根據(jù)省衛(wèi)計(jì)委、省財(cái)政廳、省人社廳、省中醫(yī)藥管理局、省醫(yī)改辦《關(guān)于印發(fā)四川省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃試點(diǎn)工作指導(dǎo)意見的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)[2014]121號(hào))和南充市衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于做好四川省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃第三批項(xiàng)目工作的通知》（南衛(wèi)辦函[2017]35號(hào))等文件精神,經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開考核招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生16名(以下簡(jiǎn)稱特崗全科醫(yī)生），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
特設(shè)崗位全科醫(yī)生16名（詳見附件1）。
二、招聘范圍
面向全國(guó)招聘。四川省內(nèi)縣級(jí)以下（不含縣級(jí)）公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編在崗人員不列入招聘范圍。
三、招聘條件
（一）具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（二）身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。
（三）大專及以上醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)歷。
（四）男年齡在45周歲及以下（1973年1月4日及以后出生），女年齡在40周歲及以下（1978年1月4日及以后出生）。
（五）除具備上述所列條件外，還需具備下列條件之一：
1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。
2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門（含中醫(yī)藥管理部門，下同）認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者社區(qū)衛(wèi)生人員全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。
3.取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床醫(yī)療工作三年及以上，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。
（六）對(duì)有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。
四、招聘方式和程序
（一）招聘辦法和方式
本次招聘采取公開考核招聘的辦法，以綜合面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、臨床實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。
招聘程序
1、報(bào)名及資格審查
（1）報(bào)名時(shí)間:2018年1月4日至1月5日工作時(shí)間內(nèi)。
（2）報(bào)名地點(diǎn):南部縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股,聯(lián)系電話：0817-5588190。
（3）報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式：報(bào)名時(shí)需持本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證等符合報(bào)名條件所需資料原件且同時(shí)提供復(fù)印件一份，同底版一寸免冠近照三張，到報(bào)名地進(jìn)行資格審查，并如實(shí)填寫《登記表》。
2.考試
（1）考試采取面試的方式進(jìn)行，成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。資格初審合格人員參加面試。
（2）面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及參加人員名單在南部縣人民政府網(wǎng)站(http://www.scnanbu.gov.cn/)公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證按規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。簽到時(shí)上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的作自動(dòng)放棄面試資格處理。
（3）面試成績(jī)公布：報(bào)考者面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)，并在南部縣人民政府網(wǎng)站公布。
所有面試者面試成績(jī)低于60分的不予聘用。
五、體檢
按面試成績(jī)由高到低等額確定體檢人員，若因成績(jī)并列影響體檢人員確定的，則通過加試確定體檢人員，加試成績(jī)高者確定為體檢人員。對(duì)確定的體檢人選進(jìn)行體檢。
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
2、體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢在選定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前3天在南部縣人民政府網(wǎng)站上公告，不再另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
3、復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報(bào)考者的面試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員(如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列，通過加試確定遞補(bǔ)體檢人員，將加試成績(jī)高者確定為遞補(bǔ)體檢人員)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
4、體檢費(fèi)用
體檢(含復(fù)檢)所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。
六、考察
由招聘單位及其主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其報(bào)考材料(證件)及資格的真實(shí)有效性進(jìn)行審核確認(rèn)。對(duì)考察中取消報(bào)考資格以及通過考察后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
七、公示
面試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在南部縣人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映問題的不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可予聘用，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人棄權(quán)或因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
按程序?qū)緹o異議和資格復(fù)審合格的擬聘人員進(jìn)行審核確認(rèn)，通過最終審核確認(rèn)的擬聘人員為取得特崗聘用資格人員。凡取得特崗聘用資格的人員依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定選聘順序（如考生成績(jī)出現(xiàn)并列，則加試確定選聘順序），按選聘順序依次自主選擇派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。取得特崗聘用資格人員須自通知之日起半月內(nèi)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)并到派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院報(bào)到上班，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)及報(bào)到上班者視為自動(dòng)放棄。
九、人員管理
（一）特崗聘用
特崗全科醫(yī)生系縣人民醫(yī)院的特崗聘用人員，與縣人民醫(yī)院簽訂聘用合同，實(shí)行聘用管理，聘用期限四年。聘用特崗期間，派駐到選聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。聘用期滿后，考核合格，在選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用常設(shè)崗位。對(duì)業(yè)績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗全科醫(yī)生，在相應(yīng)崗位有空缺符合崗位聘用條件的情況下，可以聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)崗位，也可以聘用到縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
特崗全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院期間必須注冊(cè)為全科醫(yī)師，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、范圍變更手續(xù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)特崗全科醫(yī)生的日常管理、平時(shí)考核和績(jī)效考核，績(jī)效考核結(jié)果報(bào)縣人民醫(yī)院。縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)對(duì)特崗全科醫(yī)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和年度考核。對(duì)考核不合格的，可按國(guó)家有關(guān)規(guī)定解除聘用關(guān)系。
（二）薪酬待遇
聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，享受縣人民醫(yī)院同類人員同等工資和社會(huì)保險(xiǎn)待遇，縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)為特崗全科醫(yī)生發(fā)放工資和辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。
（三）職稱晉升
特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間，計(jì)算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計(jì)服務(wù)的時(shí)間。
經(jīng)過規(guī)范化培養(yǎng)的全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，可提前一年申請(qǐng)職稱晉升，并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，可放寬外語要求，論文不作硬性規(guī)定，將服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度評(píng)價(jià)等作為特崗全科醫(yī)生晉升職稱的重要因素。
（四）教育培訓(xùn)
積極開展全科醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育活動(dòng)，為特崗全科醫(yī)生提供具有全科醫(yī)學(xué)特點(diǎn)、針對(duì)性和實(shí)用性強(qiáng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。
市衛(wèi)生計(jì)生行政部門負(fù)責(zé)組織對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。由省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門統(tǒng)一組織未取得全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)合格證書的人員分年度進(jìn)行全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)。首次培訓(xùn)3個(gè)月，并注冊(cè)為全科醫(yī)師后，方可正式上崗。累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間達(dá)到1年的，經(jīng)考核合格，頒發(fā)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十一、特別提示
1、招聘過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在南部縣人民政府網(wǎng)站公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
3、招聘單位、主管部門、南部縣人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
南部縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股：
0817-5588190
南部縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股：0817-5521283
南部縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室：0817-5385558
附件1：南部縣2017年公開考核招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及計(jì)劃名額表
2、南部縣2017年公開考核招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生招聘單位基本情況一覽表
南部縣人力資源和社會(huì)保障局南部縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2017年12月21日
