【導(dǎo)讀】2017年下半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員62人公告（11月8號-11月9號）為你提供以下公告內(nèi)容，更詳詢請關(guān)注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)或咨詢省考面試備考群QQ515348183，我們將及時為你更新推送消息，公考面試咨詢熱線：028-84400955。請根據(jù)自己的身份掃二維碼加入公考微信群。群滿可以加微信號：sc12306a(加后優(yōu)先拉入公考群喲)
2017年下半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）文件有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，金陽縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員62名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告在涼山州人事考試網(wǎng) 〔http://www.lszpta.gov.cn/〕、金陽縣人民政府網(wǎng)站〔http://jy.lsz.gov.cn〕上發(fā)布）。
一、招聘單位和名額
本次招聘名額為62名。具體崗位見附件《涼山州金陽縣2017年下半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
二、招聘對象、范圍及基本條件
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本次招聘面向全省符合報考條件的非在編在職應(yīng)往屆畢業(yè)生，詳見《一覽表》。其中，2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2018年7月31日前取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證等證書；其他報考者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的學(xué)歷、資格、條件等。未在規(guī)定時間內(nèi)提供有關(guān)證書原件的，不予進入下一步招考環(huán)節(jié)或不予聘用，且責任自負。
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1、具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
2、身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
3、具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《一覽表》），其中報考者本人有效的學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與擬報考崗位“學(xué)習(xí)形式”、“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件要求”（指與學(xué)歷學(xué)位相對應(yīng)的專業(yè)條件）三欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)分別相符。與招聘崗位要求的條件和資格不符者，請勿報考，否則取消報考（聘用）資格，責任由報考者自負。
4、委培、定向畢業(yè)生，還須提供委培、定向單位同意報考證明。
5、年齡：18至35周歲。即：2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考者年齡計算時間為1983年7月31日至2000年7月31日期間出生；其他報考者計算時間為1982年11月8日至1999年11月8日期間出生。年齡計算以有效居民身份證記載為準。
(三)具有下列情形之一者，不得報考：
1、曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的。
2、有違法、違紀行為正在接受審查的。
3、尚未解除政紀處分的。
4、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的。
5、在各級公務(wù)員（參公人員）招錄考試和事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀，仍在禁考期內(nèi)的。
6、現(xiàn)役軍人。
7、有涉毒行為的。
8、國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
9、在機關(guān)事業(yè)單位被辭退（解聘）不滿五年的。
三、報名及資格審查
本次公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行，不得代報。
（一）報名時間
2017年11月8日至11月9日上班時間（上午8：30至12：00，下午2：30至5：30）。
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金陽縣人力資源和社會保障局人才交流中心（金陽縣政務(wù)中心一樓大廳）。
（三）報名要求及手續(xù)
1、請報考者認真閱讀本公告，了解相關(guān)要求。
2、每位考生只能報考一個崗位。
3、報名時需提交以下材料：
�。�1）近期同底免冠2寸彩色照片4張；
�。�2）本人有效二代居民身份證、戶口簿原件和復(fù)印件；
�。�3）畢業(yè)證原件和復(fù)印件；
（4）2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）1份。
�。�5）2018年應(yīng)屆畢業(yè)未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的報考者，須提供蓋有院校鮮章的學(xué)籍證明（證明內(nèi)容需有院系、專業(yè)、畢業(yè)時間、學(xué)籍號、是否全日制，能否順利取得畢業(yè)證和學(xué)位證等信息，并寫明若被金陽縣錄取，不允許該考生報考其他任何單位，考生畢業(yè)后，檔案無條件送達金陽縣人力資源和社會保障局）。所有2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年7月31日前向金陽縣人力資源和社會保障局提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，逾期不提供視為資格復(fù)審不合格。
�。�6）《金陽縣2017年下半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》（請認真填寫個人信息及報考崗位編碼并由本人在承諾欄簽名確認），請考生自行下載附件2填寫后打印。
