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成都市公共資源交易服務(wù)中心(以下簡稱“市公資交易中心”)是市政府直屬正局級(jí)事業(yè)單位,負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施公共資源交易相關(guān)法律、法規(guī)和政策,為公共資源交易活動(dòng)提供場(chǎng)所、設(shè)施和服務(wù),F(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制外(聘用)工作人員8名,相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、應(yīng)聘資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
1. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2. 工作嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè),有吃苦耐勞的精神;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;有較強(qiáng)的文字功底和邏輯分析判斷力;能夠熟練操作辦公電腦及辦公軟件;服從組織安排。
3.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
4. 30周歲以下(1988年1月1日及以后出生),研究生年齡可放寬至33周歲以下(1985年1月1日及以后出生)。
5. 普通高等教育本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)位,本科、研究生專業(yè)要求為經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、公共管理類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、漢語言文學(xué)、檔案學(xué)。
(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.不符合招聘崗位所需學(xué)歷及其他資格條件的。
6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的。
二、招聘崗位、薪酬待遇及工作地點(diǎn)
(一)招聘崗位
1.綜合崗(6名)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)政策法規(guī)研究、撰寫調(diào)研文稿工作;負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目招投標(biāo)、政府采購、資產(chǎn)資源交易等交易服務(wù)工作。
2. 信息化建設(shè)崗(2名)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)電子系統(tǒng)維護(hù)、項(xiàng)目管理、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)支持等工作。
(二)薪酬待遇
嚴(yán)格按事業(yè)單位績效工資管理規(guī)定執(zhí)行。
(三)工作地點(diǎn)
成都市高新區(qū)天府大道北段966號(hào)天府國際金融中心7號(hào)樓
三、應(yīng)聘方式
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間:2018年3月19日上午9:00-3月20日下午5:00。(報(bào)名期間投遞至報(bào)名郵箱的視為有效,其他時(shí)段投遞的報(bào)名無效)
2.報(bào)名方式:本次招聘不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄成都市公共資源交易服務(wù)中心門戶網(wǎng)站(http://www.cdggzy.com/)下載《2017年成都公共資源交易服務(wù)中心編外人員公開招聘報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》),對(duì)《報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容如實(shí)、準(zhǔn)確填寫后投遞簡歷及相關(guān)資料至報(bào)名郵箱:cdsggzy@163.com,郵件名請(qǐng)注明:姓名+編外聘用人員。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式須準(zhǔn)確無誤,在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通,聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知市公資交易中心。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(二)資格初審
市公資交易中心將在網(wǎng)上對(duì)投遞《報(bào)名表》人員進(jìn)行初步資格審查,資格初審后將在成都市公共資源交易服務(wù)中心門戶網(wǎng)站(http://www.cdggzy.com/)公布參加筆試的應(yīng)聘人員名單及筆試時(shí)間、地點(diǎn)。
(三)筆試
市公資交易中心將組織通過初審的應(yīng)聘人員參加筆試,崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比原則上不低于1∶3,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。
筆試環(huán)節(jié)主要考核應(yīng)聘人員綜合能力及工作規(guī)劃能力,滿分100分。根據(jù)筆試成績由高到低按聘用崗位與筆試人員以1:3的比例進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。筆試成績將在市公資交易中心門戶網(wǎng)站(http://www.cdggzy.com/)公示。筆試遲到者、弄虛作假者、主動(dòng)放棄者,取消其筆試資格。
(四)資格復(fù)審
進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須根據(jù)通知的復(fù)審時(shí)間攜帶經(jīng)本人親筆簽名的《報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證書及相關(guān)的技能證書等證書證件的原件及復(fù)印件各1份至市公資交易中心參加資格復(fù)審。應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校出具的包含學(xué)歷學(xué)位、學(xué)校名稱、所學(xué)專業(yè)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)等內(nèi)容的證明函。若應(yīng)聘人員所交資料與《報(bào)名表》所填內(nèi)容及招聘條件不符、證書資料弄虛作假的當(dāng)場(chǎng)取消面試資格,按照已參加筆試人員成績由高到低等額遞補(bǔ)。
(五)面試
通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員將由市公資交易中心通知參加面試。面試內(nèi)容方式為結(jié)構(gòu)化面試,主要考察面試人員的語言表達(dá)、溝通、邏輯思維和歸納分析能力等,滿分100分。面試得分從高到低按崗位數(shù)和面試人員1:1的比例等額進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。若進(jìn)入面試考生人數(shù)不能構(gòu)成競(jìng)爭的,市公資交易中心可以劃定面試合格分?jǐn)?shù)線的方式組織面試,達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的面試考生不能進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。面試成績將在市公資交易中心門戶網(wǎng)站(http://www.cdggzy.com/)進(jìn)行公示。
(六)政審
通過筆試進(jìn)入政審環(huán)節(jié),應(yīng)聘人員須提交無違法犯罪記錄證明(憑本人身份證、戶口簿在戶口薄所轄派出所開具),政審不合格者取消應(yīng)聘資格,并按照已參加筆試人員成績由高到低等額遞補(bǔ)。
(七)體檢
通過政審人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))規(guī)定的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
市公資交易中心或應(yīng)聘人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的,視為自動(dòng)棄權(quán)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照已參加面試人員成績由高到低等額遞補(bǔ)。
(八)公示
通過筆試、資格復(fù)審、面試、政審、體檢的人員由市公資交易中心確定為擬聘人員,在成都公共資源交易服務(wù)中心門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消擬聘資格。取消擬聘資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額崗位不再遞補(bǔ)。
四、招聘錄用
(一)公示結(jié)束后無異議的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。由此產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
(二)擬聘人員正式報(bào)到后的一個(gè)月內(nèi)與成都公共資源交易服務(wù)中心簽訂《勞動(dòng)合同書》,試用期一個(gè)月。在試用期間經(jīng)試用期考核合格的,辦理相關(guān)手續(xù);不合格的,視為不符合錄用條件,解除勞動(dòng)合同。
(三)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生在取得畢業(yè)證及學(xué)位證書前為實(shí)習(xí)人員,待取得畢業(yè)證及學(xué)位證書后簽訂《勞動(dòng)合同書》。
五、其他事宜
應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明,以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,或在應(yīng)試過程中作弊的,取消聘用資格。對(duì)違反規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用,予以清退。
咨詢電話:028-85987909(潘老師)、028-85987886(韓老師)
成都市公共資源交易服務(wù)中心
2018年2月28日