根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）、《中共四川省委組織部、四川省人社廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號）的規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，資陽市雁江區(qū)部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告在資陽人事考試網(wǎng)http://www.zypta.gov.cn發(fā)布）：
一、招聘對象、報(bào)考條件
（一）招聘對象
2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證等證書；其他人員必須在面試資格審查前取得招聘崗位所要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。留學(xué)歸國人員需到國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)證書的，不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2. 擁護(hù)中華人民共和國憲法；
3. 18周歲及以上，35周歲及以下(崗位設(shè)置有年齡要求的以崗位設(shè)置為準(zhǔn))。年齡以第二代有效居民身份證記載為準(zhǔn)，日期計(jì)算截止至報(bào)名開始時(shí)�！�18周歲及以上”是指2000年3月20日以前出生（含3月20日），“30周歲及以下”是指1987年 3月20日以后出生（不含3月20日），“35周歲及以下”是指1982年3月20日以后出生（不含3月20日）；
4．具有良好的品行；
5．具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6．具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。專業(yè)條件中“專業(yè)類”的即為專業(yè)目錄小類，考生的專業(yè)可以是該類所包含的所有專業(yè)；不帶“專業(yè)類”的是指具體專業(yè)名稱。報(bào)考者的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，必須與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件要求完全相同。
7．符合招聘崗位所要求的其他資格條件。
（三）有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；
3．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
4．有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的人員；
5．在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生；
6．試用期未滿的新錄用國家公務(wù)員；
7．現(xiàn)役軍人；
8．法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、招聘單位及名額
本次我區(qū)招聘單位8個(gè)，招聘名額共15名（詳見《資陽市雁江區(qū)2018年公開考試招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位表》）。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名方式
此次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，請登陸資陽人事考試網(wǎng)http://www.zypta.gov.cn/。
（二）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間為 2018年3月20日8:00—3月24日8:00；照片審核時(shí)間為2018年3月20日8:00—3月25日9:00；繳費(fèi)時(shí)間為2018年3月20日8:00—3月25日10:00。
（三）網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)程序
報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及《資陽市雁江區(qū)2018年公開考試招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位表》等信息，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1．報(bào)名注冊、填報(bào)信息。報(bào)考者須先按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《資陽市雁江區(qū)2018年公開考試招聘部分事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）的各項(xiàng)內(nèi)容（個(gè)人信息務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確，所留聯(lián)系電話在公招考試期間務(wù)必保持暢通，否則由此造成的后果本人自負(fù)），報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。上傳照片為報(bào)考者本人近期的免冠正照，規(guī)格為JPG格式10－30KB。
2．資格審查。資格審查分為報(bào)名階段的照片審查，面試前的資格復(fù)審和考核階段的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。本次網(wǎng)上報(bào)名只審核考生照片，不進(jìn)行其他資格審查。請報(bào)考者按照崗位條件，結(jié)合本人情況選擇報(bào)考崗位。照片審核合格者，不能再同時(shí)報(bào)考其他崗位，照片審核不合格的，應(yīng)于照片審核截止時(shí)間前重新上傳照片。
3．繳費(fèi)。經(jīng)審核合格的報(bào)考者，根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會、財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號文件規(guī)定，及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)50元。通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名且上傳相片質(zhì)量合格的報(bào)考者未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動放棄報(bào)考資格。
4．打印報(bào)名表。上傳相片合格并成功繳費(fèi)的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登陸資陽人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》二份，供面試資格審查時(shí)使用。
5．打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名已繳納考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者，于2018年4月11日8:00至4月15日9:30期間憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號登陸資陽人事考試網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動放棄。
四、考試及資格復(fù)審
本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）筆試
1．開考比例：報(bào)考同一崗位須形成競爭，有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比原則上應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例的，根據(jù)應(yīng)聘者意愿進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后仍達(dá)不到開考比例的，由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。調(diào)減招聘崗位名額或取消招聘崗位的情況在資陽人事考試網(wǎng)上公告。報(bào)考人員報(bào)考的崗位被調(diào)減或取消后，經(jīng)本人同意可調(diào)整到其他符合招聘條件的招聘崗位參加考試。
2．筆試科目：《綜合知識》，滿分100分�！毒C合知識》的考試范圍詳見省人社廳2014年9月28日修訂發(fā)布的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試復(fù)習(xí)大綱》。
