拓寬選人用人渠道，補(bǔ)充工作急需的優(yōu)秀人才，經(jīng)研究，決定面向全市公開(kāi)遴選（考調(diào)）工作人員3名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、遴選（考調(diào)）職位及條件

    （一）遴選（考調(diào)）人員名額。

       本次面向全市公開(kāi)遴選（考調(diào)）工作人員3名，其中：公務(wù)員1名（市委政研室主任科員以下崗位）、事業(yè)單位工作人員2名（市電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理中心事業(yè)工作人員崗位）。

    （二）遴選（考調(diào)）對(duì)象條件。

    中共黨員，本科及以上文化程度，在七類(lèi)機(jī)關(guān)、參公單位和事業(yè)單位工作滿(mǎn)2年（2016年3月12日前正式參加工作），具有良好的政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的綜合分析能力、文稿寫(xiě)作能力、實(shí)際工作能力及口頭表達(dá)能力；具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)；有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和開(kāi)拓創(chuàng)新精神；身體健康，吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神。同時(shí)分別具備以下條件：

    1.公務(wù)員崗位：具有國(guó)家公務(wù)員身份或參公事業(yè)單位工作人員身份，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，較強(qiáng)的文稿寫(xiě)作能力，年齡不超過(guò)35周歲（1982年3月12日以后出生），近3年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次。

    2.事業(yè)工作人員崗位：具有國(guó)家公務(wù)員身份或參公管理事業(yè)單位工作人員身份或全額撥款事業(yè)單位管理崗位或?qū)�業(yè)技術(shù)崗位的人員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有一定的文字寫(xiě)作能力和計(jì)算機(jī)操作能力。年齡不超過(guò)35周歲（1982年3月12日以后出生），近3年年度考核均為合格及以上等次。

    （三）有下列情況之一者不能報(bào)名：

    1.尚在試用期內(nèi)的人員（含任職試用期）；

    2.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查的，受黨紀(jì)政紀(jì)處分（影響）期間的人員；

    3.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員；

    4.法律、法規(guī)和政策等規(guī)定的其他情形。

    二、遴選（考調(diào)）方法和程序

    （一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

    1.報(bào)名時(shí)間：符合遴選（考調(diào)）條件的人員經(jīng)單位推薦或自薦報(bào)名，報(bào)名時(shí)間從即日起至2018年3月26日止（工作日上午8︰30—12︰00，下午14︰30—18︰00; 節(jié)假日請(qǐng)拔打手機(jī)電話(huà)提前聯(lián)系）。

    2.報(bào)名地點(diǎn)：市委政研室，雨城區(qū)正和路1號(hào)市行政中心1132室；聯(lián)系人，蔣守光，聯(lián)系電話(huà)2852189、18981619868。

    3.提交相關(guān)資料：

    （1）每位報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行填報(bào)。報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證原件及復(fù)印件各1份。

    （2）報(bào)名時(shí)需提交《公開(kāi)遴選（考調(diào)）工作人員報(bào)名登記表》（附件1）1份，以及按照干部管理權(quán)限由所在單位、縣（區(qū)）組織人社部門(mén)或市級(jí)主管部門(mén)出具同意參加遴選（考調(diào)）的證明等。

    （3）能證明公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員身份的有效證明材料、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料等。

    （4）年度考核證明材料。

    （5）本人近期1寸免冠彩照2張。

    （6）職位需要的其他相關(guān)材料。

    （二）資格審查。

    資格審查工作由市委辦公室、市委政研室具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，遴選（考調(diào)）名額與資格審查合格人員的比例原則上不低于1∶3，未達(dá)到開(kāi)考比例的職位，按比例調(diào)減或取消該職位遴選（考調(diào)）計(jì)劃。

    （三）組織考試。

    根據(jù)工作崗位需要，由市委組織部統(tǒng)籌，市委辦公室、市委政研室具體組織（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）�？荚嚪譃楣P試和面試兩部分，總分為100分，筆試占50%、面試占50%。

    1.筆試。筆試考試實(shí)行命題作文，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者寫(xiě)作能力，筆試采用閉卷方式，筆試卷面滿(mǎn)分100分。

    2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按遴選（考調(diào)）名額與筆試人員1:3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員。面試由市委組織部統(tǒng)籌，市委辦公室、市委政研室具體實(shí)施。面試滿(mǎn)分100分。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    （四）全面考察。

    根據(jù)筆試、面試的總成績(jī)，由高到低，等額確定進(jìn)入考察的人員。由市委辦公室、市委政研室組織全面考察并對(duì)相關(guān)資格進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)研究同意后，可在進(jìn)入面試的人員中按考試總成績(jī)由高到低、依次遞補(bǔ)一次。

    （六）辦理調(diào)動(dòng)。

    市委辦公室、市委政研室根據(jù)考察情況研究確定擬調(diào)動(dòng)人員，如無(wú)合適人員，經(jīng)用人單位集體研究決定，并報(bào)請(qǐng)市委組織部同意，該職位可以空缺。擬調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的，按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

    三、其他事項(xiàng)

    1.資格審查工作貫穿于公開(kāi)遴選（考調(diào)）工作全過(guò)程。在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名遴選（考調(diào)）人員不符合遴選（考調(diào)）條件的，取消遴選（考調(diào)）資格，所造成的后果由本人負(fù)責(zé)。

    2.本公告未盡事宜由市委辦公室、市委政研室負(fù)責(zé)解釋。

    3.本次公開(kāi)遴選（考調(diào)）工作由市委組織部負(fù)責(zé)指導(dǎo)，全程由市紀(jì)委駐市委辦公室紀(jì)檢組監(jiān)督，舉報(bào)電話(huà)0835-2851152、舉報(bào)郵箱yasjwzswbjjz@163.com。

 

    附件：公開(kāi)遴選（考調(diào)）工作人員報(bào)名登記表

 

                                中共雅安市委組織部          中共雅安市委辦公室

                                                中共雅安市委政研室

                                                                                             2018年3月12日

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