2018-03-06來源:本站采編
成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘外派至成都市雙流區(qū)公安局的工作人員20名,F(xiàn)將具體事項公告如下:
一、招聘崗位及名額
二、招聘其他條件
1.政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨領導,具有較高的思想政治覺悟。
2.身體條件:身體健康,體貌端正,面部無明顯缺陷,無紋身、染發(fā)行為,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件,體檢合格。
3.能力素質:具有一定的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力和責任感,以及較強的吃苦耐勞精神和良好的職業(yè)道德。
4.招聘優(yōu)先:部隊復退軍人、警校部隊院校畢業(yè)生或具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.有下列情況之一者,不得報考:曾受過刑事處罰的;有違法行為正在接受審查的;有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的;在讀的全日制學生;不符合用人單位招聘條件的。
三、人員身份及薪資待遇
1.所聘工作人員為成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司派遣制員工。成都市雙流區(qū)公安局負責日常管理和考核工作。
2.入職后,統(tǒng)一簽訂勞動合同,年薪不低于45000元(含個人繳納的五險一金部分),試用期1個月。
3.按規(guī)定購買五險一金。
4.單位每年組織一次員工體檢。
四、報名方式、時間及程序
(一)報名方式
網(wǎng)上報名,不設現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)址:雙流人才網(wǎng)(http://www.slrc114.com)。聯(lián)系電話:028-85811317。
(二)報名時間
2018年3月6日至2018年3月9日17:00。
(三)報名程序及要求
1.網(wǎng)上注冊:報考者須登錄雙流人才網(wǎng)(www.slrc114.com)進行個人用戶注冊,填寫個人基本信息(身份證號碼、學歷、畢業(yè)院校、專業(yè)等必填資料齊全)后方可報名(已經(jīng)注冊的可直接登錄報名)。
2.填報崗位:報考者網(wǎng)上注冊成功后,登錄個人賬戶即可選擇報考崗位。報考者應如實、準確填寫個人資料(姓名、身份證號碼、學歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、聯(lián)系方式)。報考者應對網(wǎng)上報名的個人信息材料負責,如不符合報考條件或填報信息不實,責任自負。報考者所留聯(lián)系方式應準確無誤,在公開招聘期間注意保持通訊暢通,聯(lián)系方式變更后,應主動告知成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司(地址:成都市雙流區(qū)東升街道正通路555號,咨詢電話:028-85811317),因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報考者本人承擔。
3.資格初審:本次考試由成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司負責進行網(wǎng)上資格初審。報考者提交個人報名信息后,應及時登錄網(wǎng)站個人主頁(我的考試)查詢是否通過審查。
4.注意事項:請確保個人填報信息完整無誤,學歷專業(yè)填報信息與本人證書一致。
(四)打印準考證
報名成功的報考者于2018年3月13日9:00至23:59登錄雙流人才網(wǎng)個人主頁(我的考試)打印本人準考證。逾期未打印者,視為自動放棄考試。
考試當天,報考者須持本人準考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件)按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準考證以及相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考者自行承擔。
五、筆試
1.筆試時間及地點:2018年3月15日(具體時間、地點見《準考證》)
2.筆試內容:筆試成績滿分為100分。考試內容為綜合能力測驗等。
3.筆試開考比例1:2,若未達開考比例,經(jīng)用人單位同意后可放寬條件,按實際報考人數(shù)進入筆試環(huán)節(jié)。
六、資格復審
1.資格復審通知。入圍資格復審人員名單、時間及地點與筆試成績同時在雙流人才網(wǎng)公布。
2.資格復審程序。資格復審時須提供本人身份證原件及復印件、應聘資格條件的相關證明(畢業(yè)證等)原件及復印件。資格復審合格者領取《面試通知書》。
3.資格復審要求。資格復審時,如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假,將取消其面試資格,造成的損失由本人承擔。逾期未參加資格復審者,視為自動放棄。資格復審不合格或逾期未參加資格復審而產(chǎn)生的空缺,按照該崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補人員并進行資格復審,繼續(xù)出現(xiàn)缺額無員遞補的,不再遞補。若未達到開考比例,在征得公安局雙流區(qū)分局同意后,可適當調減招聘名額,調減情況將于2018年3月19日前在雙流人才網(wǎng)公布。
七、面試
1.面試時間及地點:見《面試通知書》。
2.面試方式:半結構化面試,面試成績滿分為100分。分數(shù)折合時有小數(shù)點的,四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位。
3.面試開考比例1:2,若未達開考比例,經(jīng)用人單位同意后可放寬條件,按實際人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。
4.面試注意事項:面試人員憑面試通知書、本人有效身份證(過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件)在規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補。
如因面試當天棄考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試開考比例時,面試正常進行。該崗位面試人員面試成績低于60分的,取消應聘資格。
4.面試成績公布。面試人員的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。
八、考試總成績計算
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;
分數(shù)折合時有小數(shù)點的,四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位。
九、體檢
根據(jù)招聘名額,按照報考者報考崗位考試總成績,從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。體檢標準按公安局雙流區(qū)分局體檢標準執(zhí)行。體檢費用按照體檢醫(yī)院收費標準由考生自理。
十、聘用與報到
體檢合格的擬聘人員,由公安局雙流區(qū)分局出具政審函,本人持函,到戶籍所在地派出所開具無犯罪記錄證明,由成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司審核后合格后,統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。
擬聘人員如系在職人員,報到時應當提供依法終止或者解除與原單位的聘用(勞動)合同證明書。
擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄。
公開招聘的工作人員實行試用期制度,試用期內不合格者予以解聘。
十一、紀律與監(jiān)督
招聘過程接受紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,嚴格執(zhí)行人事工作紀律,防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關人員責任。
十二、其他事項
本次招聘不舉辦任何培訓輔導班,不指定考試教材和范圍,不收取報名費。
最終解釋權歸成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司所有。
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成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司
2018年3月6日
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