3．筆試時(shí)間和地點(diǎn)： 筆試時(shí)間為2018年4月15日（星期日），具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人《準(zhǔn)考證》�？忌仨殤{《準(zhǔn)考證》和第二代有效居民身份證（二證缺一不可）到指定的考場參加筆試。
4．政策性加分：
參加國家、省“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”以及“社工人才百人計(jì)劃”的報(bào)考人員，截止報(bào)名時(shí)，服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣級團(tuán)委（或人社、教育部門）考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，在筆試總成績中加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。
參加“大學(xué)生村（社區(qū)）干部計(jì)劃”的報(bào)考人員，截止報(bào)名時(shí)，在村（社區(qū)）任職滿兩年以上且年度考核合格的，每工作滿1周年，在筆試總成績中加2分，被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀（不指年度考核優(yōu)秀）的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。
符合《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）規(guī)定的退役大學(xué)生士兵（指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵）在筆試總成績中加2分；被部隊(duì)團(tuán)級（含）以上機(jī)關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分；榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。
參加國家、省“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“社工人才百人計(jì)劃”和“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部計(jì)劃”且符合上述加分條件的報(bào)考者，報(bào)名時(shí)需提交相關(guān)證明材料原件（由服務(wù)所在地縣級組織部、團(tuán)委、教育局或人力資源和社會保障局出具，內(nèi)容包括報(bào)考者身份、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限）及服務(wù)期間的相關(guān)考核材料、服務(wù)證書（合同）、評為優(yōu)秀的證明材料原件和復(fù)印件（一式一份）。
申請加分的退役大學(xué)生士兵，報(bào)名時(shí)需提交《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書（證章）和相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證書等材料原件和復(fù)印件（一式一份）。
加分材料于2018年4月3日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）提交到資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（資陽市雁江區(qū)城東新區(qū)行政中心3中心4號樓3樓311室）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分資格。在本次報(bào)考前已享受上述加分項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的報(bào)考者，參加本次招考不再享受同項(xiàng)目的加分。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分，加分分值及加分理由于筆試前在資陽人事考試網(wǎng)公布。
5．成績計(jì)算：筆試總成績=《綜合知識》成績+政策性加分
6．成績公布：筆試成績于2018年5月中上旬在資陽人事考試網(wǎng)公布。考生如對考試成績有疑問，可于筆試成績公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)到資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（資陽市雁江區(qū)城東新區(qū)行政中心3中心4號樓3樓311室）申請查分，查分結(jié)果、筆試總成績及排名和進(jìn)入面試資格審查人員名單于6月前在資陽人事考試網(wǎng)公布。
缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報(bào)考者，視為自動放棄報(bào)考資格，不得進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
（二）資格復(fù)審
根據(jù)崗位名額，按考生筆試總成績從高分到低分以1:2的比例確定進(jìn)入面試前資格復(fù)審人員，最后一名成績并列的考生一并進(jìn)入。如進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，可根據(jù)實(shí)際情況，將符合該崗位報(bào)考條件的筆試人員全部確定為資格復(fù)審對象，但如全部進(jìn)入資格復(fù)審對象的人數(shù)和招聘崗位人數(shù)仍不能形成競爭的（即進(jìn)入資格復(fù)審對象的人數(shù)小于或等于該崗位招聘人數(shù)），將調(diào)減或取消招聘名額。調(diào)減或取消招聘的崗位情況及資格復(fù)審人員名單和具體時(shí)間、地點(diǎn)，將在資陽人事考試網(wǎng)上公告。如參加面試資格復(fù)審人員主動放棄或在資格復(fù)審中不合格被取消面試資格，達(dá)不到面試比例時(shí)，可在本招考崗位人員中按筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)間為資格復(fù)審時(shí)間后一個(gè)工作日，請考生注意保持通訊工具的暢通。依次遞補(bǔ)后仍達(dá)不到面試比例的，面試仍然進(jìn)行，面試結(jié)果有效。面試當(dāng)日，未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)面試人員。因資格審查、考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷?shí)際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。
面試人員的資格審查工作由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、招聘單位主管部門牽頭，各招聘單位具體組織實(shí)施。報(bào)考人員在資格審查時(shí)應(yīng)提交本人相關(guān)證明材料：
1．《資陽市雁江區(qū)2018年公開考試招聘部分事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）1份（貼上照片）、《準(zhǔn)考證》；
2．國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書、第二代有效居民身份證等材料的原件和復(fù)印件一式一份，非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生要求現(xiàn)場從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印學(xué)歷證明，請考生提前在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）注冊；
其中，下列人員面試前資格審查時(shí)還須具備以下手續(xù)：
（1）2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人學(xué)生證（無學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明，蓋鮮章）；
（2）在編在職人員須提供所在單位和上級主管部門出具的本人工作情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及同意報(bào)考證明（蓋鮮章）；
（3）報(bào)考具有工作經(jīng)歷要求的崗位，須出具相關(guān)工作單位關(guān)于其工作經(jīng)歷、工作年限及工作內(nèi)容的證明及其他依據(jù)材料（工作時(shí)間計(jì)算截止至2018年3月20日。高校畢業(yè)生在校讀書期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷）。
資格審查工作貫穿公招全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，且后果由報(bào)考者承擔(dān)。
（三）面試
面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。