（四）資格審查：由金陽縣考試招聘領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，各相關(guān)招考單位具體負責資格審查。金陽縣紀委監(jiān)察局全程監(jiān)督。報名時分崗位報名，如發(fā)現(xiàn)報考條件不符，取消報考資格。
�。ㄎ澹┦召M標準：根據(jù)四川省物價局、四川省財政廳川價[2003]237號文規(guī)定，經(jīng)審查合格的考生，筆試考務(wù)費每科50元，進入面試的還須繳納面試考務(wù)費80元。
�。┞�(lián)系方式：考生所留電話號碼錯誤或不暢通導(dǎo)致考試相關(guān)信息延誤逾期者，視為自動放棄，責任由考生自負（考生應(yīng)自行及時查閱考試相關(guān)信息，電話通知為非必須程序）。
（七）、政策性加分
政策性加分的時間、地點與現(xiàn)場報名同時進行。
�。�1）少數(shù)民族報考者加1分。
�。�2）符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），筆試成績加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊團級（含）以上機關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本通知的加分政策。
（3）參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”服務(wù)期滿2年且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿一周年，加2分。
�。�4）國家和省“三支一扶”計劃的志愿者服務(wù)人員，服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人事部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分。
�。�5）“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計劃” 服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人社部門考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分（“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計劃”已被聘為正式教師的不再享受該項加分政策。）。
�。�6）2007年以來全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村（社區(qū)）任職、并與縣（市、區(qū)）人事部門簽訂聘用合同、在村（社區(qū)）任職滿兩年以上（截止報考時間）、年度考核合格的大學(xué)生村（社區(qū)）干部，每工作滿一周年，加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的（非年度考核優(yōu)秀）另加3分。
以上加分項目可累計計算，但累計加分不超過6分；凡享受加分政策被機關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的不再享受加分政策，加分方法見成績計算公式。
少數(shù)民族加分人員須提供：有效二代居民身份證、戶口簿或戶籍證明、報考者信息表。
服務(wù)基層加分人員須提供：1.服務(wù)地所在縣(區(qū))以上項目主管部門(團委、人社局、教育局）出具的服務(wù)期限證明；2.有效二代居民身份證；3.協(xié)議書或服務(wù)證；4.年度考核登記表；5.縣區(qū)以上組織人社部門評優(yōu)表彰的證書或文件；6.報考者信息表。
退役大學(xué)生士兵加分人員須提供：1.本人有效的《退出現(xiàn)役證》；2.�？萍耙陨袭厴I(yè)證；3.《優(yōu)秀士兵證》和有關(guān)獎勵證書（證章）；4. 有效二代居民身份證；5.報考者信息表。
申請加分的報考者必須在報名的同時提供相關(guān)材料，凡材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理加分，責任自負。加分結(jié)果在金陽縣人民政府網(wǎng)站[http://jy.lsz.gov.cn]上公示。
以上材料是證件的審原件收復(fù)印件，開具的證明材料收原件。
四、考試
筆試期間，考生全程不得離開考場。
1、筆試科目
醫(yī)務(wù)人員：筆試科目是《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》合卷，卷面滿分為100分，其中：《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》占60%、《專業(yè)知識》占40%�！缎l(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》參照《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位人員公共科目筆試大綱(試行)》，專業(yè)知識：臨床醫(yī)生崗位測試《診斷學(xué)》；針灸推拿崗位測試《中醫(yī)學(xué)》《刺灸學(xué)》《手法學(xué)》三科；醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位測試《康復(fù)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)》《康復(fù)治療技術(shù)》兩科；臨床護理崗位測試《護理學(xué)》。
其他事業(yè)人員：筆試科目是《綜合知識》，卷面滿分100分�！毒C合知識》包括：時事、法律、管理、政治理論、公文寫作、職業(yè)道德、人文與科技、事業(yè)單位知識等。
筆試期間，考生全程不得離開考場。
2、領(lǐng)取準考證
考生憑本人有效身份證和繳費收據(jù)原件，于2017年11月11日下午14:30在金陽縣人力資源和社會保障局人才交流中心領(lǐng)取。（準考證除筆試外，還在其他招聘環(huán)節(jié)使用，請妥善保管，遺失者后果自負）。
3、考試時間和地點
考試時間為2017年11月12日，具體時間及地點詳見《準考證》。
4、開考比例
筆試報名繳費人數(shù)與崗位招聘名額之比為3:1。在報名繳費工作結(jié)束后，達不到開考比例需調(diào)整的，在報名繳費工作結(jié)束后，由金陽縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一進行調(diào)整。達不到開考比例的崗位，相應(yīng)削減調(diào)整或者取消達不到開考比例的招聘崗位。取消崗位后涉及無法調(diào)整報考崗位的考生所繳納的考務(wù)費用，在金陽縣人力資源和社會保障局辦公室退費。調(diào)整公告于2017年11月10日在金陽縣人民政府網(wǎng)站[http://jy.lsz.gov.cn]上發(fā)布上公布。
5、考試成績公布
考試成績于筆試后1個星期內(nèi)在金陽縣人民政府網(wǎng)站、金陽縣公示欄（縣教科局正上方斜對面）張貼。
（二）面試
