招聘單位

招聘崗位

招聘人數(shù)

其他條件要求

備注

崗位類別

崗位名稱

學歷學位/職稱

專業(yè)條件要求

其他

文學與傳播

學院

專業(yè)技術(shù)

播音與主持藝術(shù)教師

2

碩士研究生及以上

戲劇與影視學、

廣播電視

音樂與演藝

學院

專業(yè)技術(shù)

舞蹈教師

2

碩士研究生及以上

音樂與舞蹈學

舞蹈方向

專業(yè)技術(shù)

教材教法

教師

1

碩士研究生及以上

音樂與舞蹈學

中級職稱優(yōu)先

美術(shù)學院

專業(yè)技術(shù)

服裝與服飾設(shè)計教師

2

碩士研究生及以上

服裝與服飾設(shè)計

專業(yè)技術(shù)

書法教師

1

碩士研究生及以上

美術(shù)學

書法方向

專業(yè)技術(shù)

雕塑陶藝

教師

1

碩士研究生及以上

雕塑

陶瓷方向

專業(yè)技術(shù)

視覺傳達

設(shè)計教師

1

碩士研究生及以上

視覺傳達設(shè)計

體育學院

專業(yè)技術(shù)

專任教師

1

碩士研究生及以上

運動訓(xùn)練

武術(shù)方向

專業(yè)技術(shù)

專任教師

1

碩士研究生及以上

體育教育訓(xùn)練學

運動訓(xùn)練學方向（健美操）

專業(yè)技術(shù)

專任教師

1

碩士研究生及以上

體育教育訓(xùn)練學

游泳方向

專業(yè)技術(shù)

專任教師

1

碩士研究生及以上

體育人文社會學

學校體育方向

外國語學院

專業(yè)技術(shù)

專任教師

1

碩士研究生及以上

阿拉伯語語言文學

合計

15人

人才類型

相關(guān)待遇

引進費

高層次人才特殊津貼

其他

第一類

1.國家杰出青年科學基金獲得者、享受國務(wù)院政府特殊津貼專家、全國高校教學名師、“國家高層次人才特殊支持計劃”（簡稱“國家特支計劃”，也稱“萬人計劃”）入選者、“海外高層次人才引進計劃”（簡稱“千人計劃”）入選者、“長江學者獎勵計劃”入選者、“國家百千萬人才工程”入選者、省級學術(shù)和技術(shù)帶頭人、學校急需學科領(lǐng)域的省部級有突出貢獻的優(yōu)秀專家；

2.國家自然（社會）科學基金重點項目主持人、國家自然科學基金創(chuàng)新研究群體項目主持人、獲得國家科技獎各等次獎的項目主持人、國家級重點學科負責人、國家級科研平臺負責人、“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”負責人、教育部創(chuàng)新團隊負責人；

3.省部級科技進步獎或哲社優(yōu)秀成果獎一等獎主持人；或與上述人員水平相當者。

4.以上人才均應(yīng)為教授，引進年齡原則上在 55 歲以下。

1.稅后引進費50-100萬元；

2.稅后租房補貼8萬元；

3.享受地方相應(yīng)人才引進補貼。

1.博士學位人員 1000 元/月；

2.正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員 1200 元/月；

3.第三類高層次人才 1300 元/月；

4.第二類高層次人才 1500 元/月；

5.第一類高層次人才 1800 元/月；

6.不具有高級職務(wù)的博士享受我校七級副教授校內(nèi)績效工資。

1.酌情解決配偶工作；

2.協(xié)助解決子女入學。

第二類

1.教育部“高校青年教師獎”獲得者、教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”入選者、省級高校教學名師、省級學術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選；

2.國家自然（社會）科學基金重點項目主持人；省部級科技進步獎或哲社優(yōu)秀成果獎二等獎主持人；或與上述人員水平相當者。

3.以上人才均應(yīng)為教授，引進年齡原則上在50 歲以下。

1.稅后引進費45-50萬元；

2.稅后租房補貼8萬元；

3.享受地方相應(yīng)人才引進補貼。

第三類

1.教育部“優(yōu)秀青年教師資助計劃”、“高等學校骨干教師資助計劃”獲資助者；

2.國家自然（社會）科學基金項目主持人；或與上述人員水平相當者。

3.以上人才均應(yīng)為教授，引進年齡原則上在 50 歲以下。

1.稅后引進費35-45萬元；

2.稅后租房補貼6萬元；

3.享受地方相應(yīng)人才引進補貼。

第四類

同時具有教授（或相當專業(yè)技術(shù)職務(wù)）職務(wù)和博士研究生學歷并獲得博士學位者，年齡原則上在 50 歲以下。

1.稅后引進費30-35萬元；

2.稅后租房補貼6萬元；

3.享受地方相應(yīng)人才引進補貼。

第五類

具有教授（或相當專業(yè)技術(shù)職務(wù)）者，年齡原則上在 50 歲以下。

1.稅后引進費25-30萬元；

2.稅后租房補貼6萬元；

3.享受地方相應(yīng)人才引進補貼。

第六類

同時具有副教授（或相當專業(yè)技術(shù)職務(wù)）職務(wù)和博士研究生學歷并獲得博士學位者。

1.稅后引進費10-30萬元；

2.稅后租房補貼3萬元；

3.享受地方相應(yīng)人才引進補貼。

第七類

緊缺專業(yè)的博士研究生學歷并獲得博士學位者。

第八類

非緊缺專業(yè)的博士研究生學歷并獲得博士學位者。