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因工作需要,為進一步加強公司專業(yè)隊伍建設,經(jīng)自貢市自流井區(qū)南部生態(tài)片區(qū)建設指揮部批準,決定面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘單位基本情況
四川龍鄉(xiāng)聚美農(nóng)業(yè)旅游開發(fā)有限公司成立于2017年9月,是自貢市自流井區(qū)國有有限責任公司,辦公地點位于自貢市自流井區(qū)丹桂北大街288號。主要負責農(nóng)業(yè)旅游項目開發(fā)、農(nóng)業(yè)觀光服務;供排水項目及水利工程項目的建設、運營管理;水資源的綜合開發(fā)利用;文化旅游資源開發(fā)與運營管理;土地整理、開發(fā);建筑工程總承包;綠化工程建設;水環(huán)境治理;物業(yè)管理服務;城鄉(xiāng)基礎設施建設;房地產(chǎn)開發(fā)、銷售;棚戶區(qū)改造;普通貨物運輸;物流信息咨詢服務;工程管理服務;資產(chǎn)評估服務;企業(yè)管理服務;銷售:凈水設備、管道、管材、閥門、建筑材料、裝飾材料、化工產(chǎn)品(不含危化品及易制毒品);農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、加工、儲存、銷售。
二、招聘范圍、人數(shù)、薪酬待遇、基本條件
(一)招聘范圍、人數(shù)、薪酬待遇
面向全國范圍內擬招聘2人,其中:會計、出納各一名,具體崗位名稱、崗位要求、薪酬待遇詳見四川龍鄉(xiāng)聚美農(nóng)業(yè)旅游開發(fā)有限公司招聘崗位信息表(附件1)。
招聘崗位要求的招聘條件及時間年限計算至2018年1月 31日。
(二)基本條件
1.報名者應同時具備的條件:
(1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強;
(2)身體健康,能正常履行招聘崗位職責。
2.有下列情況之一者,不得報名:
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(3)尚未解除黨紀、政紀處分的。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:本公告發(fā)布之日至2018年2月14日18:00止。
2.報名方式:現(xiàn)場填寫報名表(2寸彩色證件照1張)。
3.報名地點:自流井區(qū)高峰鄉(xiāng)政府大樓418室。
4.咨詢方式:
四川龍鄉(xiāng)聚美農(nóng)業(yè)旅游開發(fā)有限公司:0813-8753307(周先生),0813-8753303(李女士)QQ:3486920007,應聘者應對所填信息的真實性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消聘用資格。
(二)資格審查
資格審查具體時間以通知為準。資格審查時,應聘者須提交以下資料:本人身份證、學歷證書、學位證書、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術職務資格證、本人工作經(jīng)歷和近年來主要工作業(yè)績的有關證明材料等資料原件及復印件各1份。
(三)面試
面試重點了解應聘人員所具備的管理能力、專業(yè)知識以及對應聘職位的適應程度。面試方式、時間及地點另行通知。未按規(guī)定時間到達考場候考的視為自動放棄應聘資格。面試最低分為70分,低于70分不進入體檢程序。
(四)體檢
根據(jù)面試得分,從高到低排序等額確定體檢人員名單,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用,缺額人員根據(jù)面試得分從高到低依次遞補。
(五)考察
體檢合格人員進入考察程序,由本次公開招聘工作領導小組組織相關人員對參加招聘人員德、能、勤、績、廉以及征信等方面進行等額考察。
(六)聘用
根據(jù)面試、體檢和考察情況,由四川龍鄉(xiāng)聚美農(nóng)業(yè)旅游開發(fā)有限公司研究決定擬聘任人選,并在自貢市自流井區(qū)人民政府公示欄公示5個工作日。公示結果不影響任職的,依法辦理聘用手續(xù)。
四、管理
(一)根據(jù)有關規(guī)定,被聘用人員先試用3個月。試用期間只按月發(fā)放基本薪酬。試用期滿考核合格方可正式聘用(聘期三年);考核不合格不予聘用。聘期滿后,經(jīng)考核合格,可續(xù)聘。
(二)聘用人員應遵守《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》《企業(yè)國有資產(chǎn)法》等相關法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,與公司簽訂《勞動合同書》。
(三)聘用人員為機關事業(yè)單位人員的,須辭去原任職務,不再保留公務員身份或終止事業(yè)單位人事關系,實行人事托管或人事代理,同時參加企業(yè)社會保險。
六、薪酬待遇
(一)聘用人員實行月薪制。薪酬由基本薪酬、績效薪酬兩個部分組成。聘用人員基本薪酬按月發(fā)放,績效薪酬實行按月發(fā)放與年終考核后發(fā)放相結合。各職位薪資見附件一。
(二)聘用人員按國家有關規(guī)定辦理五險一金,享受節(jié)假日和帶薪休假等福利。
2018年2月5日