除金陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)生、針灸推拿、醫(yī)學(xué)技術(shù)、臨床護理外的其他崗位需要進行面試，面試由金陽縣人社局牽頭實施。具體事宜詳見面試公告和《面試通知書》。
1、確定面試入圍人員。根據(jù)各崗位報考者筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按3:1比例確定面試人員。與最后一名面試人員筆試總成績相同的人員，一并進入面試。實際參考人員達不到面試比例的崗位，直接進入面試。
2、面試時間及地點：面試的時間、地點詳見面試通知書。
面試當日，面試人員持準考證、面試通知書、本人有效二代身份證（三證不齊全的取消面試資格），按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補，面試正常進行。
3、面試成績公布。報考者的面試成績當場公布，并由報考者本人簽字確認。
面試工作結(jié)束后，面試后3個工作日內(nèi)公布實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績、總成績及排名）。
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1、金陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)生、針灸推拿、醫(yī)學(xué)技術(shù)、臨床護理崗位：
考試總成績=筆試總成績=筆試成績+政策性加分
2、除金陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)生、針灸推拿、醫(yī)學(xué)技術(shù)、臨床護理外的其他崗位：
筆試總成績=（筆試成績+政策性加分）×70%
考試總成績=筆試總成績+面試成績×30%
五、體檢
�。ㄒ唬w檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績由高分到低分依次等額確定體檢人員。若考試總成績相同，則以筆試總成績由高到低確定體檢人員名單；若筆試總成績?nèi)匀幌嗤膭t以筆試成績由高到低確定體檢人員，以取消政策性加分后的成績從高到低確定體檢人員；若再次相同則加試。
�。ǘw檢標準
體檢的項目和標準按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。
（三）體檢時間和地點
體檢由金陽縣人社部門具體組織實施，在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單另行公布。
未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。
�。ㄋ模⿵�(fù)檢及遞補
初次體檢（或尿檢）不合格的，本人可在接到體檢（或尿檢）結(jié)果通知7日內(nèi)書面申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。復(fù)檢仍不合格的取消其聘用資格。
報考者在體檢（尿檢）過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢（尿檢）以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢（尿檢）結(jié)果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。
本次考試任何環(huán)節(jié)（包括確定面試人員、體檢人員等）出現(xiàn)應(yīng)考人員任何原因產(chǎn)生的空額均不再遞補。
六、考核
各主管部門（招聘單位）對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
七、公示
對經(jīng)考試、體檢、考核合格的人員進行公示，公示期為7天。公示內(nèi)容包括經(jīng)審核確認人員的姓名、性別、年齡、準考證號、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
對公示期間反映出的不符合報考或擬聘用條件并查實的，取消其聘用資格。
八、審核確認和辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，在規(guī)定選擇聘用單位時間未到場參加者，取消聘用資格，報考縣衛(wèi)生系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位及其他需要選崗的考生，按總成績從高分到低分依次選擇崗位，并辦理聘用手續(xù)，其他崗位按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。選崗聘用后七個工作日內(nèi)無正當理由不報到的，取消其聘用資格。
本次招聘的事業(yè)人員按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。
新聘用人員最低服務(wù)年限為6年（含試用期），期間不得自行辭職，不得擅自調(diào)離所聘單位，未經(jīng)單位或主管部門批準不得參加其他單位考錄（聘）。違者將給予辭退處理。任何單位和個人不得通過借調(diào)、調(diào)動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。對違反《聘用合同書》及《服務(wù)協(xié)議書》所規(guī)定的人員，按《聘用合同書》及《服務(wù)協(xié)議書》的約定處理。
九、招聘信息公告方式
補充公告、筆試總成績、面試成績、考試總成績、體檢、公示等都在金陽縣公示欄（縣教育局正上方斜對面）和金陽縣人民政府網(wǎng)站上公示、通知。報考者應(yīng)及時、主動的到該網(wǎng)站上查詢或與金陽縣人社局聯(lián)系了解招聘信息及進程，因不及時、主動查詢招聘信息造成損失的，由報考者自行負責。
十、紀律監(jiān)督與回避
招聘工作須嚴格工作紀律，按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀行為處理有關(guān)規(guī)定，對違紀報考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格；對違紀工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。主管部門（招聘單位）中參加招聘工作的負責人和相關(guān)人員，與報考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當回避。
為確保我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。本公告由金陽縣2017年下半年公開考試招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。
咨詢電話：金陽縣人力資源和社會保障局 0834-8733109（僅限上班時間）
監(jiān)督電話：金陽縣紀委監(jiān)察局 0834-8733036 （僅限上班時間）