經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人筆試《準(zhǔn)考證》、第二代有效居民身份證、有關(guān)證明材料和面試通知書參加面試，同時(shí)按四川省發(fā)展和改革委員會、財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。面試時(shí)間，地點(diǎn)等具體事項(xiàng)見面試通知書。
面試不能形成競爭（即參加面試人數(shù)小于或等于該崗位擬招聘人數(shù)）的招聘崗位，面試成績不得低于本次形成競爭招聘崗位擬聘用人員的最低面試成績，否則，不得進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。面試由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局組織實(shí)施。資陽市雁江區(qū)監(jiān)察委對面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
（四）總成績公布
考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%。
考生考試總成績于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在資陽人事考試網(wǎng)上公布。
五、體檢和考核
面試后，根據(jù)考生考試總成績，按從高分到低分等額確定各崗位的體檢對象，考試總成績相同的，依次按照筆試總成績、《綜合知識》成績、學(xué)歷高低、學(xué)歷是否全日制確定名次（若均相同，則再組織一次面試）。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢必須在二級甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)等見資陽人事考試網(wǎng)。體檢費(fèi)由報(bào)考人員承擔(dān)。
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起三個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢地點(diǎn)由主管部門指定二甲以上綜合醫(yī)院。申請復(fù)檢人員的體檢以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的不進(jìn)入考核。
按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。
體檢合格人員進(jìn)入考核。
考核工作由招聘單位及其上級主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，雁江區(qū)人社局負(fù)責(zé)對招聘單位及其上級主管部門的考核工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。考核內(nèi)容為：體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行確認(rèn)。按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，應(yīng)聘人員在考核過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考核工作的行為，干擾、影響考核單位客觀公正作出考核的，給予其不予聘用的處理。
凡體檢和考核不合格人員，取消其聘用資格。因考生自愿放棄體檢、考核或體檢、考核不合格產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢和考核，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
六、聘用及公示
擬聘用人員確定后，在資陽人事考試網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會監(jiān)督。如有異議，請以真實(shí)姓名實(shí)事求是地向資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局反映，并提供必要的調(diào)查線索，由主考機(jī)關(guān)組織調(diào)查。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)招考機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。公示后因擬聘用人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無異議的人員（其中，報(bào)考崗位編碼為130012崗位的，按照同一崗位考生考試總成績從高到低依次自主選擇聘用單位），由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)（應(yīng)屆畢業(yè)生取得相關(guān)證件后方能辦理聘用手續(xù)），簽訂聘用合同。辦理聘用手續(xù)時(shí)，必須由本人提供真實(shí)完整的人事檔案材料，否則不予聘用，且責(zé)任一律自負(fù)。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄，取消聘用資格，產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。
在公招任何階段發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且后果由考生承擔(dān)。
受聘者原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式職工的，試用期為3個(gè)月，其他人員，試用期為12個(gè)月。聘用合同期包括試用期。具有碩士以上學(xué)位的人員，不再約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。試用期間或試用期滿不合格的，取消聘用資格。除政策規(guī)定外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的受聘者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務(wù)期限為5年（含試用期），服務(wù)期限以本次招聘聘用合同簽訂時(shí)間開始算起。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
1.事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。
2.事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
3.嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。
八、注意事項(xiàng)
1.本次招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、面試、體檢通知等事項(xiàng)，在資陽人事考試網(wǎng)上公告，不再另行通知，請考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考聘工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄該環(huán)節(jié)和下一個(gè)聘用環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
2.請考生報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式（手機(jī)號），在整個(gè)考聘期間切記保持通訊暢通，考生通訊方式變更后，主動告知資陽市雁江區(qū)人社部門。依據(jù)考生提供的聯(lián)系方式，無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
3.第二代有效居民身份證、《準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。建議考生打印多份《準(zhǔn)考證》，以防丟失。
4.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
本公告由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
資陽市雁江區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股：028-26921180
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：
資陽市培訓(xùn)考試中心：028-26110985
監(jiān)督電話：
資陽市雁江區(qū)監(jiān)察委：028-26920618
附件：1．資陽市雁江區(qū)2018年公開考試招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位表
資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局
2018年3月9日
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