為推進人才強縣戰(zhàn)略，有效解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展和重大項目建設(shè)中的人才短缺問題，推進“一主三重三資”產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供更加有力的人才支撐和智力保障，經(jīng)研究，決定于2018年面向全國引進一批經(jīng)濟社會發(fā)展急需緊缺的高層次人才到武勝工作�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進對象和范圍
具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的優(yōu)秀高層次人才，含海外留學(xué)回國人員及武勝縣以外的各級黨政群機關(guān)、企事業(yè)單位工作人員或符合條件的成熟型高層次人才。
二、引進崗位及要求
武勝縣機關(guān)事業(yè)單位急需緊缺高層次人才相關(guān)崗位，計劃引進43名(詳見附件1)。
三、報名資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，思想政治好，具有良好的品行和道德。
2.學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)與報考崗位要求相符。
3.身體健康，符合國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
4.凡在學(xué)�；蚬ぷ髌陂g受過處分，違反《公務(wù)員法》等法律法規(guī)規(guī)定的，不得報考。
5.從我縣辭聘或解聘的高層次人才不得報考。
6.符合下列基本條件之一
（1）海外留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認可的碩士研究生及以上同等學(xué)歷學(xué)位，全日制普通高校碩士研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位，年齡不超過30周歲（1987年12月31日以后出生的）；取得博士學(xué)位的，年齡不超過35周歲（1982年12月31日以后出生的）；縣人民醫(yī)院和縣中醫(yī)醫(yī)院相關(guān)年齡條件詳見附件1。
（2）取得人社部門認可的高級職稱的人員，學(xué)歷及年齡可適當(dāng)放寬，詳見職位表具體要求。
取得學(xué)位證書的計算時間截止到2018年7月31日（2018年7月31日前畢業(yè)，擬聘用人員必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件）。
招考職位要求的具體對象、范圍及其他相關(guān)條件見《廣安市武勝縣2018年引進急需緊缺高層次人才職位表》（附件1）。
四、引進人才主要政策待遇
1.引進具備公務(wù)員身份的急需緊缺高層次人才，安排到黨政群機關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作，使用相應(yīng)編制。不具備公務(wù)員身份的人員，安排到縣級事業(yè)單位，占用財政核定收支、定額補助事業(yè)編制（縣人民醫(yī)院和縣中醫(yī)醫(yī)院占用財政核定收支、定項補助事業(yè)編制），用人單位有事業(yè)編制（不包括參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位編制）的，使用事業(yè)單位編制；無事業(yè)單位編制的，使用縣人才儲備中心事業(yè)編制。
2.按用人單位同等學(xué)歷及資格條件的在編在職人員核定工資，享受相應(yīng)的福利保險待遇。
3.引進人才在武勝最低服務(wù)年限為5年，實行半年試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格后，按規(guī)定發(fā)放住房和搬遷安置補助（用人單位在5年內(nèi)給予引進人才住房及搬遷安置補助，博士研究生15萬元，碩士研究生8萬元，正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員17萬元，副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員10萬元，分五年發(fā)放，每年發(fā)放住房及搬遷安置補助總額的20%）。若聘用人員在武勝工作未滿5年或考核不合格，將收回聘用人員所得住房及搬遷安置補助并解除聘用關(guān)系。
（四）在前5年工作期間，用人單位每年給予引進人才生活補貼，博士研究生15000元/年，碩士研究生10000元/年，正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員15000元/年，副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員10000元/年。
五、引進程序
此次人才引進工作采取直接考核的方式進行，主要考察考生綜合能力和專業(yè)能力。
1.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式。報名時間為2018年3月21日- 4月21日。每人限報一個職位，報名者須如實填寫《武勝縣2018年引進高層次人才報名登記表》（詳見附件2）請登錄武勝縣黨建網(wǎng)（www.scwsdj.gov.cn）網(wǎng)站“公示公告”下載。并將填寫好的報名登記表(1寸免冠彩色近照掃描至報名登記表)以電子文檔形式發(fā)送至郵箱：358413921@qq.com。
2.資格審查：報名結(jié)束后，由武勝縣人才辦會同用人單位根據(jù)報名者提供的登記表進行資格初審，對初審合格者及時電話通知面試相關(guān)事宜，對初審不合格者不再專門通知。初審合格者須在面試時當(dāng)場如實提交相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（本人身份證、學(xué)位證書、畢業(yè)證或?qū)W校證明材料、1寸免冠近照4張，及上述材料復(fù)印件各一份一式），應(yīng)屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)證明，具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理身份的還須提供相應(yīng)身份證明和單位同意報考證明材料�？忌峁┑牟牧媳仨毐ＷC真實、有效，如發(fā)現(xiàn)隱瞞實情，或提供虛假資料的，一經(jīng)查實，取消聘用資格，并將情況通報考生原單位或就讀學(xué)校，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。
3.面試測評：考生通過資格審查后，參加2018年5月上旬在廣安市武勝縣進行的集中面試考核，擇優(yōu)確定擬引進人選（具體面試時間地點屆時電話通知）。
4.人選確定：面試小組根據(jù)面試情況并結(jié)合崗位要求提出初步人選。如某一崗位在面試中沒有合適人選的，該崗位暫不引進。對擬引進人選組織體檢考察，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照2010年新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招考體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢考察合格的，報縣人才開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后，辦理相關(guān)手續(xù)。對引進人才簽訂聘用協(xié)議，試用期滿經(jīng)考核合格后，按規(guī)定享受相關(guān)政策待遇;體檢考察不合格的，由武勝縣人才辦根據(jù)面試成績依次遞補。體檢人員按招考職位1:2的比例確定。如考生放棄報考職位，采取依次遞補的方式與愿意服務(wù)武勝的考生簽訂就業(yè)協(xié)議。引進人才在武勝最低服務(wù)年限為5年。5年內(nèi)，不得辭職、申請解聘、自費出國、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、調(diào)離武勝，否則將退還已發(fā)放的住房及搬遷安置補助并支付違約金。
六、報名地址、網(wǎng)絡(luò)報名郵箱及聯(lián)系方式
1、郵箱: 358413921@qq.com
2、聯(lián)系電話：0826-6213231（武勝縣委組織部）
陳老師 18382655140
劉老師 13908283639
其他未盡事宜由縣委組織部、縣人社局、縣人才辦負責(zé)解釋。
附件：1.廣安市武勝縣2018年引進急需緊缺高層次人才職位表
2.武勝縣2018年引進高層次人才報名登記表
中共武勝縣委組織部
武勝縣人力資源和社會保障局
武勝縣人才辦
