD、建筑設計等軟件，熟悉相關專業(yè)及崗位所需計算機操作系統(tǒng)；
7、有較強的理論基礎，具有大型項目設計經(jīng)驗；
8、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)新意識，能帶領團隊有序高效的開展工作，有強烈的集體主義思想及團隊協(xié)作能力、敬業(yè)精神；
9、具備較強的市場能力和客戶服務合作意識。
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