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2017年涼山會(huì)東縣公開(kāi)招聘社會(huì)保障協(xié)理員公益性崗位公告(招聘5人)

2017-10-12來(lái)源:本站采編

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會(huì)東縣人力資源和社會(huì)保障局

  關(guān)于公開(kāi)招聘2017年社會(huì)保障協(xié)理員
  公益性崗位公告

  根據(jù)《會(huì)東縣2017年公開(kāi)招聘公益性崗位實(shí)施意見(jiàn)》以及《四川省就業(yè)困難人員公益性崗位就業(yè)管理暫行辦法》等規(guī)定,經(jīng)研究決定,結(jié)合我縣社會(huì)保障工作需要,現(xiàn)面向我縣就業(yè)困難人員公開(kāi)招聘5名公益性崗位人員,現(xiàn)公告如下。

  一、招聘原則

  本次招聘按照公開(kāi)公平、自主自愿、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則進(jìn)行。

  二、招聘基本條件及資格

 。ㄒ唬┱衅富緱l件。

  1.具有會(huì)東縣城鎮(zhèn)戶籍,且在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理了失業(yè)登記,持有《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。

  2.熱愛(ài)祖國(guó),遵守憲法和法律,擁護(hù)黨的基本路線和方針政策,政治素質(zhì)好。

  3.了解公益性崗位性質(zhì),自愿服務(wù),具有良好的品行,樂(lè)于吃苦,甘于奉獻(xiàn)。

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

 。ǘ┚邆湟陨险衅富緱l件的就業(yè)困難人員還須符合以下七種情形之一的條件。

  1.“零就業(yè)家庭”失業(yè)人員。

  2.“40·50”就業(yè)困難人員(“40.50”指女年滿40周歲,男年滿50周歲的失業(yè)人員)。

  3.持有《殘疾證》的殘疾人員。

  4. 本縣失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口且辦理了失業(yè)登記證滿一年、就業(yè)困難的被征地人員。

  5.享受城市居民最低生活保障的失業(yè)人員。

  6.登記失業(yè)一年以上的隨軍家屬、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、城鎮(zhèn)退役士兵、“兩勞”刑滿釋放人員及其他連續(xù)失業(yè)一年以上失業(yè)人員。

  7.三年內(nèi)未就業(yè)普通高校全日制大專及以上畢業(yè)生(“三年”指2014、2015、2016年畢業(yè)生)。

  三、招聘崗位

  本次招聘的公益性崗位主要從事縣人力資源和社會(huì)保障協(xié)理工作,具體開(kāi)展人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)宣傳咨詢工作;負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào),落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策等工作。

  縣級(jí)社會(huì)保障協(xié)理員5名,其中:縣人才交流中心2名,縣醫(yī)保服務(wù)大廳2名,縣就業(yè)綜合服務(wù)廳1名。上述崗位由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施招聘。

  四、縣級(jí)社會(huì)保障協(xié)理員具體招聘要求

  (一)崗位具體條件:除具備“二、招聘基本條件及資格”外還需具備以下具體條件。

  1.縣人才交流中心2名、縣就業(yè)綜合服務(wù)廳1名:年齡要求,女45周歲及以下,男50周歲及以下,高中、中專及以上文化程度,能夠熟練操作電腦辦公軟件。

  2. 縣醫(yī)保服務(wù)大廳2名:年齡要求,女45周歲及以下,男50周歲及以下,臨床醫(yī)學(xué)中專及以上文化程度,能夠熟練操作電腦辦公軟件。

  (二)報(bào)名時(shí)間:2017年10月16日—10月18日。

 。ㄈ﹫(bào)名地點(diǎn):會(huì)東縣人力資源市場(chǎng)(灘王路滿礦花園處)。

  (四)操作程序

  1.資格審查:經(jīng)初審符合條件的人員在報(bào)名處領(lǐng)取《會(huì)東縣公益性崗位申報(bào)審批表》進(jìn)行申報(bào)。10月25日前完成資格審查、審批。

  資格審查貫穿招聘全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者資格條件不符的,即取消聘用資格。

  2.聘用:審查合格人員屬國(guó)有企業(yè)下崗職工的優(yōu)先聘用,同等條件下按第二條“招聘基本條件及資格”第二款“具備以上招聘基本條件的就業(yè)困難人員還須符合以下七種情形之一的條件”順序依次聘用。

  3.體檢:擬聘用人員由用人單位統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位人員招聘體檢要求進(jìn)行。體檢費(fèi)用自理。

  4.公示:體檢合格人員在“會(huì)東縣人民政府網(wǎng)”(http://hd.lsz.gov.cn/)及會(huì)東發(fā)布、會(huì)東人社、會(huì)東縣人力資源市場(chǎng)微信公眾號(hào)平臺(tái)進(jìn)行為期五個(gè)工作日公示。

  5.簽訂合同:經(jīng)公示無(wú)異議的人員與用工單位簽訂《會(huì)東縣公益性崗位聘用合同》,并報(bào)縣就業(yè)服務(wù)管理局備案。

  五、待遇及管理

  公益性崗位安置人員的崗位補(bǔ)貼及社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,按照川財(cái)社〔2016〕182號(hào)和涼財(cái)社〔2017〕5號(hào)文件執(zhí)行。

 。ㄒ唬┖炗喒嫘詬徫黄赣煤贤。按有關(guān)政策規(guī)定,本次招聘人員服務(wù)期限為三年,凡被聘用人員均與用人單位簽訂為期三年的勞動(dòng)合同。合同期滿,根據(jù)政策規(guī)定終止勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的縣就業(yè)服務(wù)管理局可提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及相應(yīng)公共就業(yè)服務(wù)。

 。ǘ⿳徫谎a(bǔ)貼及保險(xiǎn)。聘用期間被聘用人員的崗位補(bǔ)貼由用人單位按我州當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放(2017年為1380元),按政策參加社會(huì)保險(xiǎn),個(gè)人繳納部分,由用工單位代扣代繳。

  (三)管理考核。被聘用人員由用人單位統(tǒng)一管理、考核,考核不合格的依法解除勞動(dòng)關(guān)系,在合同期間解除勞動(dòng)關(guān)系或非用人單位原因個(gè)人主動(dòng)離開(kāi)崗位的,不再作為就業(yè)困難人員享受特殊援助政策。

  本公告由會(huì)東縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢?nèi)思白稍冸娫挘喊⒒者龋〞?huì)東縣就業(yè)服務(wù)局工作人員),5422117。

  會(huì)東縣人力資源和社會(huì)保障局

  2017年10月11日

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